경희대 유아교육과 대학원 입시용 면접시험 자소서 작성방법 출제 경향과 예상문제

소개글

경희대 유아교육전공 대학원 입시를 위한 이 자료는 300여페이지가 넘는 방대한 문제집으로 구매하시기 전 목차를 면밀히 읽어 보시면 자신이 진정으로 필요한 자료인가 확인을 하시는데 도움이 됩니다. 또 일반기업의 유아시설에 입사하기 위한 문제도 많이 포함하고 있어 입시만 아니라 취업에도 많은 도움을 드릴수 있습니다.
자기소개서 작성요령은 경희대 유아교육전공 대학원 일반대학원 입학, 특수대학원, 석사면접시험, 박사면접에 관련한 예상문제 및 기출문제, 학업계획서, 연구계획서를 포함하고 있습니다. 석박사 면접은 대부분 15분에서 박사의 경우 길게는 2시간 정도까지 걸리는 긴 시간의 면접으로 학업계획, 인생관, 자서소나 학업계획을 상세하게 예제를 들어 설명했습니다. 대부분의 지원자가 대학원을 지원할 경우 자신의 스펙을 거의 갖추어졌다고 보기 때문에 면저과 구술시험은 매우 중요합니다.
전체 질문을 질문마다 지원자의 상황에 맞춰 3~5줄 정도의 정답을 만들어 외울 정도가 되어야 합니다. 또 곤란한 질문은 답을 달아 놓아 응답에 활용하도록 하였습니다. 석사나 박사 학위를 위해서 치러지는 면접은 당락여부를 결정짓는 중요한 요소가 되기에 몇몇 예제 문제에 견본 답변을 제시하였고 이를 활용하여 자신의 위치나 처지에 맞는 답변을 하시면 됩니다.
면접에 관련한 내용은 전공에 대한 긍지, 전공에 대한 이미지나 경험, 시사문제에 대한 문제의식 등에 대한 설명 등으로 이어집니다. 어느 경우 대학원 입시에 있어 이 자료와는 별개로 심히 깊은 전공에 대한 문제가 나오기도 합니다. 그러나 이 자료는 그렇게까지 깊게 탐색하지는 못한다고 솔직히 말씀드립니다.
면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인성을 파악하고 지원서에 나타나지 않는 인물의 됨됨이를 보는 것입니다. 그래서 지원서보다 훨씬 자신을 어필하기 좋은 기회입니다. 따라서 목소리는 아나운서의 목소리와 같이 똑똑하게 바른 발음으로 하셔야 하며 복장이나 머리에도 신경을 많이 쓰고 면접 전에 반드시 화장실에서 전체 복장의 조화나 머리 모양을 손질해야 합니다. 답변은 여러 번에 걸쳐 강조하지만 반드시 아래 문제들에 대한 답변을 녹음해서 들어 보고 잘못된 점을 수정하여야 합니다.

● 이 자료의 앞부분은 경희대 유아교육전공 대학원 입시를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 경희대 유아교육전공 대학원 문제와(합하여 약 500여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반대학원이나 기업의 문제들로 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

□ 핵심면접문제1
1. 소개의 글 2
2. 경희대 이모저모 분석15
3. 유아교육과 전공 면접질문17
가. 경희대 유아교육전공 대학원 관련의 공통질문68
나. 공통질문 73
4. 전공필수 심화문제83
5. 영어인터뷰 설문86
가. 일반대학원 영어면접 문제87
나. 하버드 대학 경영대학원( mba) 입학 면접시험 90
다. 대학원 입시용 영어면접문제93
라. 전공에 관련된 질문98
마. 성품에 관련된 질문102
바. 인생관(생활철학)에 관련한 질문103
사. 시사문제에 관련한 질문104
아. 대학원에 관련한 질문106
자. 가족에 대한 질문 107
차. 과거 학교생활에 대한 질문109
6. 토론 / PPT 핵심문제110
7. 공통상식문제-시사상식문제111

