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[인적자원] 인적자원관리
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이제는 21C이다. 과거의 연장선상에서는 결코 예측할 수 없는 단절적 변화의 시대이며, 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 따라서 과거의 성공요인에 타성적으로 매달리는 기업은 지속적인 자..
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경영/경제|
2004.04.04|
31페이지| 1,000원|
조회(391)
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[경영학개론] 경영학원론
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·계획- 조직목표를 설정하고, 목표를 달성하기 위한 최고의 방법을 찾는 행위.
·조직화- 수립된 계획을 성공적으로 달성하기 위해 어떤 형태로 조직을 구성할 것인가를 결정하고 조직의 인적·물적 자원을 배분하는 행위...
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학교|
2004.04.04|
2페이지| 1,500원|
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[인간관계론] 현대여성의 사회진출 평가A좋아요
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우리 나라가 지속적(sustainable)으로 성장하기 위해서는 지식기반경제(Knowledge-Based Economy)로의 이행이 필수 불가결하다. 세계화, 개방화, 정보화가 급진전되고 있는 상황에서 지식기반경제로..
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경영/경제|
2003.11.04|
10페이지| 1,000원|
조회(1,497)
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[안락] 안락사
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아무리 현대의학기술이 발달하였고 다양한 종류의 약이 대량생산된다하더라도 여전히 고칠 수 없는 불치병이 전세계적으로 수백 가지가 넘고 문명이 발전될수록 더욱 강력해진 바이러스들이 생겨난다는 것은 세상의 이치이다. 아마..
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사회과학|
2003.06.17|
4페이지| 1,000원|
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[광고마케팅] 광고수업지도안 평가A좋아요
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1. 단원명
Ⅵ.마케팅 관리
6. 촉진
(2) 광고
2. 단원개관
기업에서의 성패여부는 시장에서 결정된다. 기업은 끊임없이 새로운 고객을 끌고, 기존의 고객들을 경쟁사에게 빼앗..
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경영/경제|
2003.04.22|
10페이지| 1,000원|
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