"기업(유형별)자기소개서" 검색결과 81-100 / 15,228건
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외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계-과정 중심 교수요목을 설명하고 그 가운데 내용 중심 교수요목을 한국어 교육에 적용하는 방안
- 내용을 함께 습득할 수 있는 교육과정 설계를 하여야 한다. - 취업 전 한국 관련 회사 업무에 대해 파악을 하고 학습자의 적성에 맞는 회사를 찾을 수 있도록 한다. - 이력서, 자기소개서 ... 실무적인 표현을 할 수 있는 능력을 키우는 것이 목표이다. ③ 교육내용 선정 - 취업 전 한국어 교육(1차) ■ 1단원 : 진로 및 회사 선정/정규직과 비정규직의 차이 ■ 2단원 : 자기소개서 ... 이러한 교수요목 중 교육내용에 따른 교수요목의 유형과 교육내용 제시 방법에 따른 교수요목이 있다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2024.04.09
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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
- 알아보기 위해 학력과 과거의 경력을 기입한 이력서가 작성되며, 개인만의 특성, 경험, 특기 등에 관한 정보를 수집하기 위하여 자기소개서가 이용된다. 2. ... . 3) 신원조회 및 추천서는 지원자에 대한 과거의 정보를 지원자를 알고 있는 사람들로부터 제공받는 것이다. 4) 이력서와 자기소개서는 지원자의 문화적 배경이나 개인적 특성 및 지식을 ... 근거를 제공하기 때문에 모든 응시자가 작성해야 한다. 2) 신상명세서는 지원서보다 훨씬 길고 지원자의 이력에 대한 상세한 정보까지 다루고 있으며, 선다형식 검사나 심리검사와 비슷한 유형이다
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
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국제비교경영,노동시장 현황,노동시장 특성,노동력 고령화
- 대졸예정자 취업연기 비정규직 증가 10 Part. 03 각국의 대처방안 스펙 쌓기 열풍 상하반기 공채 자기소개서 적성검사 ( 언어 , 수리 , 상식 등 ) 인성검사 1 차면접 2 ... 유형별 노동력 수급의 불균형 8 Part.02 삼국의 노동시장 중국의 대졸자 및 석 , 박사 학위자수 증가추이 단위 만명 , % 9 Part.02 삼국의 노동시장 자발적 실업자 증가 ... 화장품 , 의약품 , 운수 업체가 상위권 현실적 목표 가짐 ( 대기업 중소기업 선호 ) 출처 : 잡코리아 ( JobKorea ) Part.03 각국의 대처방안 _ 개인 취준생 필요
- 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
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진로설계2 강의자료 정리
- 자기소개서 : 본인에 대한 소개를 문장으로 작성한 것. 기업에서 자기소개서를 요구하는 이유는? 1)류가 있습니다. ... 면접관의 체크리스트(합격에 영향을 미치는 요인 파악) 5-1 이력서와 자기소개서 작성. 이력서 : 지원자와 채용자 모두 면접의 기초가 되는 자료. ... 창업의 유형을 법정 형식 또는 사업자등록으로 나누어 개인기업과 법인기업창업으로 나누어 구분할 수 있음.
- 시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16
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전남대 실내디자인협동과정 대학원 기출문제유형분석 면접문제 구술시험문제 논술 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
- 전남대 실내디자인협동과정 대학원 기출문제유형분석 면접문제구술시험문제 논술 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령3전남대 실내디자인협동과정 대학원 기출문제유형분석 면접문제구술시험문제 ... 논술 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령3이 면접 자료는 전남대 실내디자인협동과정 대학원에 대한 자료입니다. ... 문제들은 거의 한국의 모든 전공 관련 대학원 문제가 혼재되어있고 공기업이나 기관 혹은 공무원이나 공직 선발에서 자주 활용하거나변형하여 출제하는 대기업 및 기업 면접문제도 예제로 드렸습니다
- 자기소개서 | 364페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.06
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부울경 이러닝 지원센터 NCS직업기초 1,2주차 과제
- 공문서, 보도자료, 설명서, 자기소개서, 기획서, 사업계획서, 프로젝트 계획서, 기안서, 보고서, 재무제표, 상업서한, 비즈니스 메모(전화,회의,업무 메모), 비즈니스 레터 등이 있다 ... 의사소통의 유형 분류하여 보아라. 의사소통의 유형에는 문서적 의사소통, 언어적 의사소통 두 가지가 있다. ... 기업 회계 원칙에 따라 작성되며, 기업의 경영 성적 및 재정 상태를 외부에 공개할 때 쓴다. 종류에는 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 이익잉여금처분계산서가 있다. 6.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.10.30
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경력관리, 경력 닻 모형
- 이러한 경력관리를 통해 자기소개서를 작성할 때는 자신이 지원한 회사의 업무 또는 자신이 지원한 직무를 기반으로 앞으로 자신이 능력을 발휘하여 성취하고자 하는 내용을 서술해야 한다. ... 안정성) 유형은 자신의 고용안정에 강한욕구를 가지고 있으며 현재 소속된 기업에서의 고용안정을 원하는 유형과 특정지역에서의 고용안정을 원하는 부류로 구분된다. ... 자율지향 (자율 / 독립성) 유형은 기업은 종업원을 규제하려고 하며 비이성적이고 강압적이라 생각하기 때문에 자유로운 직업을 선호한다.
