"이직 사례" 검색결과 181-200 / 8,749건

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  커리어 피보팅 (나에게 맞는 일은 반드시 있다) 저자 장영화

  취업/이직/창업 등을 고민중이라면 유사한 경험을 선행하면서 최근의 스타트업을 운영하는 다양한 사례가 소개되고 있는 책이니만큼 한번쯤 참고할 필요가 있다고 생각되기에 추천한다. ... 통해 커리어 성장을 확인한다. – (중략) – 실리콘밸리의 대표적인 기업 테슬라, 우버, 메타 (전 페이스북), 알파벳 등에서 일하는 인재들의 이직 주기는 2년 남짓이다. ... [목차] 커리어 피보팅 1 : 나의 일로 커리어 피보팅 2 : 스타트업으로 커리어 피보팅 3 : 창업으로 커리어 피보팅 4 : 지금 시작으로 [기억에 남는 글] p.25 인재들은 이직을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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  경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격

  인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오(10점) 3. ... 최근 MZ 세대는 이직률이 45.5%에 달한다. 회사를 쉽게 그만두고, 새로운 직장으로 이직하는 것을 자연스럽고 당연하게 생각하는 경우가 늘어난 것이다. ... [참고문헌] [1] 안지현, MZ 세대 이직률 45.5%...

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  REPORT 서비스 사업 경영

  하지만 의료보험비용은 이직으로 인한 신입사원의 모집과 교육에 드는 비용에 비하면 적은 액수였다. ... 그러므로 우선 서비스 경영기법에 대해 공부한 내용을 제시하고, 그에 따르는 사례를 해석하는 방식을 제시할 예정이다. Ⅱ.본론 1. ... 어떤 전략을 가지고, 어떻게 성공을 이끌었는지, 혹은 어떤 이유 때문에 실패했는지 사례를 통해 분석하는 일은 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안

  이를 통해 간호현장에서의 미스매칭을 최소화하고, 신규 간호사의 이직을 미연에 방지하여 간호사의 수요와 공급의 불균형을 해소시키기 위해 현재 간호사들의 노력과 용기가 필요하다. ... 또한 미래 사회의 변화를 주도하고 인류의 건강과 안녕을 향상 시킬 수 있도록 하기 위해 간호계의 현 상황을 분석하고, 다양한 국내외 모범사례를 벤치마킹하여 교육, 연구, 산학협력분야에서의

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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  비서실무프로젝트 커리어 피피티

  “ “ 커리어 설계법 “ 커리어 설계 방법 소개 커리어 설계 방법 소개 : 나의 강점 파악 하기 강점 나의 강점을 적용한 사례 결과 및 느낀점 습득력 남들보다 습득력이 빨라 학업이나 ... 커리어 설계 방법 소개 : 나의 약점 파악 하기 약점 나의 약점을 극복한 사례 결과 및 느낀점 잦은 걱정 잦은 걱정으로 인해 내가 해야 될 일이나 문제를 다시 꼼꼼히 확인하고 해결하는 ... : 잡코리아가 실시한 설문조사 (2018 년 ) 69.4% ‘ 극복하지 못해 주기적으로 고민 ’ 연구 목적 이직 ?

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  간호조직문화

  간호조직문화 사례연구 (1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점 (2) 문제해결방안 제시 5. ... 이러한 점은 신규간호사에게 실무에 대한 좌절과 불만으로 표출되거나 이직을 유도할 수 있다고 생각한다. ... 간호조직문화 사례연구 (1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점 동산병원의 일반병동 간호조직 구성은 수간호사 밑에 책임간호사, 그 밑으로 일반간호사로 구성되어있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15

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  (A+과제)조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  A) 갈등사례 1 작성자는 중견기업에서 경리부서에서 근무를 하다, 화학소재를 다루는 스타트업 기업으로 이직을 하게 되었다. ... 새롭게 이직한 회사에서 갑작스럽게 국책지원과제 사업계획서 작성지시를 상사로부터 받게 되었고, 작성자는 한 번도 해보지 않은 업무라 육체적 심리적 스트레스를 받게 되었다. ... 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오. Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  감정노동

  감정노동 사례연구 (1) 은행원 (2) 콜센터직원 7. 감정노동의 악영향과 문제점 8. 글로벌기업의 감정노동 문제해결 사례분석 9. ... 현재는 이직률을 35% 수준으로 줄일 수 있었다. 9. ... 월마트와 같은 유통업체는 보통 이직률이 80% 이상으로 매우 높다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.11.04

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  남자간호사의 역사와 현황

  남자 간호사들의 현장실무적응 후 경험사례 ❍다수의 소수에 대한 배려가 미흡. ... ❍이직 경험은 36.3%가 있었으며, 다른 직장을 알아본 경우는 42.9%(2010년). 전체 간호사의 이직률보다 높음. ... 남자 간호사 이름 목 차 현 황 역 사 실무 적응 후 경험사례 문 제 점 병역 특례 제도 과제 및 전망 남자 간호사의 역사 ❍우리나라의 경우 경성 요양병원 부선 간호원 양성소에 간호원

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이 기법의 후광효과 개념과 적용사례는 어떠한 것이 있는지 1가지 이상 자세히 설명하시오.

