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"리멤버타이탄 리더십" 검색결과 1-20 / 68건

  • 한글파일 영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트
    영화 리멤버 타이탄은 지도자의 리더십에 따라 조직의 성과가 다름을 보여주었다. 보고서 작성을 통해 각 코치의 리더십에 대한 분석과 나의 리더십에 대해 알아보고자 한다. Ⅱ. ... 영화 “리멤버 타이탄“(2000) ? 염영희 외 공저, 학습성과기반 간호관리학, 수문사(2020), p464487 ... 리더십 분석 영화 Ⅰ. 서론 리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 한글파일 ncs직업기초능력과 연관지어 작성한 리멤버타이탄 독후감 (리더십유형, 임파워먼트) A+
    이러한 허만 분 코치는 권위형 리더십에 속한다. 빌 요스트 코치는 민주형 리더십에 속하는 것 같다. 그래서 한 팀에 두 명의 리더는 서로 갈등을 겪기도 했다. ... 이렇듯 리더가 두명이며 두 리더의 리더십 유형이 다르면 팀 내에서 방식에 따른 갈등을 겪을 수도 있다. ... 허만 분 코치는 상사가 하급자에게 리더십을 발휘하는 수직적 형태를 띈다고 할 수 있다. 독단적이다 싶을 수준의 고집과 선수들을 굴복시키는 통솔력 또한 가지고 있었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 워드파일 리멤버 타이탄 영화 감상문 (A+ 자료) , (서론,본론,결론),(리더십,우리는 원팀이다.)
    영화, 리멤버 타이탄속의 리더십 지도자, 선수, = 우리는 하나다. 우리는 원팀이다. 1. ... 서론 리더십 강의시간 인만큼 “리멤버타이탄” 이라는 영화를 통해 다시한번 리더로서 역할수행의 중요성을 다시 한번 느꼈다. ... 그렇다면 리멤버타이탄의 영화감독은 타이탄 팀에서의 백인 코치 "빌 요스트"의 역할을 무엇으로 규정하였을까?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29
  • 파워포인트파일 리멤버타이탄리더십
    영화 리멤버 타이탄리더십 이론 - 리더십 7 조 단국대학교 리더십 7 조 -2- 줄거리 요약 리더십 스타일 동기부여 결론 목차 1. ... 줄거리 요약 줄거리 요약 ‘ 리멤버 타이탄 ’ 은 -4- 실제 있었던 사실을 극화한 영화로서 , 1970 년대 버지니아 주 알렉산드리아에서 있었던 일을 다루고 있다 . 1971 년 ... 윌리암스 고등학교의 신설 풋볼 팀 타이탄 (Titan) 이 허만 분 감독의 강력한 통솔력과 카리스마 아래 피부색의 장벽을 뚫고 서서히 뭉치게 되고 , 우여곡절 끝에 전국대회 결승전까지
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2015.09.09
  • 한글파일 (A+) 리멤버 타이탄에 나타난 리더쉽의 차이
    그리고 미국에서는 ‘리멤버 타이탄’이라는 영화가 리더쉽 이론에 교재로 쓰인다는 사실도 알았다. ... “리멤버 타이탄(Remember the Titans)”을 수업 Report로써 보게 됐다. ... 이에 타이탄팀은 잠시 흔들리지만 다시 한 번 분 코치의 리더십으로 경기를 깔끔하게 끝낸다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2017.09.13
  • 한글파일 리멤버 타이탄을 통해서 본 리더십
    [리멤버 타이탄] 훌륭한 리더십에는 흑, 백이 없다. 1.영화의 줄거리 ‘타이탄을 기억하라’는 뜻의 이 영화는 인종문제가 만연하였던 1970년대 미국에서 실제로 있었던 일을 바탕으로 ... 이 지시로 인해 고등학교 풋볼팀 ‘타이탄’에도 변화의 바람이 불어오게 된다. ... 타이탄은 조직구성원들의 승리에 대한 단일적인 목표를 수행함으로 인해 발생하는 갈등과 고민뿐만이 아니라, 미식축구훈련을 하는 과정에서 인종적인 갈등 또한 포함하며 상당히 복합적인 문제점을
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 한글파일 영화, 리멤버타이탄속의 리더십
    영화, 리멤버타이탄속의 리더십 1. 서론 수업시간을 통해서 리멤버타이탄이라는 영화를 접하게 되었다. ... 그렇다면 리멤버타이탄의 영화감독은 타이탄 팀에서의 백인 코치 "빌 요스트"의 역할을 무엇으로 규정하였을까? ... 좀더 리더십 학문적으로 영화, 리멤버타이탄을 분석하면 우선 흑인 코치 허만의 리더십은 행위 추체로써의 리더와 감독과 선수의 관계에서 많은 특징을 지켜볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26 | 수정일 2016.04.01
