(한양대) 2022년 1학기 라틴아메리카 문화와 예술 중간과제 예시 (A+)

소개글

"(한양대) 2022년 1학기 라틴아메리카 문화와 예술 중간과제 예시 (A+)"에 대한 내용입니다.

당시 과제 최소 분량은 ppt 20장이었고 주제는 "스페인 중남미의 대기업, 강소기업 등 세계적 유명기업들의 기업문화와 왜 세계적 기업으로 성장하였는지에 대한 인문학적 고찰"이었습니다.

첨부된 파일은 제목, 목차, 소제목, 참고문헌, 마무리 모두 포함해서 총 ppt 52장입니다.

목차

1. 스페인, 중남미 유명기업들의 특징, 기업문화

2. 대규모 공통 문화권
1) 스페인어 문화권
2) 가톨릭 문화권

3. 거대한 중남미 시장

4. 편향된 산업구조

5. 스페인, 중남미가 나아갈 길은?

6. 마무리 정리

7. 참고문헌

본문내용

1. 긴 근로 시간 : 주당 평균 풀 타임 근로 시간은 9시부터 20시까지 주당 40시간이 넘는다. 하지만 많은 기업이 금요일에는 일찍 근무를 종료한다.
2. 긴 점심, 낮잠 시간(siesta) : 스페인의 점심시간은 2~3시간 정도로 긴 것으로 유명하였지만 이제는 점차 사라지고 있는 문화이다. 최근 몇 년 동안 스페인 정부는 시에스타를 단계적으로 폐지하려 노력하였고 현재는 시골에서나 시에스타를 엄격하게 준수하고 도시의 많은 대기업과 다국적 기업에서는 일반적인 근무 시간과 한 시간의 점심시간을 찾을 수 있다.
3. 시간 엄수를 사소하게 여김 : 스페인 기업의 회의 시간은 종종 바뀌며 마감일이 자주 연장된다.
4. 다양성 존중 : INE 통계에 따르면 외국인 근로자는 스페인 내 전체 노동자의 15%를 차지한다. 스페인 노동법은 근로자를 강하게 보호하는데 성별, 결혼 여부, 인종, 피부색, 국적, 출신 민족 또는 국적, 장애 종교 또는 신념 및 연령에 따른 차별을 금지한다.
5. 양성평등 : 스페인의 양성평등 정책과 기업문화는 우수한 편에 있다.

참고 자료

Forbes Global 2000, 2021 -> The Global 2000 2022 (forbes.com)
위키피디아 -> 포브스 2000 순위 내 기업명으로 각각 검색하였습니다. (업종 알기 위해서) https://ko.Wikipedia.org/wiki/%EB%AA%A8%EC%96%B4_%ED%99%94%EC%9E%90_%EC%88%98%EC%88%9C_%EC%96%B8%EC%96%B4_%EB%AA%A9%EB%A1%9D
Religion_distribution.png (1336×680) (Wikimedia.org)
The Expatica -> 스페인의 비즈니스 문화 : 비즈니스 |을하는 가이드 국외 거주자 (Expatica.com)
Businessculture.org -> Business culture in Spain: international business, xenophobia and more
유럽 내 인권 존중 지수 (ILGA-Europe, 2022) -> Country Ranking | Rainbow Europe (rainbow-Europe.org)
양성평등지수 비교 (EIGE, 2021) -> Compare countries | Index | Bar chart | 2021 | Gender Equality Index | European Institute for Gender Equality (Europa.eu)
BBVA 홈페이지 -> Our Culture - Fundación Microfinanzas BBVA (fundacionmicrofinanzasbbva.org)
The Comparably -> Telefonica Company Culture | Comparably