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간호직(기) 공무원 보건소 간호직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2020.08.28
최종 저작일
2020.08
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소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 여기 문제 외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 1부는 이처럼 실전문제 핵심문제 해당 기관에 대한 정보가 담겨 있고 2부는 주로 참고로 활용하실 수 있는 자료로 되어 있습니다. 이 자료는 수백여 페이지가 넘는 방대한 정부기관과 공공기관 등 공직에 필요한 또는 간호직(기)에 필요한 입사 시험문제 및 면접 시험문제입니다. 공직자나 간호직(기)를 선발할 때 활용될 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다. 공무원 혹은 공기업의 면접은 한정된 문제로 인하여 많은 부분 일반기업의 면접 문제를 적절히 활용하기에 여기에는 대기업 문제도 충실히 수록하여 도음이 되도록 하였습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 간호직(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객문의란으로 주저하시지 말고 문의하시면 보충 혹은 지원해 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 간호직 시험준비 핵심정보6
가. 간호직의 개요6
나. 소독과 방역의 의미 6
다. 간호직공무원 시험과 승진 처우8
3. 제가 듣고 싶은 이야기는...9
4. 잘 출제되었던 문제11
5. 논술시험 및 논제 83
6. 적성검사 및 적합도 검사91
7. 인성검증문제 일반상식문제103
8. 간호직 관련 전공문제152
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명5
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 10
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 110
[표 4] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 122
[표 5] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 134
<그림 차례>
그림 1 혈액의 구성과 혈구성분17
그림 2 방사선 피폭량51
그림 3 u- hospital 구성59
그림 4 디지털- hospital 구성62
그림 5 발광의 종류와 사례86
그림 6 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합90
그림 7 인성검사 주요 핵심 tip105
그림 8 인성검사의 문항 구성107
그림 9 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)128
그림 10 미세먼지의 크기137

