면접과 패션컬설팅의 이해 중간

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본문내용

<면접>
- 면접의 개념 : 인재를 선발하는 채용과정에 있어서 지원자와 면접위원이 직접 대면하여 질문과 대답이라는 과정을 통해 수험생의 잠재적인 능력, 책임감, 인내력, 사고력, 창의력, 업무추진력, 대인관계, 성격 등을 알아보고자 하는 것.

<면접의 중요성>
- 최근 신입사원의 채용방법은 기업에 따라 약간의 차이는 있으나 필기시험보다 면접시험을 통한 인물평가에 더 많은 비중을 두는 경향이 두드러짐.
- 요즈음은 대학을 졸업했을 경우 대개 기본적인 실력을 갖추었다고 보기에 더욱 더 면접의 중요성이 강조됨.
- 평생직장보다 평생직업이라는 개념이 강화되면서 이직 시 경력과 더불어 면접을 통한 지원자의 능력을 확인함.
- 지원자와 면접위원이 직접 대면하는 면접은 짧은 시간이지만 취업의 당락을 결정하므로 지원자는 면접위원에게 좋은 인상을 심어주는 것이 무엇보다도 중요함.

<첫인상>
- 처음 만난 타인에 대해 형성되는 인상

<인상형성의 개념>
- 타인을 대할 때 타인으로부터 얻은 정보를 통합하여 일관성 있게 타인을 이해하는 과정

<중 략>

<수트 스타일>
1. 아메리카 스타일
- 움직임이 용이한 실용적인 수트의 형태로 품이 넉넉하여 기능적인 면이 강조된 스타일
- 전체적으로 일직선 형태로 떨어지는 박스형의 재킷으로 싱글 벤트가 있고, 소매통도 넉넉한 스타일
- 어느 정도 체형의 결점을 감추고 편안하게 착용할 수 있으나 감각적인 스타일을 표현하기에는 용이하지 않은 스타일
2. 브리티시 스타일
- 바디라인을 그대로 반영하여 자연스러운 선을 강조하면서 잘록한 허리선과 살짝 각진 어깨의 형태가 특징
- 더블 벤트가 주로 사용되고 있으며, 재킷과 소매의 품은 조이지도 넉넉하지도 않은 스타일
- 로프트 숄더: 브리티시 마린룩의 강하고 권위적인 느낌으로 어깨 끝이 솟아 보이는 특징
- 슬랜티드 포켓: 영국식 승마 재킷에서 유래된 디자인

참고 자료

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