- 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.
- 선발에 있어 생활사적 정보는 대표적으로 지원서, 이력서, 자기소개서, 신원조회서, 추천서 등이 있으며, 이를 토대로 학교, 직장, 동아리, 단체생활 등의 경험을 통해 질문하게 된다. ... 면접의 유형 중 비구조화면접은 특별한 형식 없이 면접관의 주관에 따라 면접의 질문과 유형이 좌우되며 동일한 직무라도 질문의 내용이나 개수가 다르게 나타날 수 있다. ... 여기에 면접으로 발생할 수 있는 자기 노출 상황의 꺼림이나, 응답의 표준화에 대한 어려움, 면접관의 질문에 차이로 인해 면접내용의 편기가 생길 수 있는 단점을 내포하고 있다. 3.
- 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을
- 결론 학창시절이나, 회사 입사시기에 자기소개서에서 장점과 단점을 쓴 기억 이후에는 과제로 이렇게 나의 성격과 장점과 단점을 스스로 써본 적이 없었던 것 같다. ... 하지만 15년 전 임사 원서를 쓸 때 자기소개서에 직무 연관성의 장점이나 나에게 단점이지만 경우에 따라서는 장점이 될 수 있는 장점을 서술하거나, 극복이 가능한 단점을 쓰거나, 사람에 ... 서론 우리가 보통 성격유형 검사를 하면 사람의 성격유형을 측정하기 위하여 이사벨 마이너스와 캐서린 브릭스가 1900년부터 1975년에 걸쳐 개발한 검사인 MBTI 성격검사를 많이 활용한다
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
- AI는 3초 만에 자기소개서 한 장을 검토할 수 있으므로 1만장의 자기소개서를 8시간 만에 전부 확인할 수 있으며 인간이 면접하는 것에 비해 공정성과 객관성을 담보하는 것이 가능하다 ... 편차는 크지 않았고, 기업 유형별로도 큰 차이는 없는 것으로 나타났다. ... 그러므로 평소 꿈꿔온 새로운 교육기회나 시도를 추구하는 비용도 저렴해지게 되는 것을 의미하므로 코로나를 기회로 자기 계발하겠다고 마인드를 재부팅한다면 경쟁력을 보강하기 위한 중요한
- 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
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스트롱 진로탐색 검사의 이해와 해석방법
- 활동 : - 심리검사 ( 성격 / 흥미 / 가치관 / 적성검사 ) - 내가 중요하게 생각하는 가치 적어 보기 - 나의 꿈 변천사 적기 - 일기 쓰기 - 닮고 싶은 롤 모델 찾기 - 자기소개서 ... , 지도자 주장을 잘하는 사람들에게 확신 주기 기업경영자 / 마케팅책임자 / 영업책임자 / 인사관리자 / 경영컨설턴트 / 지방자치단체장 / 홍보책임자 / 협회사무장 / 판매관리자 ... 보육교사 / 지역봉사단체책임자 / 사회복지사 / 상담가 / 교사 / 심리치료사 / 복지시설생활지도원 / 청소년지도사 / 사회단체활동가 자신감이 있는 사교적인 에너지가 넘치는 인기 있는 기업가
- 리포트 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.18
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우수인력 선발을 위한 면접방법
- 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량으로 평가하는 문제점이 발생하고 있다. ... 하지만 취업 빙하기인 요즘 수만 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. ... 여러 유형의 방식으로 기업에서 채용함으로써 다양한 재능을 가진 채용자를 획득할 수 있어서 좋을 것 같다. 라.
