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[인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)
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직업안정법…Trend Issue
-헌법의 정신인 직업선택의 자유와 근로권의 확보를 기초
-직업소개, 직업지도 등 노동력의 원활한 수급을 위한 제 방안들을 법으로 규정하고 있는 것이 직업안정법의 내용이다
-그러..
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경영/경제|
2020.07.30|
28페이지| 5,000원|
조회(190)
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[인적자원 개발론 발표용]채용관리의 기본개념정리(경영학부 수업자료)
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Ⅰ. 채용관리의 중요성과 기본전략
• 채용이란?
-채용에서 중요한 것은 개인이 가진 가치관으로, 기업의 가치관과 개인의 가치관이 일치하지 않으면 일에 대한 동기부여의 유지가 어려워 인재확보가 어려움. 기업의 가치..
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경영/경제|
2020.07.30|
19페이지| 5,000원|
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[포스트모던] 음악과 커피를 통해 본 포스트모던
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포스트모던 음악
포스트모던 음악 이란?
- 70년대 이후 뚜렷한 음악적 경향의 변화를 지칭
포스트모더니즘 - 반(反)모더니즘 : 70년대 이후의 음악을 그 이전의 음악과는 양식적·미학적으로 뚜렷하게 구분
포..
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사회과학|
2015.09.07|
12페이지| 2,000원|
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[기업분석] 경영학의이해 대한항공 vs 아시아나 실제 신입교육자료 통한 복리후생까지 포함한 완벽자료 평가D별로예요
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주제기업선정 : 대한항공 vs 아시아나항공
서로 웃고 있지만 과연?
우리 항공업계의 양 날개, 대한항공과 아시아나 항공은 하늘 길을 양분하고 있는 맞수 기업이다. 그만큼 라이벌 경쟁도 치열하게 전개된다.
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경영/경제|
2015.09.07|
61페이지| 5,000원|
조회(157)
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[최종면접합격]한미약품 국내사업부(영업) OJT 현장실습 소감문! 현장면접에 이어 최종합격한 소감문-2015상반기 평가D별로예요
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OJT를 하기 전 한미약품의 영업사원으로서의 자질과 역량을 익히고자 비록 하루 동안의 짧은 기간이지만 선배님의 작은 행동과 말 하나도 놓치지 않고 관찰하리라 마음먹었습니다. 그렇게 설렘과 떨림을 안고 선배님과 만났습..
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독후감/창작|
2015.07.02|
1페이지| 3,000원|
조회(1,976)
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