직업상담사가 구직자 A와 B에게 각각 동형검사인 직무능력검사(Ⅰ형)과 직무능력검사(Ⅱ형)을 실시한 결과, A는 115점, B는 124점 을 얻었으나 검사유형이 다르기 때문에 두 사람의 ... 직업상담의 목적을 쓰시오 ①잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하는 과정이다. ②개인의 직업목표를 명확히 하는 과정이다. ③자기 자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다 ... 직업상담의 5단계를 쓰고 설명하시오. ①관계형성 : 상담초기 내담자와 상담자간의 신뢰감 있는 라포와 상호 존중하는 수용적 분위기를 형성한다. ②진단 및 측정 : 표준화된 심리검사도구를
직업상담사2급 2차 실기시험 기출문제 *안내사항 유튜브 강의와 네이버 블로그를 검색하며 공부한 걸 정리한 것입니다. 100% 똑같지 않으며 외우기 쉽게 저의 언어로 바뀐 것도 많습니다 ... *사용법 직업상담사2급실기시험 준비가 처음이시라면 문제와 답을 함께 외우며 공부하시다가 시험 앞두고 문제만 있는 페이지로 공부하시는 것을 추천합니다. ... 왜 계속 반복하냐면, 직업상담시 2급실기는 복습이 생명입니다. 방대한 양을 외워야하기 때문에 반복해서 주입해야 외워지기 때문입니다.
하는 것이다 명료화 : 내담자의 모호한 생각과 감정의 표현을 상담자가 분명하게 밝히는 것직업상담의 과정 5단계 (관·진·목·개·평) ★☆☆☆☆☆관계형성 : 상담 초기 내담자와 상담자 ... 기능 : 개인의 장단점을 파악할 수 있으며, 직업문제를 분류, 진단 가능 개인적 기능 : 심리검사를 통하여 자기이해 증진, 강점과 단점을 파악하고, 자신이 강점을 지닌 분야로 진로 ... 중재, 처치, 상담 등의 개입평가 : 상담 초기에 설정한 상담목표에 얼마나 도달했는지, 상담자의 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가한다 심리검사의 사용목적 ★ (진·개·예·조)진단적
기계적 능력이 부족한 경우가 있다. / 상담가진취형(E) : 관리, 과제지향형. ... .* 홀랜드 직업흥미검사의 6가지 유형을 쓰고 각각에 대해 간략히 설명하시오.* 홀랜드 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해 기술하시오.현실형(R) : 사물지향적. ... 심미적 활동을 싫어한다. / 회계사* 홀랜드의 개인과개인, 개인과환경, 환경과환경의 관계를 나타내는 이론의 해석차원을 3가지만 설명하시오.* 홀랜드 육각형 모델에 대한 해석차원 중
의사교류분석 상담기법에서 역동적 자아상태 3가지는 무엇인가?[부모자아]출생에서부터 5년간 주로 부모를 통해 모방 또는 학습하게 되는 태도 및 행동으로 구성되며, ‘비판3. ... 영향을 미치지 않아야 함(3) 검사-재검사 사이의 어떤 학습활동이 두 번째 검사 점수에 영향을 미치지 않아야 함 2. ... 검사-재검사를 통해 신뢰도를 추정할 때 충족되어야 할 조건 3가지를 서술하시오(1) 측정내용 자체는 일정 시간이 경과하더라도 변하지 않아야 함(2) 앞선 검사 경험이 이후 검사의 점수에
직업상담사2급실기 빈출 55문항 56. ... 특성요인의 직업상담이론 브레이필드 직업정보기능 * 정보제공의 기능 : 내담자로 하여금 적절한 선택이 이루어지도록 도우며 진로선택에 대한 내담자의 지식을 증가시킨다 * 재조정의 기능 ... 결정하는 일반적인 원칙 1) 취업시간 우선의원칙 2) 수입 우선의 원칙 3) 조사시 최근의 직업 원칙 ―――――――――――――――――――――――― 86.
2010 직업상담사2급기출문제 풀이 1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]? ... 실존주의적 상담은 실존적 존재로써 인간이 갖는 궁극적 관심사에 대한 자각이 불안을 야기한다고 본다. ... 내담자의 비밀, 사생활은 보호되어야 한다.? 2. 피검자에게 검사의 문항, 자극, 내용들이 미리 알려지면 안 된다. 3.
