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"효성 신인사제도" 검색결과 161-173 / 173건

  • 한글파일 1587년 아무 일도 없었던 해-요약과 서평
    이러한 인사배치는 정부의 군관제도와 조화를 이루는 것으로 군수 보급과 통신체계는 문관의 휘하에서 통합되었다. 문관들은 군사문제에 대해 본능적으로 직업적으로도 관심이 없었다. ... 지역 신사층은 제 때 세를 납부케 하고 분쟁을 재판없이 막후에서 해결하고, 가난한 사람들은 친족들이 돌보게 하고, 과부의 재가는 막고 효자의 효성은 기리며 본받도록 하는 역할을 담당했다 ... 이렇게 황제의 통치 업무의 대부분은 인사관리와 관련된 것으로 일반화된 기준에 따라서 문서로 처리되었다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.12
  • 한글파일 [연봉제] 연봉제 도입에 따른 국내 기업의 변화
    대상그룹은 95년부터 대졸이상 사원에 대하여 연봉제를 도입 실시해 오고 있는데, 대상그룹은 연봉제를 도입하기 위하여 신인사제도인 자격등급체계와 평가관리, 승격관리를 마련하였다. ... 신인사제도의 한 방법으로 시행하고 있는 자격등급체계는 기존의 직급을 구성원 개개인의 직무수행 능력에 따라 9단계인 자격등급으로 변경하였으며, 자격등급과 직책을 분리하여 능력있는 사람의 ... 현재 삼성그룹, 대상그룹, 효성그룹 등이 베이스 업을 채택하고 있다.
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.26
  • 한글파일 [인사관리정리] 인사관리정리
    직능자격 제도(job qualification system) 직무 수행 능력의 발휘도, 신장도를 단계적으로 구분한 직능자격을 설정하고, 직무 수행능력의 내용 과 정도를 기술한 직능의 ... 그러 므로 인사 담당자와 관련 부서의 관리자들은 구성원의 경력관리를 위한 경력기회의 발굴을 위해 끊 임없이 노력해야 한다. 제3절 경력개발을 위한 제도 1. ... 제4절 인사고과상의 오류 1.
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.20
  • 파워포인트파일 [경영혁신] 통합 경영혁신 모델
    Management) 전술경영 (Tactical Management) P L A N D O S E E ·전략평가시스템 구축을 통한 전략수립에 Feed Back ·미래지향적 조직구조 ·신인사제도 ... RESTRUCTURING, BENCHMARKING, OUTSOURCING 등 각 사업별 전략 BPR의 자체적 실행 IT / ERP 각 기능별 전략 기업문화 전화국 운영체제 조직재설계 평가시스템 신인사제도 ... 비전경영 (Visionary Leadership) 전략경영 (Strategic Management) 미래지향적 정보시스템 조직구조 (Structure) 프로세스 (BPR) 인사제도
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.21 | 수정일 2017.09.25
  • 한글파일 [헌법] 만약 내가 노동부 장관이 된다면
    노벨 경제학상 수상자 밀턴 프리드만으로 대표되는 시카고학파로 대표되는 신자유주의가 현대 서구사회를 이끄는 경제모델이다. ... 본인은 2001년 효성공장을 비롯한 울산공단에서의 대규모 파업시 그 장소에도 있었고, 서울의 명동성당 부근에서 정리해고된 현대보험직원 및 은행원들, 삼성, 시그마틱스 등 많은 시위현장에 ... 자신의 존재가치를 부각시키려는 듯한 주기적인 행사의 집행자로서의 모습과 그 행사의 집행자로서 비밀리에 그 시위를 차단하기 위해 출동한 경찰서장 및 담당자와의 회담, 심지어 웃으면서 인사하고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01
  • 한글파일 [공자] 인류의 스승 공자
    공자가 주나라의 문물제도를 복원하는 천명을 받아 수행한다는 자신감을 보여주는 대목이다. ... 정치를 함에 있어 무엇보다도 중요한 것은 우선 명분을 바로잡아야 하는 것이요, 그 다음으로 인사행정을 올바로 하여 어질고, 정직하며, 재능있는 자를 등용해야 한다는 것이다. ... 그리고 '윗사람'으로서의 너그러움과 경건함, 효성, 자애로움, 그리고 위엄을 갖추고, 정직한 자를 등용하며 옳은 것과 믿음성을 좋아하고, 예의로써 '아랫사람과 백성'을 대한다면 모두가
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14
  • 한글파일 [노사관계론] 구조조정과 실업
