"직업심리" 검색결과 21-40 / 97,309건

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  직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/

  직업심리학 주장한 학자들 1.파슨스-3단계 과학적 접근법(자기분석, 직업분석, 개인과 관계된 직업 정보의 직업상담) 개인 분석 자신의 감정과 약점을 포함한 개인적 성향을 충분히 이해하기 ... situation 정체성,직업정보 필요,선택된 직업목표에 대한 장애측정 직업적응이론 제개념 롭퀴스트와 데이비스의 이론 개인-환경 1)이론적 배경-미네소타 대학의 ’직업적응 계획의 ... 홀랜드의 직업선택이론 성격 유형 6가지 분류가능(현탐예사진관) 환경(직업)6가지-RIASEC 성격->직업환경 원함 / 행동=성격+환경 -5개념: ①일치성② 일관성③차별성 ④계측성 ⑤정체성

  시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27

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  (상담심리)직업상담/진로상담문제정리

  상담심리대학원 진학대비 진로상담문제 1.내담자가 상담자에게 지나치게 의존하려는 전이가 일어났을 때 그 의미와 해결방안을 설명하시오. ... 인간이 심리적 성숙을 얻기 위해 벗어야 한다고 가정한 신경증 층 3가지를 쓰고 설명하시오. -1.피상층(허위층): 진실성, 피상적인 만남 -2.공포층(연기층): 자신이 아닌 부모나 ... 적응행동 증진 기법 3가지를 쓰고 설명하시오. -1.변별학습:변별은 본래 둘 이상의 자극을 서로 구별하는 것을 말하는 것으로서, 직업상담장면에서 변별학습은 직업선택이나 직업결정 능력을

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08

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  직업상담사2급 실기 직업심리학 요약본(25장)

  홀랜드의 6가지 성격유형1)의미: 사람들의 성격과 환경을 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 구분, RIASEC라는 육각형 모형을 통해 효과적인 직업 결정방법을

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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  직업상담학,직업심리학,직업정보론,노동시장론에 대한 총 요약본 무조건 합격입니다.

  (4가지) (2회)객관적 통찰력, 내담자에 대한 존경심(수용), 자기 자신에 대한 이해, 심리학적 지식, 직업정보 분석능력 - (개인상담과 비교할 때) 집단상담의 장점(장단점) 3 ... : 주로 일상생활의 어려움을 경험하는 일반인을 대상으로 하며, 개인적인 문제들에 초점을 맞춘다.치료집단: 병원이나 임상장면에서 신경증적, 정신과적 문제들에 대한 집중적, 전문적인 심리치료가 ... 직업상담의 기초(26)- 직업상담의 단계를 기술(5단계) (2회)관계형성 및 구조화 - 진단 및 측정 - 목표설정 - 중재 또는 개입 -평가 - 직업상담의 목적 5가지(3회)자기 자신에

  시험자료 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.27

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  산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트

  또는, 이 직업에 대해 알기 위해 워크넷이나 한국직업능력개발원을 검색해볼 수도 있다. ... 한 아이가 성장하는데 있어 보육이 얼마나 중요한지, 그러므로 시터라는 직업이 얼마나 큰 가치를 갖고 있는지를 느끼게 해준다. ... 라디오, TV, 직업박람회, 인터넷을 통해 광고를 할 수도 있고, 이 광고를 들은 누군가는 이 광고에 대해 호의적 관심을 보이고 다른 이들에게 입소문을 낼 수도 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07

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  자기계발세미나 인간심리이해 ) 간호사라는 직업에서 인간심리 이해는 왜 필요한가

  자기계발세미나 인간심리이해 간호사라는 직업에서 인간심리 이해는 왜 필요한가? :자기계발세미나 인간심리이해 2. 간호사라는 직업에서 인간심리 이해는 왜 필요한가? 목차 1. ... 이러한 인간 심리에 대한 연구는 사람을 대면하는 직업군에서 보다 유용하게 활용된다. ... 간호사는 사람을 대면하는 직업으로써 이러한 인간 심리에 대한 이해가 더욱 필요한 직군임이 분명하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.19

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  직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업심리학 요약자료 (11장)

  사람들은 능력을 발휘하며 자신의 가치관에 따라 일할 수 있는 직업 환경을 찾는다.개인의 특성과 직업의 요구사항이 밀접하게 관련을 맺을수록 직업적 성공의 가능성은 커진다.홀랜드의 6가지 ... 관련직업 : 사회복지사, 직업상담사, 서비스직진취형 (Enterprising Type)성격 : 지도력이 있으며 말을 잘하고 외향적이다. ... 홀랜드의 직업선택이론개인의 성격과 진로선택과의 관계를 기초로 한 모델이다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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  직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

  심리학에 기초 3) 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀내고자 한다. * 파슨스가 강조하는 현명한 직업선택의 필수요인 1) 자신에 대한 이해 2) 직업세계에 ... 특성-요인이론 1) 파슨스의 직업지도모델에 기초, 모든 사람은 자신에게 옳은 직업 하나의 직업 존재 가정 2) 개인은 자신의 성격에 맞는 직업을 찾아야 만족, 심리검사이론과 개인차 ... 직업상담사의 윤리 및 보호 1) 상담 윤리강령의 기능 (1) 지역사회의 도덕적 기대 존중 (2) 상담자 자신의 사생활과 인격 보호 등 2과목 직업심리학 Chapter1.