  • 파워포인트파일 리멤버 타이탄 갈등과 리더십을 중심으로 한 분석
    I N D E X 줄 거 리 주 제 선 정 이 유 갈 등 해 결/ 갈 등 관 리 리 더 십 : 분 vs 요 스 트 이 상 적 인 리 더 상 리멤버 타이탄은… 스포츠 영화라는 틀을 빌린 ... 아직 진정한 한 팀으로 거듭나지 못한 시기 - 서로에 대한 정보의 부재 - 상호 배타적인 감정 - 리더십에 의존 비판적, 감정적 갈등 건설적, 과업 관련갈등 갈 등 형성기 규범화기 ... 긴장감과 탄탄하고 감동적인 스토리 집단 간의 갈등 흑인 집단 백인 집단 배타적인 두 집단의 모임 관계 갈등, 비판적 갈등 갈 등 분 코치 요스트 코치 개인 성향 차이로 인한 갈등 (리더십
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 한글파일 [조직행동론]리멤버타이탄리더쉽
    경영학부 20021231 임동민 리더쉽 시간에 우연히 ‘리멤버 타이탄’이라는 영화를 접하게 됐는데 미식축구에 리더쉽을 접목한 영화였다. ... 실화를 바탕으로 하였다는 ‘리멤버 타이탄’ 의 주된 줄거리는 1971년에 알렉산드리아 시는 학교 시스템을 변경하여 3개의 학교를 하나로 통합하여 전설적인 백인 감독인 빌 요스트 대신 ... 리더십 이론에 따라 해석하면 이 두 사람은 각각 성과형 리더쉽과 관계형 리더십을 대표한다고 볼 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
  • 한글파일 [리더십]리멤버타이탄에 나타난 리더십
    타이탄 팀은 허만 분의 카리스마 리더십 그리고 요스트의 인간미가 넘치는 리더십의 조화 속에 성공을 거둘 수 있었다. ... 하지만 이 두 리더십이 함께 존재하였기 때문에 타이탄 팀이 준우승을 거두고 전국 2위의 고등학교 풋볼 팀이 될 수 있었던 것 같다. ... 이 지역의 자랑인 T.C 윌리암스 고교의 미식축구팀 타이탄도 흑백 선수가 뒤섞인 팀이 되고 통합된 고등학교의 풋볼 팀에 흑인 코치인 허만 분이 부임한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26
  • 한글파일 [리더십 ] 영화 리멤버 타이탄리더십
    - 영화 리멤버 타이탄리더쉽 - 학과 : 학번 : 이름 : 본 글에서는 수업 시간에 배운 리더십 측면의 여러 이론을 「리멤버 타이탄」이라는 영화에 적용시켜 설명해 나가도록 하겠다 ... 「리멤버 타이탄」은 실제 있었던 사실을 극화한 영화로서, 1970년대 버지니아주 알렉산드리아에서 있었던 일을 다루고 있다. ... 그동안 허만 분 감독과 빌 요스트 감독의 리더십 스타일과 타이탄팀에 대해 살펴 보았다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.02
  • 한글파일 [리더십론] 리멤버타이탄
    지금까지 『리멤버 타이탄』(한글 제목) 속에서 이슈 리더십의 특징들을 찾아보았다. ... 이슈리더십의 3P 이론에 의하면 분 코치는 3P 이상형의 리더이다. 물론 처음 그가 타이탄의 수석코치로 부임했을 때만해도 그는 1P 결핍형이었다. ... 『Remember the Titans의 이슈 리더십』 1971년 미국 버지니아주 알렉산드리아의 타이탄이라는 풋볼팀에서 실제로 있었던 이야기를 2001년에 영화화한 것이 『Remember
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • 한글파일 [조직행동론]리멤버 타이탄에서 나타난 리더쉽의 차이
    본 글에서는 리멤버 타이탄이라는 영화를 이번 학기동한 배운 조직행동론의 측면에서 서술해보려 한다. ... 리더십이란 조직 속에서 발휘되고 리더는 조직을 창조 개발하는 존재이기 때문이다. 이 영화 에서는 두 코치의 상반된 리더쉽의 영향을 받은 타이탄 팀은 결국 최대의 성과를 얻게된다. ... 팀의 쿼터백을 맞고 있는 루니의 경우에는 자신의 능력을 보여주고 팀원들이 스스로 자신의 추종자가 되게 하는 독특한 리더쉽을 발휘한다. Ⅳ 結論 리더는 관리자와 다르며 리더십은 혼자가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.19
