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"임금피크제" 검색결과 1-20 / 1,932건

  • 워드파일 임금피크제
    임금피크제 임금피크제 도입에 정부가 박차를 가하고 있다. 8월 6일 ... 대통령 담화문에서 정부는 임금피크제 도입을 포함한 노동개혁을 강력하게 ... 위해서라도 정년은 연장 하되 임금은 조금씩 양보하는 임금피크제의 시행이 필수 ... 적이라 강조했다. 임금피크제란, 정년은 연장하면서 임금은 일정 연령 또는 ... 일정 근속 시점을 기준으로 일부 조정하는 제도를 일컫는다. 임금피크제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21
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  • 한글파일 임금피크제
    임금 피크제(salary peak)란? 워크 셰어링(work ... 일부터 '일자리를 나눈다'는 뜻에서 워크 셰어링의 형태로 임금피크제를 적용한 ... 임금피크제를 적용할 경우 임금수준을 하락시키는 편법으로 작용할 수 있고 ... 단점으로 지적된다. ◈ 임금 피크제와 관련된 쟁점 - 연공서열형 임금제도 생산 ... 되는 문제를 낳는다. 임금피크제 보전수당제도는 연공서열형 임금제도의 부
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.27
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  • 한글파일 임금피크제
    임금피크제임금피크제(Salary peak)의 의의 -임금피크제 ... 심화와 명예퇴직에 따른 사기 저하 등의 이유로 처음 도입 ●임금피크제 ... 유지하는 생산성 연동형 모델 -정년연령을 임금피크제와 연계하여 상향조정하는 ... 500만원까지 지원 ●임금피크제(Salary peak)의 장·단점 장점 ...  혼란 ●임금피크제(Salary peak) 도입 현황 및 이후 조정 계획
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.16
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  • 한글파일 임금피크제
    Ⅰ. 임금피크제 정의 ?사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 ... 보장, 연장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도 ?임금피크제는 정년연장 ... 문화이지만, 임금피크제임금을 줄이는 대신, 정년을 연장하는 제도 정년연장 ... . 임금피크제에 대한 정부의 현실 【정부: 임금피크제를 도입 → 정년연장과 ... 청년 일자리 창출 두마리 토끼를 모두 잡겠다.】 1) 공기업(임금피크제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24
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  • 파워포인트파일 임금피크제의 도입
    임금피크제의 도입 Index 서론 --- 본론 --- 결론 --- 임금 ... 피크제의 정의 임금피크제의 현황 및 득과 실 임금피크제 , 전망과 개선점 ... 임금피크제의 정의 1 . 정의 2 . 종류 1 . 임금피크제의 정의 ... 임금 피크제 (Salary Peak) 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 ... 대신 정년은 보장하는 제도 . 2 . 임금피크제의 종류 2 . 임금피크제
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
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  • 한글파일 [임금피크제] 임금피크제
    { 목차 Ⅰ. 序 Ⅱ. 意義 Ⅲ. 임금피크제의 장·단점 Ⅳ. 일본과 ... 한국의 임금피크제 Ⅴ. 結 임금 피크제 Ⅰ. 序 인간의 능력은 무한하다고 ... 피크제이다. 임금피크제의 장점과 단점을 파악하는 것은 국가의 일이자 경영 ... 자들의 일이기에 간단히 論하고자 한다. Ⅱ. 意義 임금피크제란 일정 연령이 ... 임금피크제를 적용한 것이 처음이다. 워크 셰어링은 노동자들의 임금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.04
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  • 파워포인트파일 임금피크제 할인자료
    임금 피크제 Loading Contents Conclusion ... 및 도입배경 임금피크제 유형 및 도입사례 임금피크제 효과 및 노사간 입장 ... 임금피크제의 도입과 관련된 쟁점 신입사원 채용 막는 애물단지 ?? 고령 ... 대답 연 공 급 제 ( 정기승급제 ) - 1. 임금피크제의 개념 연공 ... , 연봉제 , 성과배분제 ) 정보화 사회 임금피크제 기업의 인건부담 완화 기업
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2012.03.16
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  • 파워포인트파일 [임금관리, 임금피크제]임금피크제
    임금 피크제(Salary Peak) 목 차 1. 임금피크제의 개념 2 ... . 임금피크제의 도입배경 3. 임금피크제를 바라보는 관점 4. 임금피크제 ... 도입사례(산요 전기) 5. 임금피크제 도입사례(신용보증기금) 6. 임금 ... 피크제의 장단점 7. 임금피크제 도입시 유의사항 8. 임금피크제의 성공방안 ... 1.임금 피크제란? 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.01
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  • 한글파일 임금피크제
    <목차> 1. 인적자원관리의 중요성 2. 인적자원관리-임금피크제 (1 ... )임금피크제란? (2)기업들의 도입 현황 및 유형 (3)도입사례 3 ... 도태되고 말 것이다. -인적자원관리론 중- 2. 인적자원관리-임금피크제 ... (1)임금피크제란? 근로자의 계속 고용을 위해 일정 연령을 기준으로 ... 줄여 일자리를 창출하는 것이다. 임금피크제는 인건비 부담 경감, 인사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.06
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  • 한글파일 임금피크제
    Ⅰ. 임금피크제란 지난해 우리나라 300인 이상 사업장의 평균정년은 ... 피크제로 전환되고 있다. 임금피크제란 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 ... 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 제도를 일컫는다. 이러한 임금피크제의 핵심 ... 적인 내용에는 임금조정이 있다. 임금피크제에 있어서 임금조정이란 임금 ... 임금이 상승하는 형태를 띠고 있다. 이와는 반대로 임금피크제임금수준이
    리포트 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2008.09.06