    기업의 구조조정은 다면적인 것으로 금융구조조정, 소유구조/지배구조 재편, 관리조직개편을 통한 구조조정, 사업의 재조직), 생산과 작업조직의 혁신, 기업문화혁신, 인사제도의 개편, 노사관계의 ... 그러나, 현대 경제에서는 세 계 어느 곳에서나 신기술에 적응해야할 필요성은 높아지고 있습니다. ... 이 제도는 일하고 있는 근로자에 대하여만 임금을 지원하는 제도 입니다.이 제도에서는 실업자의 소득을 보전해주지만 그들이 일하고 있을 때에만 지원합니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26
  • 한글파일 맹사성의 강호사시가
    신의 있는 강 물결은 보내는 것이 시원한 강바람이다. ... 조선 왕조가 새로이 건국되고 문물제도가 정비되면서 사회의 안정이 이룩되자 문화적 역량도 성숙되기 시작했다. ... 하고는 정중하게 허리를 구부려 인사를 하는 것이었다. 최영 장군은 곧바로 맹사성의 할아버지를 찾아가 꿈 이야기를 했다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04
  • 한글파일 한국노총과 민주 노총의 차이점
    당시 노사정위에 참여했던 민주노총 인사들은 현재 대부분 지도부에서 제외됐다. 논리는 ‘근로자의 구조조정을 적극적으로 저지하지 못하고 방조했다’는 것이었다. ... 대우자동차와 효성 공권력 투입에 대응해서는 전국적으로 위력적 가두투쟁을 전개 ② 임금 12.7%인상 및 단협 쟁취 ③ 비정규직 정규직화·차별철폐와 노동기본권 쟁취 - 단체협약 체결, ... 대표적 사례로 98년 김대중(金大中) 정권 출범 후 한국노총이 노사정위원회에 머물면서 각종 제도를 개혁해온 점을 들 수 있다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23
  • 한글파일 재벌 문제
    이에 따라 국제금융과 함께 IMF는 한국의 재벌문제를 해결하라고 권고한 바 있고, 신정부도 재벌개혁안들을 추진해 왔다. ... 재계에서 큰 세력을 가진 독점적 자본가나 기업가의 무리, 또는 가족구성원이나 친척에 의해 이루어지는 대기업으로 구성된 기업집단으로, 1인이나 그 가족에 의해 소유지배되어 자금, 인사 ... 후반부터 경제 규모가 확장되고, 또 일부 건설업체가 해외에 진출하면서, 조선·자동차·전자·철강·항공·운수·식품업체들이 성장하여 이름만 들어도 아는 삼성·현대·대우·엘지·쌍용·한진·효성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
  • 한글파일 [환경] 환경&기업
    환경의식을 고취시키고 조화로운 환경보호활동을 전개하며, 환경관리활동을 인사제도와 병행시켜 적용하는 둥 자체관리감독 활동도 전개하여 환경관리를 통한 기업이미지를 제고하려고 하고 있다. ... (표4) 다음으로 하수 종말처리장 건설과 오,폐수 고도처리기술 분야에 대한 진출이다. 30대 그룹을 예로 들면 삼성 효성 롯데 등 6개 그룹사가 외국업체와 기술 제휴를 실시하고 있다 ... 경제적여건에 따라 지역별.시대별로 그 의미와 중요성이 변화하게 되며, 따라서 주변환경을 고려한 적정하고 효율적인 제도가 추진되어야 할 것이다.
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.11
  • 한글파일 [인물연구] 선덕여왕과 무측천
    겨우 5세의 어린 나이었으나 성장함에 따라 어질고 효성스러웠다. ... 이미 환갑을 넘기 무측천은 미소년인 장역지, 장창종 형제를 가까이 하고 남첩제도를 만들었다. 이의 부당함을 진언한 태자의 장남, 즉 그녀의 맏손주도 역시 살해되고 말았다. ... 뿐만 아니라官名)을 새로 정하는 한편, 북문학사(北門學士)들에게 명하여 《신궤(臣軌)》, 《백료신계(百寮新誡)》 등을 찬(撰)하게 하였고, 각지에 특사를 파견하여 인재를 모았다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.18
  • 한글파일 [행정학/공기업론] 한국공기업의 현황과 관리정책
    정부부처 형태를 지닌 공기업의 성공여부는 어느 정도 권한이 위임되어 있느냐, 법률에 의하여 규정된 예산·회계·감사제도가 어떤 성격의 것이냐, 채용·승진·훈련 등 인사행정이 어느 정도 ... 개선 - 개발연구 - 기술개발지원 연구관리 효율성 제고 영업 - 신규공급 - 고객관리 수요확대 및 고객만족도 제고 부대사업 - 해외 에너지사업 진출 - 천연가스 관련사업 추진 - 신에너지 ... 산은법에 의거 출자 대우중공업 78.10 199,930 10.89 금융비용부담 경감과 부실화 방지를 위한 출자 한국중공업 80. 7 228,000 43.76 경영정상화를 위한 출자 효성중공업
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.08
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