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
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2023 1학기 NCS 직업기초 2주차 과제
- 직장에서 접하는 문서의 종류는 ‘사업계획서·기획서’, ‘공문서’, ‘상용서한 메모’, ‘각종보도자료· 자기소개서· 제품설명서’, ‘각종보고서, 재무제표’, ‘결제기안서’ 등 크게 6가지가 ... 의사소통의 유형 분류하여 보아라. 문서적 의사소통, 언어적 의사소통으로 유형이 나뉜다. ... 재무제표는 기업실체가 외부의 정보이용자에게 재무정보를 전달하는 핵심적 수단으로서 일반적으로 대차대조표, 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표로 구성되며 주석을 포함한다. 6.
- 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.09.27
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청년실업과 문제점과 해결방안 모색
- 회사 입사 할 때는 이력서와 자기 소개서만 준비하면 되었고, 심지어 면접만 잘 봐도 합격 하는 경우도 있었다. ... 맞는 맞춤형 이력서, 자기소개서를 작성하고, 자신의 역량을 최대한 보여줄 수 있도록 면접을 준비해야 한다고 생각한다. ... 그리고 이력서, 입사지원서, 자기소개서, 지원 동기 등도 논리적으로 잘 작성해야한다. 해가 바뀔수록 한 개인의 노력으로는 직장을 구하는 것이 그리 쉽지 않다는 이야기다.
- 방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03
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NCS 직업기초 2장 과제
- 자기소개서: 개인의 가정환경과 성장과정, 입사 동기와 근무자세 등을 구체적으로 기술하여 자신을 소개하는 문서 9. ... 의사소통의 유형 분류하여 보아라. ▣ 의사소통이란? ... 설명서: 대개 상품의 특성이나 사물의 성질과 가치, 작동 방법이나 과정ㅇ르 소비자에게 설명하는 것을 목적으로 작성한 문서 (상품소개서, 제품설명서) 7.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
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산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차
- 이것은 우리가 앞으로 살아가는데에 있어서 인간이 조직을 구성하고 있는 구성원의 역량으로, 현대사회에서 성공하는 기업과 실패하는 기업의 차이점은 기업에서 우수한 인력을 확보하기 위해 ... 얼마 전까지만 하더라도 국내대학의 입학방침은 주로 학생부, 수능, 자소서 등에 우선순위를 두었으나, 근래에는 점차 유능한 인재를 선발하기 위한 면접의 중요성이 높아져 가고 있다. ... 먼저 흥미 검사는 피검사자가 어떤 분야에 흥미와 관심을 가지고 있는지를 알려주며, 흥미 유형별 특성과 흥미점수 및 흥미코드, 흥미와 관련된 적합한 직업과 직종을 알게 해준다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07
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배움사이버평생교육원_조직심리학 과제
- 임원면접은 사전에 제출한 자기소개서를 바탕으로 인성을 확인하는 질문이 이뤄지며, 지원동기 및 하고 싶은 일 등에 대해 질문한다. ... 서지원(2015), “유형별 신입직원 선발도구가 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 서울대학 교 행정대학원 석사학위논문. ... ), “유형별 신입직원 선발도구가 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 서울대학교 행정대학원 석사학위논문, p.13. 4) 조직심리학 4주차 2교시 교안, 2022, 배움사이버평생교욱원
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오
- 면접을 볼땐 이력서나 자기소개서에서 발견하지 못하는 인물의 자세와 말씨, 행동, 장단점, 직업관, 표현력, 가치관, 기본지식 등을 면접관이 질문을 통해 응시자를 종합 평가하게 된다. ... 채용을 원하는 창조인재 유형으로 1. ... 이때 지도력, 잠재력,발전성, 적응력을보면서 기업에 적합하여 기업의 발전에 기여할 수 있는 여부가 합격의 관건이 된다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13
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A+받은 과제입니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.
- 지하철, 버스, 신문이나 TV, 컴퓨터, 휴대폰, 전단지 등 다양한 광고를 접하고 있으며 넓은 기준으로 보자면 입사시 자기소개서를 쓰는 것 또한 일종의 자기 광고라고 할 수 있다. ... 주제 : 1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. ... 기업이 설정한 마케팅 목표를 달성하기 위한 수단으로 사용되지만 단순한 홍보 목적만으로 사용하지 않으며 브랜드를 인식시키고 소비자의 욕구충족과 기업·사회의 이익 추구, 소비자에게 정보
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
