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"CEO의자질" 검색결과 81-100 / 3,288건

  • 한글파일 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가 할인자료
    참고문헌 매일경제(2016), 한국경제 50년 이끌어갈 CEO의 조건 NEW LEADER 조선일보(2016), 새 시대 경영자 자질 4가지 키워드 ... 결론 오늘날 경영자에게 가장 필요한 능력, 자질은 ‘미래에 대한 통찰력’과 ‘혁신’ 그리고 ‘전략적 사고’라고 생각한다. ... 따라서 앞으로 이들의 경영철학을 이어받은 젊은 CEO들이 많이 생겨나길 바라는 마음이다. IV.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 파일확장자 [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)
    1) 기술관료2) 전문경영인3) 고급관료4) CEO3. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재‘의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 이기적인 사람2) 예의 바른 사람3) 인간미 있는 사람4) 협력하는 사람7.
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 파워포인트파일 피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트
    미래의 P G CEO 는 현재 같이 근무하고 있는 동료들 중에서 나오며 , 그 가능성은 개인의 역량과 자질에 의해서 결정된다 . ... 그들 중에서 내부 경쟁을 통해 P G 의 차세대 CEO 가 탄생한다 . ... 육성 프로그램 P G 의 직원이라면 누구에게나 CEO 가 될 수 있는 길이 열려있다 .
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 한글파일 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    반대로 CEO가 관리자에 머물기 때문에 휘하의 보석 같은 리더 자질을 가진 임원의 역량을 사장시키는 조직도 있다. ... 일부 조직에서 최고경영자(CEO) 한 사람만이 리더의 역할을 수행하는 반면,리더 역할을 해야 할 대다수 임원은 관리자에 머물러 있는 경우가 있어,CEO의 비전과 변화의지가 조직에 공유되지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 워드파일 [A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 인턴 영화 감상문 분석
    리더십에 적합한 자질이나 성격은 따로 없기 때문에 누구든지 리더십을 발휘할 수 있다. ... 경험 많은 CEO가 어바웃 더 핏을 운영할 것을 요구하는 투자자들에 의해 CEO를 고용하는 것에 대해 줄스가 고민했을 때도 벤은 자신의 수십 년 조직 경험을 바탕으로 그녀의 꿈을 남에게
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 한글파일 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성
    이러한 자질은 한 기업을 성공의 가도로, 혹은 실패의 나락으로 이끌기 때문에 리더십과 리더의 자질은 매우 중요하다. ... 아마존 CEO 제프 베조스 1) 아마존 CEO 제프 베조스의 사명감의 리더십 2) 리더십 성공이유 2. ... 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘에 대해 과거에는 리더의 자질보다는 외형적인 조건에서 찾는 경향이 강했다면 현대에 이르며 내적 자질에 더욱 주목하는 경향을 보였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 한글파일 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요
    이재용씨도 불법적 행위로 몇 차례에 걸쳐 구속되기도 했고, SK와 두산그룹 CEO도 현행법을 위반하여 구속되기도 하였는데... ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요 -목 차- 1. 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기 2. ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기 리더십 특성이론에 따르면 리더는 타고난 특성과 자질이 있음은 물론 일반인들보다 훌륭한 육체적 특성과
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16
  • 한글파일 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    결론적으로 다른 사람을 자기 뜻과 방향대로 움직일 수 있는 힘에 대해서 과거에는 리더의 자질보다 외형적 조건에 집중했다면 오늘날에는 이를 내적 자질에 주목하고 있는 것이 이번 보고서의 ... 이는 서번트 리더십의 대표적인 사례로 오늘날 사회복지조직에 있어 본받고 동시에 사명감이 되어야 할 리더십이라고 생각한다. 2) 국외 - 아마존 CEO 제프 베조스의 변혁적 리더십 아마존이 ... 결론 본고에서 종교지도자들의 서번트 리더십이나 아마존 CEO의 변혁적 리더십을 분석해 보았을 때 이상적인 리더십은 철저히 자신을 희생해 구성원에게 나눠주고 타인의 권한을 높여주는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 파워포인트파일 리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    리더십(Leadership) 이론 변천사 특성론 (속성론) 행태론 상황론 신속성론 〮 타고난 자질 (지적능력, 신체적 특성 등) 〮 타고난 자질이 부족해도 훈련을 하면 누구나 리더가 ... 소견적 접근 구분 내 용 특징 리더십을 평가하는 관점 세부유형과 권위별 유형 최고관리자 (CEO)  행정 목표의 설정과 정책결정  변혁을 위한 의사결정과 수행  자원의 동원 및 ... 끌어내며 이를 진지하게 고려하여 부하들과 정보를 공유 - 성취지향적 리더십 : 도전적 작업목표를 설정하고 성과개선을 강조, 하급자의 능력발휘에 높은 기대를 갖음 ※ 스타벅스 전 CEO
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 워드파일 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    결론 리더십의 유형에 대해 살펴보고 류자부로 카쿠 캐논 전 CEO의 사례를 이상적인 리더십으로 선정해 이를 통해 이상적인 리더십의 조건에 대해 확인해 보았다. ... 이상적인 리더십 사례 캐논의 전 CEO였던 류자부로 카쿠는 협력의 정신을 기업 경영의 철학으로 삼아 회사와 직원들이 함께 공생하며 최고의 성장을 이루는 것을 목표로 삼았다. ... 특히 교통통신의 발달은 우리 사회 전체를 하나의 문화권으로 결속시켰는데 그에 따라 기업의 리더십에게도 다른 역량과 자질이 요구되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 한글파일 인턴 감상문
