파주전기초자(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

소개글

이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 파주전기초자(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 파주전기초자(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서입니다. 물론 면접관도 자신의 전공외에는 알수가 없고요. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다. 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 기업이나 학교는 다르지만 면접과 적성검사가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다.
전반부는 파주전기초자(주) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제는 물론, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.

목차

Ⅰ. 1편 파주전기초자(주) 자소서 작성방법 면접기출문제
1. 소개의 글
2. 면접 분위기 및 기출문제
가. 파주전기초자(주) 기업탐색
나. 파주전기초자(주) 면접질문 탐색
다. 파주전기초자(주) 면접 이모저모
라. 파주전기초자(주) 면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
4. 기출 ppt 주제
5. 토론 기출면접문제
6. 파주전기초자(주)의 기출면접문제
나. 예제
다. 기출면접문제
7. 빈도 높은 기술직 기출면접문제

Ⅱ. 2 편 주요 공기업(기업) 면접 기출문제
1. 인천국제공항공사 면접 경향
2. 한국전기 안전공사
3. 한국가스기술공사
4. 한국수력원자력
5. 한국중부발전
6. 한국남부발전 시험문제

Ⅲ. 3 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
2. 2차 면접
3. 채용시험정보
4. 영어면접문제 필수 130선과 대응요령
가. 대화형
나. 면접형
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문
5. 전공 직무분야의 기출 면접문제
6. 알아두면 좋은 ppt 주제
7. 직무검사
8. 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
가. 영어로 답하기
9. 실무역량면접
10. 인성검사면접
11. 논술 및 면접
12. 면접의 태도와 효과
13. 면접 불합격 이유
14. 면접-인터뷰 문제
15. 자주 나오는 임원면접 질문
16. 자주 나오는 실무면접 질문
17. 순발력 테스트 면접 기출문제

Ⅳ. 4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 기업 출제예상 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

Ⅴ. 5 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

Ⅵ. 6 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
라. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
마. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
바. 순발력을 검증하는 문제
사. 직관력을 검증하는 문제
아. 소통력을 검증하는 문제
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 기업 통계자료 수치에 대한 기간적 효용이해
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제

본문내용

장점은 보다 겸손하고 이해가 쉽도록 해주고 직무나 회사에 영향을 미치는 단점을 거론해서는 아니 된다. 흔히 진실성을 보이려고 이런 일을 하기도 하나 백해 무익하여 반드시 단점을 보이더라도 회사의 핵심가치나 경영목표 등에 어긋나는 내용은 작성을 삼가토록 한다. 장단점의 묘사는 회사의 인재상은 무엇인지 확인한 후 작성을 시작한다. 회사 홈페이지도 탐독하고, 회사명으로 신문 검색을 다 해보고 회사가 어떤 인재를 원하는지, 어떤 전형으로 선발하는지 파악하고 작성해야 한다. 가능하면 ‘최고’, ‘최상’, ‘최선’, ‘성 실’, ‘끈기’, ‘정직’이란 단어 등을 많이 사용하는데 이런 ‘추상어’를 가능한 구사하지 않아야 하고 이런 내용들이 자연스럽게 문장 안이나 내용에서 묻어나야 한다. 성격의 장단점은 ‘한번 시작한 일은 죽어도 중간에 포기하지 않는다. ’ 단점은 ‘고집이 세다’이며, 이를 극복하기 위하여 열심히 노력 하고 있다는 등으로 변명하여 평가자로서는 매우 판단이 어려워 면접질문으로 이를 가려내려 하는 것이다. 삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기소개서에 자신의 성격의 장단점을 제대로 표현하지 못하거나 속이고 있는 것을 가리는 비교적 적절한 이런 인적성 검증방법이다. 자기소개서를 작성하는 일반적 원칙은,자신이 맡았으면 하는 직무 중심 성격이나 인성을 표현해야 하고 많은 면접장에서 자신을 표현할 수 있는 색깔, 단어, 동물 등을 말하라 고 하는 이유는 추상적인 언어에 지친 면접관들이 빨리 지원자의 성격을 판단하고 싶은 조급함 때문에 비유적 표현으로 지원자의 이해를 추정하려하기 위함이다.

<중 략>

누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화한 자신의 마음가짐이나 경험축적에 대한 내용 등이 필요하다. 누구나 실패를 할 수 있으며 실패는 다른 기회로 성공을 담보할 수 있다. 또 실패를 해 본 경험이 있