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  • 한글파일 임금피크제
    Ⅰ. 임금피크제의 정의 임금피크제는 우리나라에서 처음에 일자리나누기 ... 본격적으로 논의되기 시작한 개념이다.) 그러나, 일반적으로 임금피크제 ... . 따라서, '임금피크제'라고 하면, 일정 근속년수에 도달하면 해당 ... 적으로 임금피크제는 크게 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형의 세가지 ... 조건에 큰 변화가 오는 특징이 있다.) Ⅱ. 우리나라/일본의 임금피크제 도입
    리포트 | 5페이지 | 900원 | 등록일 2009.03.31
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  • 한글파일 임금피크제
    임금피크제 - 정년 연장의 도구로서 사용되서는 안된다 - Ⅰ. 임금 ... 피크제 1. 임금피크제란? 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로 ... '는 뜻에서 워크 셰어링의 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이다. 2 ... . 임금피크제의 근거 현재 우리나라는 일자리 창출이 없는 저성장과 높은 ... 임금피크제를 도입하였으며, 이를 통해 고령화에 따른 문제점을 일정부문
    리포트 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2010.12.09
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  • 한글파일 임금피크제
    임금피크제 Ⅰ. 서 1. 임금피크제의 의의 정년까지 고용을 유지하는 ... 서구에는 없는 제도다. 2. 임금피크제의 도입배경 1) 고령화 시대의 조기 ... 퇴직은 더욱 확산되고 있다. 이에 임금피크제가 중장년층의 고용유지의 대안으로 ... 계 노동계는 임금피크제의 원칙론은 이해하면서도 이 제도가 실제 운용 ... 하고 있다. Ⅱ. 임금피크제의 유형 1. 정년고용보장모델 1) 의의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
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  • 한글파일 임금피크제의 이해와 사례
    <임금피크제> 임금피크제에 관하여 (for salary peak) 1 ... . 임금피크제의 정의 2. 임금피크제의 도입배경 기존 임금관리의 문제 ... 점 대두 3. 임금피크제 도입의 장. 단점 장점 단점 4. 임금피크제의 도입의 ... 조건 5. 임금피크제의 도입사례 6. 임금피크제에 대한 생각 1. 임금 ... 큰 이슈중 하나가 ‘임금피크제’이다. 임금피크제를 간단히 말하자면
    리포트 | 5페이지 | 700원 | 등록일 2012.10.21
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  • 워드파일 [임금관리] 임금피크제
    1. 임금피크제란? 임금피크제? 임금피크제는 일정한 나이에 도달하면 ... 위해서는 임금피크제의 도입이 필요할 것으로 예상 됨. 이에 기업측에서는 ... 난 해소목적 : 3. 임금피크제 도입사례 <일본> 우리보다 앞서 임금 ... 것으로 전망됨. ○ 한편 우리나라의 임금피크제 도입이 적용시기, 임금수준 등 ... 대가 더욱 두텁게 형성될 것임. ○임금피크제도입은 최근 사회적으로 가장 많은
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
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  • 파워포인트파일 [임금관리] 임금피크제
    ..PAGE:1 임금 피크제(Salary Peak) 경영 고 정 훈 ... 상 현 임금관리론 5조 ..PAGE:2 목 차 1. 임금피크제의 개념 2 ... . 임금피크제의 도입배경 3. 임금피크제 도입사례(일본) 4. 임금피크제 ... 도입사례(한국) 5. 임금피크제를 바라보는 관점 6. 임금피크제의 장 ... 단점 7. 임금피크제 도입시 유의사항 8. 임금피크제의 발전방안
    리포트 | 12페이지 | 1,200원 | 등록일 2003.11.01
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  • 한글파일 임금피크제
    . 임금피크제 ... 란?...........................................................1 2. 임금피크제 ... 1. 임금피크제 도입 시 고려사항 ... 2. 임금피크제의 효과 ... / 8 (2) 근로자측면 / 8 (3) 정부측면 / 8 3. 임금피크제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25
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  • 한글파일 임금피크제의 장단점 ; 임금피크제의 사례와 활성화 방안
    임금피크제의 장단점 ; 임금피크제의 사례와 활성화 방안 ■ 목차 1 ... . 임금피크제란? 2. 임금피크제의 도입배경 3. 임금피크제의 유형 1 ... ) 정년보장형 2) 정년연장형 3) 고용연장형 4. 임금피크제가 적용 가능한 ... 임금 체계 및 형태 1) 연봉급과 임금피크제 2) 연공급과 임금피크제 3 ... ) 직무급과 임금피크제 4) 직능급과 임금피크제 5) 성과급과 임금피크제
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27
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  • 한글파일 임금피크제 현황, 임금피크제의 장단점, 향후 과제
    임금피크제 현황, 임금피크제의 장단점, 향후 과제 1. 임금피크제 ... 의 개념 (이미지출처: www.investopedia.com) 임금피크제 ... 부에서는 임금피크제를 “근로자의 계속고용을 위해 노사 간 합의를 통해 일정연령을 ... 정의하고 있다. 한국노동연구원(2003)은 임금피크제를 “고용보장(현행 ... 임금제도”라고 정의하고 있다. 한국경영자총협회(2006)는 임금피크제
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.08
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  • 워드파일 [인사관리]임금피크제
    I. 임금피크제란? 임금피크제는 근로자의 계속고용을 위하여 노사간 ... 보장하는 제도를 말한다. 임금피크제임금조정을 통해 중년 근로자의 계속 ... 인력을 채용할 수 있다. II. 임금 피크제의 장단점 1) 장점 첫째 ... 것이다. 넷째, 임금피크제의 도입은 최근 사회적으로 가장 많은 비용지출이 ... 무시한 채 일률적으로 임금피크제를 적용할 경우 임금수준을 하락시키는
    리포트 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2006.04.10
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만족도 조사

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