기업가정신과 창업 중간정리

목차

1. 기업가란 누구인가
2. 기업가정신과 이노베이션
3. 기업가정신과 환경
4. 기업윤리 및 사회적 책임
5. 비즈니스 모델
6. 새로운 사업기회의 개발
7. 새로운 사업기회의 개발

본문내용

#1.기업가란 누구인가
1.1 기업가의 정의
4)기업가의 특성_심리적인 특성
·위험감수: 최근 많은 연구들은 위험감수 성향을 기업가의 독특한 개인 특성으로 지적
·성취욕구: 맥클랜드는 사람의 행동을 결정하는 근본적 동기요인으로 성취욕, 친교욕, 권력욕을 제시하였다.
·내적 통제부위：일상적으로 발생하는 일이 운 때문이 아니라 스스로 통제할 수 있다고 믿는 성향

4)기업가의 특성_배경요인
·가정환경
·교육수준
·이전 직장에 대한 불만족
·나이

1.4 기업가의 과업특성과 갖추어야 할 능력
2)기업가가 갖추어야 할 능력
·정신적 능력
·강한 의욕
·의사결정능력
·의사소통능력
·개념적 능력
·인간관계 능력
·기술적 지식

3)기업가의 능력과 과업특성
·기회의 포착과 사업구상:　강한 의욕, 정신적 능력, 개념적 능력
·사업의 실제수행: 강한 의욕, 정신적 능력, 기술적 지식, 의사결정능력
·대인관계 업무: 인간관계 능력, 의사소통 능력
·리더십 발휘:　인간관계 능력, 의사소통 능력

2.1 기업가정신의 정의
·기업가정신은 기업경영의 핵심 요소로 ‘시도하다’ 또는 ‘모험하다’라는 뜻의 프랑스어 ‘entreprendre’에서 유래했다.
·기업가 정신의 의미를 이론적으로 정립한 최초의 학자는 미국의 경제학자 조지프 슘페터이다.
·기업가정신의 종합적 정의: 자원의 현실적 제약을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 행위 또는 과정

2.2 기업가정신의 중요성
2)기업가정신 증진을 위한 방안
·사내직원들이 기업가정신을 발휘할 때, 이를 사내기업가정신이라고 한다.
·많은 사람들이 창의적 아이디어나 혁신적인 서비스를 통한 새로운 가치제안은 뛰어난 기업가가 이끄는 벤처조직에서 나온다고 생각한다.
·사내기업가정신은 혁신을 통해 새로운 사업을 창출함으로써 기업의 지속 가능한 성장을 추구하는 것이다.
·사내기업가정신 분야 석학인 도나켈리 교수는 신사업 창출과 혁신 이 두가지 요소의 결합이 사내기업가정신의 핵심이라고 주장한다.

참고 자료

없음