  영향을 받아 자신도 어쩌면 진짜 자신의 이직요인 외에 다른 사람과 같은 요인이 있었으리라는 생각을 할 수 있게 된다. ... 과 목 명 사회복지조사론 I D song0401 성 명 송호원 과제주제 및 내용 델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이 기법의 후광효과 개념과 적용사례는 어떠한 것이 있는지 ... 후광효과의 개념과 적용사례 후광효과란 어떤 것을 평가하는 경우에 그 일부분의 특성에 주목하여 전체의 평가에 영향을 주는 심리적 영향을 일컫는 말이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.07.13

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  간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움

  아직 업무가 서툴러도 아무도 도와주지 않는등의 태움을 당하며 신규 간호사들은 이직을 하거나 최악의 경우는 자살을 하는 안타까운 사례들이 있다. ... 인력이 부족하니 업무 강도가 높을 수 밖에 없고 과중한 업무는 높은 이직, 퇴직으로 이어진다. 병원간호사회에서 조사한 2017년 신규 간호사 이직률38.1%에 달한다. ... ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 알 수 있듯이 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인으로 꼽힌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15

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  EAP(근로자 지원 프로그램) - 조직개발 인터벤션 사례 유한킴벌리

  이 글에서 사례로 유한킴벌리의 EAP를 알아보았다. ... 사례 - 유한킴벌리 유한킴벌리는 우리나라 EAP의 대표주자라고 볼 수 있는 기업이다. ... 그래서 EAP가 어떤 방식으로 활용되고 있는지 사례를 통해 알아보고, 시사점을 알고자 하였다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구

  ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ① 상담서비스 제공 □ □ □ □ □ □ □ □ ② 욕구조사/인테이크 □ □ □ □ □ □ □ □ ③ 사례관리 □ □ □ □ □ □ □ □ ④ 재가복지/가정방문 ... 이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구 - 목차 - 1. 연구가설 2. 조작적 정의 3. 설문지 4. 조사결과 5. ... 총 5개 항목 □ 종속변수 : 이직의도 조사결과 Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11

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  사회복지조직에서 인사관리가 왜 중요하다고 생각되는지 토의해 봅시다

  직원의 상벌 및 해고에 관한 내용이다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 ... 노동부의 보고에서도 산업 및 근속년수별 이직자 수 중 보건 및 사회복지사업 분야의 이직률은 타 직종과는 달리 해마다 지속적으로 증가하는 추세를 보이고 있음을 보고하고 있다. ... 사회복지시설에 종사하는 사회복지사들의 이직률이 타 산업 분야에 비해 높게 나타나고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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  간호사보유정책

  ② 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공 (`17.10~) - 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅 (병원협회 위탁) 을 지원하고, 사례집 발간 등 우수사례 ... 이러한 현장 환경과 비슷하게 국내외 연구에서는 이직과 이직의도에 대한 연구가 다양하게 진행되어 왔으나 조직에 잔류하여 조직원으로서 계속 기능하기를 원하는 재직의도에 대한 연구는 찾아보기 ... 태움 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성 1) 필요성 간호사들의 불가피한 야간근무 및 폐쇄된 병원공간 등의 특성 상폭언·폭행, 성희롱 등에 노출되는 사례 다수 발생 - 환자의 생명을

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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  사회복지조직에서 인적자원관리의 개념과 목적 및 기능

  정보유지 체제를 관리하는 것이 포함된다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 ... 이러한 관리활동은 인사 관리정책과 이직 관련법규와 원칙에 기초하여 실행되어야 한다. 또한 이직관리는 이직 대상이 되는 구성원이 참여할 수 있는 기회를 제공하면서 진행되어야 한다. ... 관리, 이직관리까지의 전 과정을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

  조직에 대해 원하는 바는 높지만 소속감과 만족감이 낮기 때문에 이직을 쉽게 결정한다. ... 밀레니엄 세대는 직무에 덜 만족하는 경향이 있으며 나이가 더 많은 사람들보다 이직 의도가 높은 경향을 보인다. ... 본인은 LG전자 사례를 소개한 기사 내용을 소개해 보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

  간호관리학 동기부여&저해 사례 상황 과제 뉴스, 언론 보도 성적인증 과제: 간호사의 동기부여 전략 ※ 간호현장에서 간호사에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 직간접 ... -실제 사례 1.필리핀의 범붕랏 국제병원에서 프로그램을 적용한 결과, 전체 환자 낙상 19%, HAPU 16%, 감염률 54%, 정맥염 11%를 감소시켰음. 2.호주 오스본 파크 병원에서는 ... 상황이 이렇다보니 간호·간병통합서비스 병동 간호인력들은 직무스트레스도와 업무소진 나아가 이직의도도 높게 나타났다. -실제 인터뷰 1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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  기존 기업 중 성공적인 조직 설계를 통해 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업 사례를 찾아 정리하는 것입니다

  카카오는 카카오에 다니는 직원들이 자신들의 지인에게 자신이 다니는 또는 다녔던 회사를 추천하는 비율인 ‘지인 이직 추천율’이 90%에 달하는 기업이다. ... 오늘날 MZ 세대들은 평생직장의 개념이 없기 때문에 자신의 이해관계에 따라서 이직과 퇴사를 자연스럽게 여기기 때문에 기업의 입장에서는 직원들의 퇴사로 인한 인력의 유출이 심각한 문제가 ... 기존의 여러 자료들을 취합하여 성공적인 기업의 조직 구축 사례를 정리하여 제시하면 됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  요양시설의 관리실태와 개선방안에 관한 연구

  김미성 (2018) 노인들의 요양시설 입소과정에 관한 연구- 장기요양 3·4등급노인의 사례연구-. 충남대학교 대학원, 석사학위논문. ... 이에 이직경험 역시 많은 것으로 나타났으며, 사회복지사 통계연감에서 이직경험에 대해 조사한 결과 전체응답자 3,262명 증 1.874명이 이직경험이 있다고 응답하였으며, 시설 유형별 ... 즉, 사회복지사는 평균 2회 이상 이직 경험이 있는 것을 알 수 있다. 시설별 사회복지사의 이직회수 5.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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