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[재무관리] 아시아적 경제 패러다임 분석
Ⅰ 서 론 우리의 연줄문화는 뿌리가 매우 깊다. 혈연, 지연, 학연 등 우리 사회에서는 여전히 연을 찾아 뒷거래를 잘 하는 것이 능력으로 통한다. 무슨 일을 해결하기 위해서 연줄을 찾는 것은 비단 개인..
경영/경제
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2004.05.11
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4페이지
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1,000원
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조회(226)
아시아
,
패러다임
,
경제적
,
아시아적
,
경제적 패러다임
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[재무관리] 삼성전자에 대한 외국 투자자 적대적 기업인수 가능성과 정부의 재벌정책
Ⅰ 서 론 삼성전자의 위상과 공정위의 조치 맥킨지는 한국이 1인당 국민소득 2만 달러를 달성하기 위해서는 삼성전자와 같은 기업이 7개만 있어도 가능하다는 보고서를 내놓은 바 있다. 실례를 들어..
경영/경제
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2004.05.11
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4페이지
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1,000원
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조회(287)
삼성전자
,
M&A
,
공정거래위원회
,
공정위
,
적대적
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[재무관리] 벤쳐캐피탈리스트
평가
B
괜찮아요
Ⅰ 서 론 80년대 경제적으로 침체를 겪었던 미국이 90년대 활력을 되찾을 수 있었던 요인은 실리콘 밸리의 수많은 성공적 벤쳐기업들의 성과에 기인한 바가 크다고 한다. 이러한 분석에 근거하여 우리 정부는..
경영/경제
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2004.03.25
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5페이지
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1,000원
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조회(413)
벤쳐
,
벤쳐캐피탈
,
국가간 비교
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[재무관리] 미국식 대리인 문제 해결에 관한 시사점
2. 미국기업의 대리인 문제 해결책 따라서 주주는 경영진이 주주의 목적을 위해 일하고 있는지 감시해야 할 필요가 생긴다. 하지만 사실상 주주가 경영진의 행위를 완벽하게 감시하는 것은 불가능하기 때문에 스톡..
경영/경제
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2004.03.25
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2페이지
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1,000원
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조회(794)
기업
,
스톡옵션
,
대리인
,
미국식 경영
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[행정학] 조직구성원의 동기유발과 조직관리자의 관리기법
Ⅰ.서 론 요즘 신문이나 뉴스를 보면 조직에 속한 각 개인의 능력을 최대한으로 이끌어내기 위해 많은 조치가 취해지고 있음을 볼 수 있다. 금융권에서 시작되어 일반 기업으로 확산 시행되고 있는 주5일 근무제라든..
사회과학
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2004.03.24
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6페이지
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1,000원
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조회(492)
관료제
,
동기유발
,
x이론
,
관리기법
,
조직구성원
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2024년 05월 03일 금요일
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