k2코리아 입사를 위한 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

소개글

이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 k2코리아 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. k2코리아의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 k2코리아를 입사하려는 분들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 k2코리아를 비롯한 여러 기업들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다.
약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다.
보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
3편 이하는 꼭 k2코리아는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다.
참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 기업이나 학교는 다르지만 면접과 적성검사가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다.
전반부는 k2코리아 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제는 물론, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
황당한 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 기업의 새로운 시도로 봅니다. 황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 황당 문제는 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.

이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 1편 k2코리아 자소서 작성방법 면접기출문제
1. 소개의 글
2. 면접 분위기 및 기출문제
가. k2코리아 기업탐색
나. k2코리아 면접질문 탐색
다. k2코리아 면접 이모저모
라. k2코리아 면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
4. 기출 ppt 주제
5. 토론 기출면접문제
6. k2코리아의 기출면접문제
나. 예제
다. 기출면접문제
7. 빈도 높은 기술직 기출면접문제

Ⅱ. 2편 주요 공기업(기업) 면접 기출문제
1. 인천국제공항공사 면접 경향
2. 한국전기 안정공사
3. 한국가스기술공사
4. 한국수력원자력
5. 한국중부발전
6. 한국남부발전 시험문제

Ⅲ. 3 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
2. 2차 면접
3. 채용시험정보
4. 영어면접
가. 대화형
나. 면접형
다. 빈도 높은 영어면접문제
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문
5. 전공분야의 기출 면접문제
6. 알아두면 좋은 ppt 주제
7. 직무검사
8. 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
9. 실무역량면접
10. 인성검사면접
11. 논술 및 면접
12. 면접의 태도와 효과
13. 면접 불합격 이유
14. 면접-인터뷰 문제
15. 자주 나오는 임원면접 질문
16. 자주 나오는 실무면접 질문
17. 순발력 테스트 면접 기출문제

Ⅳ. 4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

Ⅴ. 5 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

Ⅵ. 6 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
라. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
마. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
바. 순발력을 검증하는 문제
사. 직관력을 검증하는 문제
아. 소통력을 검증하는 문제

마지막편 "이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 기업 통계자료 수치에 대한 기간적 효용이해
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제

본문내용

2. 면접 분위기 및 기출문제
면접 팁에는 그간에 진행된 면접의 방법이나 분위기를 모아 둔 것입니다. 물론 면접 방식이나 질문내용도 해다마 변경이 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 다만 면접질문은 아무리 변경이 되어도 여기에 제시한 면접 질문이 대부분 나온다고 생각하시고 미리 준비하시면 좋은 결과를 얻으실 것입니다.
직종마다 자신의 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 직종마다 파악되는 것은 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸 문제를 다루려고 최선을 다했습니다.
면접은 사람과 사람의 만남이라 진솔해야 합니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다. 그래서 취업스터디를 통해서 철저하게 준비해야 됩니다.

가. k2코리아 기업탐색
케이투코리아㈜는 1996년에 설립된 회사로 자본금 16억원, 매출액 3,667억 7,920만원, 사원수 425명 규모의 중견기업. 서울 성동구 성수동2가에 위치하고 있으며, 등산아웃도어사업을 하고 있다.

<중 략>

자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
1) 각기업의 핵심가치가 무엇이고 경영목표가 무엇인지 홈페이지에서 확인하고 이를 자소서에 적절히 반영한다. 철저한 사실에 근거해서 작성해야 한다,
2) 철저한 사실에 입각하여 작성한다.
3) 경험 위주로 작성해야 한다.
4) 취업 사이트에서 제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.
5) 기업이 알고자 하는 내용에 대해 간략하고 분명하게 제시한다.
6) 지원한 직무에서 요구되는 항목에 대해 자신의 능력을 주장한다.
7) 내 장점을 설명한다.
8) 장점을 증명할 수 있는 내 경험을 소개한다.
9) 면접관 혹은 고용주가 필요한 사항을 작성하며 일에 대한 열정과 능력을 보여 주는 것이다.
10) 자연스럽게 자신의 인성과 경험을 서술한다.
11) 기업의 미래 지향적인 면을 자신의 경력과 능력에 맞추어 준다. 예를 들어 이랜드 같으면 중국어 특성이나 중국사 전공 등 자신의 전공과 연관지어 작성한다.
12) 가능하면 인재상과 자신의 가족 상황이나 교훈을 결부시켜 기업의 기대하는 인재상과 성장과정을 일치 시킨다.