□ 핵심면접팁133
1. 면접의 태도와 효과134
2. 면접 분위기 및 기출문제135
가. 경희대 유아교육전공 대학원 면접 이모저모135
나. 경희대 유아교육전공 대학원 면접시 평가내용137

□ 자소서 작성의 성공패턴137
1. 자소서 작성 성공패턴 138
2. 지원 동기 작성요령139
3. 성장과정 작성요령140
4. 지원자의 장단점 작성요령142
5. 성공실패 사례 작성요령143
6. 전공연구 역량의 작성요령144
7. 순발력 작성요령145
8. 인화/조화/협력 인성의 작성요령147
9. 내용에 담겨야 할 필수 항목148
10. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령149

□ 자기소개서 작성요령150

□ 대학원 입학을 위한 자기소개서 견본150

□ 대학원 입학 연구계획서 견본153

□ 참고할만한 면접문제155
1. 면접예상문제 및 기출문제 155
가. 과거 학교생활에 대한 질문155
나. 기본적인 것에 관련된 질문 157
다. 주요기업 기출 문제166
2. 공기업 면접출제 예상 문제171
가. 일반적인 질문171
나. 직장과 관련된 예상면접 질문172
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문182
라. 시사문제에 관련한 질문186
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문192
바. 가족에 대한 질문195

□ 부록 1 세계 유명 기업 면접 질문 197
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문197
2. 세계적 기업의 기발한 입시면접 204
3. google의 면접시험문제와 답안예시 207
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 207
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제208
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제209
라. 순발력을 검증하는 문제210
마. 직관력을 검증하는 문제211
바. 소통력을 검증하는 문제212
4. 순발력 문제 / 황당문제 213
5. 애플사(APPLE)의 면접 질문 221
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 222
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 224
다. 유통 및 애널리스트 직군224
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제225

□ 부록 2 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보229
1. 대기업의 인사담당자들의 충고229
가. 삼성그룹의 선발경향230
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 230
다. SK의 선발경향236
라. LG전자의 선발경향236
마. 롯데그룹의 선발경향237
바. 포스코의 선발경향237
사. 한화그룹의 선발경향238
아. 효성 그룹의 선발경향239
자. 대한항공의 선발경향240
차. CJ그룹의 선발경향241
카. 대림산업의 경우 241
타. 아모레퍼시픽의 선발경향242
파. 대우건설 선발경향243
하. 금융기관의 선발경향243
2. 자소설과 자소서245
3. 기타 246
가. 이랜드 그룹247
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스248
다. LG그룹 248
라. CJ그룹249
마. 삼성그룹250
바. SK그룹 251
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)251
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요252

□ 부록 3 일반기업 영어면접 답변요령과 질문 253
1. 대화형257
2. 면접형258
3. 한국어 질문 영어답변259
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 260

□ 부록 4 "이런 면접이라면"270
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 273
가. 면접의 개념273
나. 가볍게 넘기지 말라 273
다. 면접관과 피평가자 274
라. 면접이 만능인가? 275
마. 면접은 무용지물인가?276
바. 진실한 면접 277
사. 면접의 형태 278
아. 한국식 압박면접의 양상 282
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 284
차. 면접의 발전추세 285
2. 대학교 입학면접289
3. 대학원 입학면접290
4. 아르바이트생 면접293
5. 취업 면접294
가. 취업/문과, 취업/이과294
나. 그외 취업 면접 팁.295
다. 직무별, 산업별296
라. 취업 깜짝질문 팁297

□ 유아교육과 기출면접시험문제300
1. 유아교육과 대학원 입시의 기출면접시험문제300
가. 자주 나오는 전공에 관련한 질문300
나. 교육신념에 관한 질문305
다. 유아교육에 대한 자신의 견해에 대한 질문306
2. 기출 대학 면접 문제307
가. 청주교대307
나. 광주교대 기출문제309
다. 공주교대 기출문제310
3. 국민대학교 교육대학사원(2015년)312

