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[인사관리] 역량중심 보상제도
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기업 경영에 있어 끊임없이 제기되는 화두가 있다. '사람이 경쟁력의 원천'이라는 것이다. 많은 기업들이 인재 육성의 중요성을 강조하고 있으나 기존의 학습시스템만으로 인재 육성과 기업 성과를 동시에 달성하기란 한계가..
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경영/경제|
2002.09.14|
4페이지| 1,000원|
조회(426)
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![[인사관리] 역량중심 보상제도](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2002/09/14/data1124468-0001.jpg)