  • 한글파일 [조직행동론] 리멤버타이탄 리더십이론 적용
    서론 ‘리멤버 타이탄‘ 영화 속에는 확연히 구분되는 두 명의 리더가 있다. T.C. ... Fiedler의 이론에서 상황호의성이 가장 낮을 때는 과업중심의 리더십 스타일, 중간 정도 일 때는 관계중심의 리더십 스타일, 높을 때는 과업중심의 리더십 스타일이 효과적이라고 한다 ... 어떤 상황에서 어떤 리더십이 발.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27
  • 한글파일 [영화 감상] 리멤버 타이탄으로 본 리더쉽
    2시간이 못되는 미식 축구 영화 속에 리더십을 압축한 『리멤버 타이탄』은 나에게 Leadership에 대해 다시금 생각하게 만들었다. ... 요스트도 주위의 상황적 여건에 따라 다른 리더십을 발휘하게 된다. ... 영화에서처럼 위기가 닥쳐올 때 어떻게 재빠르고 현명하게 대처하는가가 21세기가 원하는 리더십이 아닐까 생각해 본다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10
  • 한글파일 [조직 행동론]리멤버 타이탄속의 리더십
    지금까지 리멤버 타이탄 속의 리더십을 제 3유형과 비교하여 생각해 봤다. ... 리멤버 타이탄은 그렇게 나의 예상과는 전혀 다른 남성들의 거친 스포츠 종목에서 다양한 리더십을 선명하게 드러내고 있다. ... 하지만 이러한 정의들로 리더십을 간단명료하게 정의 할 수 없다. 우선 리더십이란 무형의 힘이고 또한 어떤 힘을 리더십이라고 불러야 한다는 것도 없다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11
  • 한글파일 [조직과 인간행동] 리멤버타이탄에서 리더십에 대해..
    리멤버타이탄.. 1. ... 이러한 모습은 위에서도 말했듯이 허만 분의 강력하고 독단적인 리더십의 모습이다. ... 요스트 코치 - 배려를 할 줄 할고 후원적, 관계지향적인 리더십을 추구하며 참여형 이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.09 | 수정일 2016.04.18
  • 한글파일 [조직행동론] 리멤버타이탄을보고 - 리더쉽관점
    리멤버 타이탄을 보고.. 영화 내용을 수업시간에 대충은 듣고 별 기대 없이 비디오를 어렵게 구해 빌려서 보았다. ... 우리가 리더쉽 강의 때 들었던 특수한 상황에서의 리더쉽이 잘 적용된 예가 아닐까 한다. ... 하지만 타이탄 팀은 남이 알고 있는 팀의 약점을 장점으로 변화시키면서 그것을 이용하여 팀을 승리로 이끈다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08
  • 한글파일 Remember the titans(리멤버 타이탄) 감상문
    리더십 2. 관리자로서의 리더십 3. 구성원으로서 리더십 4. 완벽한 팀 5. 완벽한 팀을 위한 규범적, 제도적 지원 6. 출처 리더십 1970년대 미국은 인종차별이 만연했다. ... 이러한 결과를 낼 수 있었던 원인은 리더십이다. 이 영화에서는 크게 두 가지 종류의 리더십을 확인할 수 있다. 관리자로서의 리더십과 구성원으로서의 리더십이다. ... 따라서 변혁적 리더십이라고 볼 수 있다. 빌 요스트는 허먼 분과는 다른 모양의 리더십을 보여준다. 바로 감정과 정신적인 부분을 지지해주는 포용적인 리더십이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29
  • 한글파일 간호관리학실습, 영화 리벰버 타이탄 리더십 분석 보고서 (A+ 보장, 느낀점 내 생각 포함)
    REPORT 영화 ‘리멤버 타이탄리더십 분석 보고서 실습병원 실습기간 과목명 간호관리학 실습 담당 교수 제출자 제출일 목차 Ⅰ. 서론 2 Ⅱ. 본론 2 1. ... 따라서 영화 ‘리멤버 타이탄’에서 나타난 각각의 인물이 나타내는 리더십 유형에 대해 분석해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 관리격자이론 ⇒ 분 감독 : 과업형 1) 리더의 유형 ? ... 영화, 리멤버 타이탄(2000) ? 홍계훈, 이수정. "카리스마적 리더십과 팀 혁신행동 및 주관적 팀 성과 간의 관계들에 대한 팀 효능감과 팀 긍정정서의 매개효과."
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28
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