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소개글
"(18하)한국가스공사 사무 6급 경영"관련 내용입니다.목차
1.입사지원서에 기술한 경력 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ※ 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
2.KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
3. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
4. (기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
5.(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
6.. (KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. ·미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 ·믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 ·자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
2.KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
3. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
4. (기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
5.(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
6.. (KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. ·미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 ·믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 ·자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
자기소개서 항목
직무경험/관심
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입사지원서에 기술한 경력 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ※ 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 465자 (공백 포함)
지원동기, 입사 후 포부/계획, 희망업무/분야
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KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
[나의 역량으로 보람을 찾을 수 있는]
업무를 함에 있어서 보람을 찾을 수 있는 직장을 갖는다는 것은 어려운 일 중 하나입니다. 한국가스공사는 일을하면서 보람을 느낄 수 있는 기업이기 때문에 지원하였습니다.
중국으로 환경 봉사활동을 가면서 환경에 대한 관심을 갖...…<중 략>
답변 글자 수: 492자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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(의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
답변 글자 수: 568자 (공백 포함)
전공/적성, 입사 후 포부/계획
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(기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
[구슬로 보배를 만들수 있는 인재]
동아리 활동을 하며 프로젝트 주제 선정 시 연관성이 없어보이는 자료들 속에서 자료간 연결고리를 만들어 새로운 가치를 만들어 냈던 경험이 있습니다.
베이비붐 세대의 자산이 부동산에 치중되어 있다는 기사를 읽은 적이 있었습니다. ...…<중 략>
답변 글자 수: 542자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
답변 글자 수: 554자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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. (KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
·미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
·믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
·자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
답변 글자 수: 548자 (공백 포함)