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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  직업심리 검사를 실시하고 해석하는데 애로사항이나 문제점 제시

  그리고 직업심리를 시행하고 해석하는 데에 문제점이 과연 무엇이 있을까? 2. 본론 직업 심리검사를 하는 목표는 여러 가지로 나눌 수 있다. ... 직업심리 검사를 실시하고 해석하는데 애로사항이나 문제점 제시 1. ... 이러한 원인은 생각해보면 대부분의 학생은 직업심리검사를 학교에서 접하였을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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  <직업심리학 과제> 심리검사자가 지켜야 할 윤리적 문제에 대하여 5가지 이상 설명하시오.

  심리검사자가 지켜야 할 윤리적 문제에 대하여 5가지 이상 설명하시오. - 직업상담사는 내담자에 대한 정확한 성향을 파악하기 위해 심리검사를 실시하기 로 하였다. ... 직업상담사가 내담자의 정확한 성향을 파악하고 측정하기 위해서는 심리검사 실시 전 선택할 때 검사자(직업상담사)가 신뢰도와 타당도에 대해 충분히 알아보고 검토하여 신뢰도와 타당도가 높은 ... 심리검사자가 지켜야 할 윤리적 문제에 대하여 5가지 이상을 설명하시오.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20

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  직업상담심리학 정리 (2022 국가직 공무원 직업상담직 합격자 자료)

  직업 - 직업이란 일반적으로 보수를 받는 것을 전제로 한 일을 의미한다 - 직업생활 준비에서부터 은퇴까지를 의미한다 3) 진로상담 - 인생 전반에 걸친 진로선택과 연관된 모든 상담활동을 ... 의미하며, 그 대상은 어린아이부터 은퇴한 70세 이상의 노인까지 포함된다 4) 직업상담 - 진로상담에 비해 좁은 의미를 내포하는 것으로서, 직업선택과 준비, 직업생활, 은퇴기 등에 ... 직업상담의 일반적인 목적 1) 내담자가 이미 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 하도록 돕는다 2) 개인의 직업목표를 명백하게 하도록 돕는다 3) 내담자에게 진로 및 직업선택 관련

  시험자료 | 136페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.24

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  직업선호도검사 1) 새로운 직업을 선택해야 한다는 가정 하에 고용노동부 워크넷(httpwww.work.go.kr)에 가입 한 후 직업심리검사 성인대상 직업선호도검사 L형을 실시합니다.

  상담심리학 직업선호도검사 1) 새로운 직업을 선택해야 한다는 가정 하에 고용노동부 워크넷(http://www.work.go.kr)에 가입 한 후 직업심리검사 성인대상 직업선호도검사 ... 상담심리학 직업선호도검사 1) 새로운 직업을 선택해야 한다는 가정 하에 고용노동부 워크넷(http://www.work.go.kr)에 가입 한 후 직업심리검사 성인대상 직업선호도검사 ... 구직자를 대상을 대상에게 맞는 직업에 대한 정보를 제공하기 위해서는 구직자와의 심층 면담과 각종 심리검사를 통하여 구직자에 대한 정보를 얻어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.06.10

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  (직업상담사2급) 2권 직업심리학-심리검사개념-핵심요점+학습로드맵정리

  고3수험생 A고등학교 3학년 반전체를 표본추출 -집단 간 동질적, 집단 내 이질적4)체계적표집(계통표집) 'K'를 10으로, 10,20,30,40,50 번호표준거타당도어떤 심리검사가

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  (직업상담사2급) 2권 직업심리학-주요심리검사-핵심요점+학습로드맵정리

  지능검사카텔(Cattell)의 유동성 지능과 결정성 지능1)유동성 지능: 개인의 선천적지능기억력,비언어적 유추능력2)결정성 지능: 연령이 높아짐에 따라 증가문제해결능력, 언어적 능력스피어만(Spearman)의 지능 2요인설1)일반요인: 모든 지적활동에 포함된 추론능력 ..