    ‘줄스’는 CEO로써 충분한 자질을 지니고 있다고 생각한다. 영화를 보는 내내 본받고 싶었던 부분들이 많았다. ... 또한 이 회사의 CEO인 ‘줄스’는 기업가 정신이 굉장히 뛰어나다. 젊은 나이 기업을 이끌어나가고 자신만의 확고한 생각과 운영방식을 통하여 운영하는 방식을 보여주었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 한글파일 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 할인자료
    참고문헌 매일경제(2016), 한국경제 50년 이끌어갈 CEO의 조건 NEW LEADER 조선일보(2016), 새 시대 경영자 자질 4가지 키워드 ... 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. ... 경영자의 자질 경영자에게 가장 필요한 능력, 자질은 ‘미래에 대한 통찰력’과 ‘혁신’ 그리고 ‘전략적 사고’라고 답했다.현재 4차산업의 급속한 발달로 모든 산업환경이 급변하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 한글파일 디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감
    본문 월트 디즈니 컴퍼니의 회장이자 CEO가 쓴 디즈니만이 하는 일 개인적으로 픽사의 애드 캣멀(Ad Catmull) 책에 깊은 감명을 받아 픽사를 집어삼킨 픽사와 디즈니에 관심이 ... (로버트 아이거가 제안한 경영자들의 자질과 태도는 책 말미에 정리되어 있다.)k. 여러 번 읽으면 좋다.) ... 어떤 경험을 통해 디즈니라는 거대 기업을 이끌 자질을 갖췄는지, 그 과정에서 어떤 사람들과 일들이 벌어졌는지 상당히 상세하게 묘사하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 한글파일 국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출
    IMF 경제 위기 이후에 소유 경영체제의 문제점이 노출되기 시작하며 글로벌 경영을 선도할 수 있는 전문 CEO자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 ... 구본무 회장은 이에 바람직한 오너 역할을 충실히 해가며 LG의 보장된 성공의 미래를 위한 기반을 철저히 다져주었다. 2) 국외 - 마이크로소프트 사의 나델라 CEO CEO 나델라의 ... 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO의 역할 또한 강조되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 한글파일 리더와 관리자의 차이점을 논하라. 할인자료
    반면 CEO가 관리자에 머물기 때문에 휘하의 보석 같은 리더 자질을 가진 임원의 역량을 사장시키는 조직도 있다. ... 게다가 CEO의 비전과 변화의지가 조직에 공유되지 못하고 현장까지 전달되지 않고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • 파워포인트파일 전문경영인의 한계점
    과감한 투자 의 실패 / 스마트폰 트렌드에 미흡한 대응 스마트폰 개발에 적절히 대처하지 못하자 회사 내외부에서 위기설이 돌았고 , CEO자질을 의심하는 분위기가 형성되었다 . ... 자리를 맡음 Akio Toyoda 가 CEO 자리를 맡음 2009 년을 시작으로 자동차 900 만대 리콜 Akio Toyoda 가 지금까지 CEO 자리 지킴 / 가족 경영인 임명 ... 맡는다 이유 : 시대에 뒤떨어지는 기업과 회사 내부의 부정적 분위기를 바로 잡겠다는 의지로 CEO 자리 앉음 구본준 / CEO / 결론 과감한 비용 절감으로 인한 품질 문제 해결
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05
  • 워드파일 삼국지 경영학 감상문
    이것은 CEO자질로서 중요한 덕목이라고 볼 수 있다고 합니다. 현대의 시대에서는 유비의 힘은 어떤 것인지를 생각해봐야 할 것이라고 봅니다. ... 이 책을 읽으면서 리더의 자질에 있어서 인상이 깊었는데 우선 조조에서는 당시의 획기적인 도덕성보다 능력을 위주로 하여 인재를 발탁하고 시스템 구축 법치를 확립하였으며 치밀한 승계 전략을 ... 이렇게 CEO는 인망이나 권위를 잃게 될 것이라고 합니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 한글파일 경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 할인자료
    결론 경영자의 역할과 자질에 대한 본인의 생각은 학습 내용을 바탕으로 생각하는 바를 서술하였으며, 이 과정에서 유명 CEO가 기업을 성장할 수 있던 원인과 이유, 상황에 대해 알 수 ... 경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. ... 경영자의 자질 경영자의 역할이 발 빠른 정보 시대의 변화에 따라 권위자의 역할에서 리더십을 요구하는 역할로 변화하면서 자질 또한 과거와 다른 개념으로 봐야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.19
  • 한글파일 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    참고문헌 -사장력 혁명 (CEO에서 사원까지 '사장력'으로 무장하라) 고미야 가즈요시 저 | 이혁재 역 | 예인 | 2010.08.24 -성공하는 기업들의 경영전략 노트 (경영전략의 ... 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘에 대해 과거에는 리더의 자질보다는 외형적인 조건에서 찾는 경향이 강했다면 현대에 이르며 내적 자질에 더욱 주목하는 경향을 보였다. ... 경영자의 자질 - 리더십 1) 이론적 측면 2) 특징과 의의 2. 리더십과 경영관리 Ⅲ. 결론 Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    사원들의 중간역할을 하는, 사실 각부의 CEO나 다름없는 관리자가 무능하다면 일어나는 문제는 첫 번째로 떨어지는 일의 능률이다. ... 이유는 모호한 수행능력평가와 자질을 의심하게 하는 평가 역량이다. ... 고로 이 기안서로 인하여 수행평가에 대한 구성을 알맞게 만들도록 하고, 관리자의 역량을 늘리기 위한 교육을 실시해 A사가 원활하게 돌아가도록 할 것이다. 2.현상 및 문제점 CEO
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.16
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2024년 05월 08일 수요일
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