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  • 신뢰의 선순환과 불신의 악순환
    한글파일 신뢰의 선순환과 불신의 악순환
    조직에 있어서 신뢰의 선순환과정과 악순환 과정을 프로세스에 의거 각각 설명하시고 귀하의 회사 또는 경험에 의한 사례를 제시해 보시기 바랍니다. < 불신의 악순환 > 기업은 연속성과 이윤을 추구하는 집단이므로 신..
    경영/경제| 2011.07.05| 1페이지| 1,500원| 조회(137)
    태그 프로세스, 신뢰, 불신, 선순환, 악순환
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  • 신뢰로운 조직구성을 위한 요건
    한글파일 신뢰로운 조직구성을 위한 요건
    신뢰로운 조직을 구성하기 위한 요건 5가지를 서술하고, 각각의 항목에 대한 하위요소들 3가지씩에 대한 개념을 명확히 제시 □ 신뢰로운 조직을 구성하기 위한 5가지 요건 1. 조직몰입 구성원들이 회사가 자기 ..
    경영/경제| 2011.07.05| 2페이지| 1,500원| 조회(79)
    태그 조직, 신뢰, 요건, 신뢰로운 조직
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  • 편안한 사람이 되기 위한 조건
    한글파일 편안한 사람이 되기 위한 조건
    먼저 편안한 사람이 되어야 하는 이유부터 시작하겠다. * 편안한 사람이 되어야 하는 이유 첫 번째, 사람들은 편안한 사람에게 모여든다는 것인데 직장에서 편안한 사람이 된다면 직장 동료들은 자연스레 그 주변에 모여..
    인문/어학| 2011.04.12| 2페이지| 1,500원| 조회(1,671)
    태그 편안한, 6가지, 편안한 사람
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  • 주도형 의사소통
    한글파일 주도형 의사소통
    성격유형은 크게 4가지로 구분되어있습니다. 주도형, 신중형, 표현형, 수용형으로 나눠져 있으며, 주도형의 경우 일하는 방식을 자신이 결정할 수 있거나, 자율권이 있을 때, 빠르게 결과를 내야할 때, 결과 달성에 따..
    경영/경제| 2010.11.22| 2페이지| 1,500원| 조회(278)
    태그 의사소통, 성격유형, 주도형, 응대, 표현형, 신중형, 수용형
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  • 조직개발을 위한 5단계
    워드파일 조직개발을 위한 5단계
    조직개발을 위한 5단계 1. 위기상황 정의하기 : 어떠한 위기상황인지 인지하기 - 리더로서 우려되는 현상 - 이를 방치했을 때, 야기될 최악의 결과 또는 시나리오 - 과연 나 스스로가 위기상황을 올바르..
    생활/환경| 2010.11.22| 4페이지| 1,500원| 조회(486)
    태그 비전, 조직개발, 5단계
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