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  직업상담학+응용심리+진로상담이론(2)

  (응용심리학)직업상담이론 구분특성-요인(변별)내담자중심(인간중심)정신역동적발달적 직업행동주의포괄적 "윌리암슨(파슨스, 헐)"패터슨보딘수퍼굿스타인크라이티스 특징개인특성-직업요인(둘간 ... 잘못된 학습경험이 원인논리+경험 절충 "개별적,과학적합리적문제해결, " 심리검사 △ (내)자기명료화용만간매칭+내담자 내적세계(동기)검사 중시 "문제중시, 진단/검사/해석 강조, 사례 ... "2 무결단성(무력감 등)결정성(우유부단형성격상/다재다능형) 기타불확실한 선택정보부족"2문제:(내)신체,심리,사회상태"우유부단->불안(쌓여)->무결단현실성 진로무선택선택의 불안3예언

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  직업상담사 2급 - 심리검사선정, 실시, 해석

  심리검사 실시 선정 해석 검사에서 나오는 오차의 종류 , 규준 규준의 종류 표준등급 체계적 오차 응답자가 갖고 있는 특성이나 검사자체가 지닌 특성 때문에 발생(응답자의 개인적 문제) ... 신뢰도와 타당도 타당도의 종류 심리검사 개발 및 실시 신뢰도와 타당도와의 관계 신뢰도가 타당도 보다 더 수립하기 용이하나, 일반적으로 타당도 확보가 더 중요하다. ... (총 의 용도 자기인식의 발전 현재의 직업만족도 근거 확인 역할갈등의 근원 확인 저수준의 동기, 성취의 근거확인 직업선택이나 직업전환의 전략 ② 자기보고식 가치사정법 체크목록의 가치에

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.14

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  [직업상담사2급] 2권 직업심리학-핵심요점+학습로드맵정리

  직업적응이론의 직업적응양식(1)직업성격 측면-민첩성:속도-역량:활동수준-리듬:다양성-지구력:기간(2)직업적응방식 측면-끈기:견뎌내기 오랫동안-적극성:작업환경과 조화-반응성:작업환경 ... (14세~) 직업적 포부가 더욱더 발달직업분류체계에 따른 8가지 직업군o 인간지향적 직종 -서비스직:욕구,복지 -비즈니스직(사업):설득,거래 -단체직:조직효율 -예능직:예술,연예 ... 반응도-융통성:부조화 참기 정도수퍼의 직업발달단계(5단계 경력개발단계)성장기(출생~14세)탐색기(15~24세)확립기(25~44세)유지기(45~64세)쇠퇴기(65세 이후)직업포부 발달단계-힘과

  시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.15

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  직업상담사2급 시험기출 요약노트(심리,상담)

  각기 다르다 신뢰도를 높이기 위해 측정오차를 줄이기 위한 방법 1 문항 수를 늘린다 2 실시와 채점을 표준화한다 3 오차변량을 줄인다 4 신뢰도에 나쁜 영향을 주는 문항을 제거한다 직업심리검사의 ... 체험하는 것을 자각하게 도움 3 신체자각: 신체 감각을 통해 욕구와 감정을 자각하게 도움 4 반대로하기: 반대되는 행동으로 억압한 부분을 표출하게 함 펄스의 게슈탈트 상담이론에서 심리적 ... 직업상담의 목적(용도) 1 직업목표를 명백히 함 2 내담자의 직업세계에 대한 이해를 돕는다 3 직업선택의 의사결정 능력을 길러줌 4 직업선택의 능동적인 태도 함양 5 직업선택의 책임감을

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행

  (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨) - 워크넷 직업심리검사 결과 요약 - 직무 배치의 적절성 - 논리성 000씨의 직업심리검사 결과를 ... [산업심리학] ? ... , 몸과 마음의 여유, 성취를 느끼는 요소를 확인할 수 있는 분야에 배치하여야겠다는 결론에 다다를 수 있었습니다. 000님에게 맞는 직업을 확인하기 위해 추천 직업도 확인해 보았습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  진로심리검사 총정리 (직업흥미 검사, 직업가치관 검사, 진로발달 검사, 진로성숙도 검사, 진로사고 검사등등)

  3 _ 진로심리검사 1_ 직업 흥미 검사 1. ... RS 6) 변별성 설명 1) 자신의 직업코드 2 개와 나머지 코드들 간의 점수 차이가 얼마나 있는지를 확인하는 것 2) 모두 높거나 , 모두 낮을 경우 심리상담 후 재 검사를 실시함 ... “진로의사결정 모델” 로 간주 4) 진로의사결정 : 개인이 정보를 조직 ( 정보의 수집 및 정리 ) 하고 , 여러 대안들을 신중하게 검토하여 진로선택을 위한 행동 과정에 전념하는 심리적

  리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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