<2부 제목 차례>
 소개의 글1
 2부 제목차례2
1. 면접자가 지원자에게 듣고 싶은 이야기8
가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다8
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’9
2. 실전시사상식 관련 면접문제10
가. 실전상식문제11
나. 기술직 문제64
3. 공기관 지원자의 면접 팁89
가. 공기관 지원자 면접 팁89
나. 공직자 지원자 면접진행방법90
다. 공직자 지원자 면접평가92
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴93
가. 자소서 작성 성공패턴 94
나. 지원 동기의 작성요령95
다. 성장과정의 작성요령101
라. 장단점의 작성요령103
마. 성공실패 사례의 작성요령105
바. 역량 표현의 작성요령106
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령107
아. 면접의 핵심 요점 109
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령110
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 111
카. 자소서 작성 단계별 주제113
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목114
5. PPT 발표 주요 주제116
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)124
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제142
가. 대기업 및 중소기업의 기출면접문제149
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)152
 주요 공기업의 공통적인 전형정보201
1. 1차 서류심사210
가. LG전자의 사례212
나. 현대중공업의 사례213
2. 2차 면접213
 영어면접 답변요령과 질문 217
1. 대화형223
2. 면접형224
3. 한국어 질문 영어답변225
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 227
 다양한 분야별 시험문제236
1. 전공분야의 기출 면접문제236
2. 알아두면 좋은 ppt 주제237
3. 직무검사 239
4. 인성검사면접241
 면접의 대응요령과 실패이유250
1. 면접의 태도와 효과251
2. 면접 불합격 이유 253
3. 면접-인터뷰 문제 254
4. 자주나오는 임원면접 질문256
5. 자주나오는 실무면접 질문 261
6. 순발력 테스트 면접 기출문제263
 주요 기출문제 및 예상문제279
가. 기본적인 것에 관련된 질문279
나. 최근 주요기업 기출 문제296
2. 공기업 면접출제 예상 문제305
가. 일반적인 질문305
나. 직장과 관련된 예상면접 질문307
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문323
라. 시사문제에 관련한 질문329
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문341
바. 가족에 대한 질문346
사. 과거 학교생활에 대한 질문350
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제357
1. 현대중공업 기출시험문제357
가. 첫날357
나. 2일차359
다. OT 전형360
라. ST 2전형360
마. 전기문제360
바. 전자문제361
사. 면접문제361
아. 면접 시험 유형365
 세계 유명기업 면접질문365
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문365
2. 세계 유명기업면접문제371
3. google의 면접시험문제와 답안예시375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 376
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제377
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제378
라. 순발력을 검증하는 문제380
마. 직관력을 검증하는 문제381
바. 소통력을 검증하는 문제383
4. 애플사의 면접 질문383
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 384
나. 유통 및 애널리스트 직군388
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제389
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보394
1. 대기업의 인사담당자들의 충고394
가. 삼성그룹의 선발경향395
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 396
다. SK의 선발경향402
라. LG전자의 선발경향403
마. 롯데그룹의 선발경향404
바. 포스코의 선발경향404
사. 한화그룹의 선발경향406
아. 효성 그룹의 선발경향407
자. 대한항공의 선발경향408
차. CJ그룹의 선발경향408
카. 대림산업의 경우 409
타. 아모레퍼시픽의 선발경향411
파. 대우건설 선발경향411
하. 금융기관의 선발경향411
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용415
가. 보편적인 양식과 일반원칙 415
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항417
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 418
라. 진부한 표현은 이제 그만 419
마. ‘AI 면접관’ 422
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 422
사. 제 2 [외-국어]425
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁426
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법427
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?428
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야429
타. 유도 질문에 대해 429
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물430
하. 면접을 잘 보기 위한 팁431
3. 적성검사와 직무적합도 검사432
가. 이랜드 그룹432
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스433
다. LG그룹 434
라. CJ그룹435
마. 삼성그룹436
바. SK그룹 437
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)438
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요439
 "이런 면접이라면..."440
 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 445
 공무원(공직자) 공공기관 면접에 명심해야 할 사항 446
1. 정직이 최선의 무기446
2. 공무원(공직자) 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 448
3. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 448
4. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 449
5. 외모의 면접에의 영향 449
6. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”450
7. 호감을 줄 답변 자세, 불합격 면접 자세 451
8. 면접에 합격, 불합격하는 사람의 큰 차이451
9. 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 공통적인 성향452
10. 모르는 것에 솔직함과 틀리더 라도 자신감 있게 말하는 것 452
11. 면접관이 찾는 불합격 요소453
12. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?454
<표 차례>
[표 1] 시사공통상식문제 유형과 준비 11
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화96
[표 3] 면접 복장에 대하여 142
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)201
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 328
[표 6] 인턴이 중요한 이유353
[표 7] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 445
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트447
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1413
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2414
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인421

본문내용

1) 가장 감염이 쉬운 노출부위는 어디인가요?
2) 코로나 바이러스 19( covid 19)의 방역방법을 말해 보세요.
3) 방역과 검역의 다른 점은 무엇인가요?

☞ 검역(檢疫, 영어: quarantine)은 국외 감염병이 국내로 유입되는 것을 예방하기 위해 공항, 항구 등에서 검사하는 것을 말한다.

4) 혈액의 기능에 관련된 이론을 설명해 보세요.

▶ 혈액 속 기체, 영양소, 호르몬, metabolic waste 등을 운반
▶ 이온조성과 PH(수소이온농도지수)조절
§ K +, Ca2+
§ Lactic acid 흡수 중화
▶ 상처부위에서의 출혈 차단
▶ Toxin(독소)과 Pathogen(병원체)에 대한 방어
§ 백혈구(white blood cell) – infection(감염)에 맞서 싸우고 미생물과 같은 유기체나 이물질을 공격하는 특수한 단백질인 antibody(항체)를 운반
▶ 체온조절
§ 골격근 수축으로 인한 열 흡수, 재분배
§ 체온이 높을 경우 – 혈액을 피부로
§ 체온이 낮아지면 – 뇌, 온도에 민감한 부분으로 흐름.

<중 략>

132) 뼈 스캔 검사의 검사 전 준비 사항 및 주의사항은 어떤 것들이 있나요?

- 뼈스캔 자체로는 금식 할 필요는 없습니다. 다만 공복을 필요로 하는 다른 검사와 같이 예약이 되어 있는 경우에는 공복이 필요 합니다.

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