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명5
[표 3] 면접의 마지막 준비 필수 사항 13
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)57
[표 5] 면접 복장에 대하여 (남자)79
[표 6] 대학원 영어면접시험의 예제와 하버드 대학의 영어면접시험 87
[표 7] 면접에 나오는 주요 질문 항목111
[표 8] 핵심면접 팁 면접전 알아 두어야 할 필수 사항 133
[표 9] 대학원 입시면접에 활용할 문제들 155
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 185
[표 11] 세계 유명기업의 면접문제와 입시면접의 상관229
[표 12] 공공기관 채용정책의 변화265
[표 13] 면접시 필요한 다양한 대응 전략273

<그림 차례>
그림 1 유아교육과 인재상과 교육목표17
그림 2 유아교육기관의 영어교육현황24
그림 3 유아들의 사교육현황28
그림 4 최초 외국어 교육 나이29
그림 5 유아기교육의 형태31
그림 6 베버리지 사회보험의 원칙32
그림 7 OECD국가와의 유치원 운영주체 비교33
그림 8 산부인과의 현재 상황35
그림 9 무상급식에 대한 선호도 조사37
그림 10 유아교육학의 다양한 전공분야38
그림 11 조기 영어교육의 생각40
그림 12 참고로 보는 통계40
그림 13 사회복지정책의 순기능과 역기능42
그림 14 유아교육자상의 사례45
그림 15 사회복지의 요소47
그림 16 다문화가족의 결혼경로49
그림 17 결혼이주여성 질환별 유병률과 치료율50
그림 18 소셜임팩트 프레임 구성요소51
그림 19 u- hospital 구성55
그림 20 사회복지관련 희망공약의 내용67
그림 21 디지털- hospital 구성85
그림 22 병원조직의 특성-> 사업목적86
그림 23 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼180
그림 24 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자182
그림 25 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1244
그림 26 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2245
그림 27 베버리지 사회보험의 원칙304

본문내용

1) 유아와 영아의 육체적 차별점은 무엇이 있나요?3.
2) 보육의 패러다임의 변화를 어떻게 평가하나요?
3) 유아교육의 선별주의와 보편주의를 비교하세요.

▶ 취약한 가정환경에 처한 아동의 보육에 개입- 선별주의적 접근방식, 구빈적, 잔여적 수준의 보육행정
▶ OECD각국→ 무상교육, 보육대상 영유아를 5세에서 4세, 3세로 하향하는 적극지원정책 수행

2) 유아교육과 보육의 통합은 무엇을 의미하나요?
3) 유아교육에서 양성평등 교육은 어떤 의미로 중요하나요?

▶ 인간 미래의 삶을 행복하고 즐겁게 하기 위해 교사, 부모, 아동 모두의 생활 속에서 실천해야 함
▶영유아기부터 가정과 교육. 보육기관에서 의도적이고 체계적인 양성평등 교육 필요로 함
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2. 지원 동기 작성요령

지원 동기는 지원자가 지원한 전공에 얼마나 많은 열의를 가지면서 연구활동에 충실하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정입니다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽습니다.
이러한 첫 단추를 잘　끼우려면 전공이 가지고 있는 고유의 특성과 연구 주제를 철저히 이해하고 자소서에 나타나게 함은 물론 자신의 가치관이나 생각이 일치되어 면접에서 당황스런 장면이 나오지 않도록 해야 합니다. 최근의 유아교육과는 대부분 빅데이터를 분석하여 학습을 하는 경우가 많아 필요한 통계 용어나 통계 프로그램은 반드시 알아야 할 내용들입니다. 취업의 문이 좁아지자 일부 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 대학원으로 진학을 결정하여 진로를 변경할 때 또는 전공과 전혀 상관없는 새로운 전공으로 지원을 하여 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있는 추세입니다. 그래서 전공이 다를 경우 문제들을 제시하였는데 본인이 이를 대비하여 답변을 준비하시는 것이 좋습니다.