2012년 2회 직업상담사2급 2차시험 예시 답안 1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. ... 부처(Butcher)는 집단직업상담을 위한 3단계 모델을 제시하였다. ... Crites는 직업상담에서의 문제유형 분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점) ① 적응성: 적응형과 부적응형으로
직업상담사2급실기 빈출 55문항 1. ... 파슨스의 특성요인 상담 3가지 요소 직업상담 3요인설 상담자가 해야할일 * 자신에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석 * 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한 체계적인 분석 ... 어려운 상황에 처했을때 반대되는 행동을 통해 현실을 부정하는 것 * 투사 : 자신의 행동과 생각을 다른사람 것이라 생생각하 남탓하는 것 ―――――――――――――――――――――――― 2.
진로상담과 직업상담의 차이1) 진로상담은 인생전반에 걸친 진로 선택과 연관된 모든 상담활동을 말하고 주로 진로를 인식하는 단계에 있는 대상으로 중, 고, 대학교의 학교현장, 사회복지시설 ... , 사회단체에서 이루어짐. 2) 직업상담은 성인을 대상으로 하는 직업과 연관된 상담활동이며 학교현장, 직업훈련기관, 직업안정기관, 취업알선기관에서 이루어짐3) 산업상담은 산업현장에서 ... 직업상담의 목적을 5가지 기술하시오. 1) 자기 자신에 대한 이해를 돕는다. 2) 직업세계에 대한 이해를 돕는다. 3) 건전한 직업의식과 가치관을 습득하도록 돕는다. 4) 합리적인
한국표준직업분류의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙을 적용하는 순서대로 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.(6점)(2020년 2회)* 주된직무우선 – 2개 이상 직무를 수행하는 포괄적 ... 직업정보를 미시와 거시로 나누고 각각 2가지씩 적으시오(4점)(2020년 2회)* 미시정보- 개인이나 기업측면의 국한된 정보로 구인구직정보, 직업훈련정보, 임금정보 등을 말한다* 거시정보 ... 분류한 것을 말한다.2.
No.5 직업상담사2급 필답형 기출문제 (2002.04.21) ? 1. 자살 의향을 가진 내담자를 상담하는 방법을 설명하시오. ... ② 직업안정기관의 증가로 인한 직업정보 획득의 용이 등 효율성 증가 2) 단점 ? ... 준거관련 타당도 종류와 내용을 기술하고, 직업상담에서 중요한 이유에 대해서 설명하시오.
No.13 직업상담사2급 필답형 기출문제 (2006.04.23) 1. 직업정보는 국내외 각종 직업에 관련된 다양한 정보를 체계화한 것이라고 할 수 있다. ... 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 열거하시오.(4점) ① 객관적인 통찰력 ② 내담자에 대한 존경심 ③ 자아 편견에서 벗어나는 능력 ④ 전문적인 심리학적 지식과 다양한 임상적 경험 ... Bordin은 정신 역동적 직업상담을 체계화 하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다.
No.8 직업상담사2급 필답형 기출문제 (2003. 10. 04) 1. Super의 발달단계 6단계(5단계?) ... 다음과 같은 사례에 대해 직면의 기법으로 대응(상담)하라 [ 예시 : 대학원에 가고 싶고, 상담을 배워서... 상담사가 되고 싶은데... 놀고만 싶어요] ??? ... 상담자 : "상담사가 되기 위해 대학원에 가고 싶은 것이 아니라, 사회생활 하지 않고 좀 더 놀기 위해서 대학원에 진학하려는 것이 아닌가요?"
- 수형자의 법률에 의한 강제노동, 사회복지 시설에서의 경제활동 등과 같이 개인의 자유가 제한 되는? 활동이 아닐것. ? 3. 다수직업 종사자 분류(3점) ? ①? ... 2. 직업. 4가지(4점) - (③, ④ 번 설명은 제 답안이에요. 아닐 수 있음) ??①?경제성: ?? -?경제적 거래관계가 성립할 것 ? ② 계속성: ?? ... ③ 조사시 최근 직업 우선 원칙 ? 4. 형태주의 상담기법 4가지 적기(4점) ? -? 5. 실업자수 계산(5점) ?답) 7만명 ?
