"퇴직급여제도" 검색결과 161-180 / 11,892건

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  독일의 사회복지정책(국민연금)의 형성,집행, 평가 / 한국과 독일의 연금복지 비교 및 차이점 평가(한국 연금의 미래 방향성과 개선점 등)

  이에 독일 연금제도는 상대적으로 高부담 高급여 수준의 연금제도로 발전하게 되었다. - 변천과정 ? ... 우리나라와 마찬가지로 독일도 노후소득보장을 위한 사회보험으로서 공적연금제도을 중심으로 개인연금과 기업에 의한 퇴직연금이 보완하는 형태로 운영되고 있다. ... 현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방식을 채택?

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.04

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  사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주시오.

  또한, 의료보험제도와 노인장기요양보험제도, 근로자퇴직급여제도 등 다양한 사회보장 제도가 마련되어 있으며, 국민들의 생활 안정을 위한 노력이 계속되고 있다. ... 국민연금은 퇴직 연금 형태로 지급되며, 퇴직 시 일시금 또는 연금 형태로 받을 수 있다. 3) 장애인복지급여 장애인복지급여는 장애로 인해 생활이 어려운 사람들에게 지원되는 사회보장 ... 결국, 사회보장 급여의 문제는 단순한 제도 개선으로 해결할 수 있는 것이 아니며, 정부와 시민 모두의 노력이 필요한 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.

  공무원연금제도의 목적은 공무원의 퇴직 혹은 사망과 공무로 인한 부상, 질병, 장애에 대해서 적절한 급여를 실시함에 있어서 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 ... 이처럼 공무원의 노령, 장애, 사망 등 소득상실사유 발생시에 적절한 급여를 실시하는 공적연금제도인 것이다. ... 그러나 다만 사용자 책임급여인 재해보상급여 및 퇴직수당과 부조적 성격의 급여인 재해부조금 및 사망조위금에 소요되는 비용은 국가 및 지방자치단체가 전액을 매년 부담하고 있는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.04

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  노인소득보장제도의 체계로서는 직접적 소득보장과 간접적 소득보장을 들 수 있다. 여기서 직접적 소득보장을 공적소득보장과 사적소득보장으로 분류하여 기술하시오

  한편, 노인들이 스스로 노후 생활을 준비할 수 있도록 하는 제도인 노인소득보장제도(사적소득보장)로는 주택연금, 농지연금, 퇴직연금, 개인연금 등이 있다. ... 이러한 상황에서 노인에게 기초생활보장급여 등 각종 급여를 지급함으로써 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도인 노인소득보장제도(공적소득보장)로는 기초연금, 국민연금, 기초생활보장제도 ... 본론 공적소득보장이란 사회보험방식 또는 공공부조방식으로서 노인에게 현금급여를 제공하는 제도로서 대표적인 사례로서 국민연금 및 기초노령연금제도가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. ... 퇴직 시에 직원이 회사적립금과 운영수익금을 퇴직급여로 지급받게 된다. ... (DB : Defind Benefit) 직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 형식으로, 회사가 퇴직급여(월 평균임금×근속연수) 지급재원을 금융기관에 적립하며, 퇴직적립금에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  사회복지법제와실천 - 은퇴후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공적 사적제도에 대해 논의

  퇴직연금 기업이 임직원을 위해 설정하는 연금제도로, 임직원이 퇴직할 때까지 급여의 일부를 적립하고, 퇴직 후에는 이를 연금 형태로 수령하게 되는 방식이다. ... 또한 사적연금은 운영주체가 국가가 아니기 때문에 기업에서 근로자의 노후를 보장하기 위해 기업이 근로자에게 주는 퇴직 급여가 아닌 기업이 금융회사에 맡기는 형식이다. ... 경제활동을 할 때에 월급의 일부를 납부하고 정년퇴직을 하거나 노령에 접어들거나, 재해, 사망 등이 일어났을 때에 일정 기간 동안에 계속해서 지급을 받는 급여라 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.22

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  퇴직연금교육

  이러한 퇴직연금제도는 운용방식에 따라 확정급여형 퇴직연금제도 , 확정기여형퇴직연금제도 , 개인형 퇴직연금제도로 나뉩니다 . ... 퇴직연금제도는 기존 퇴직금제도의 단점을 보완하여 퇴직금을 사외적립하고 , 근로자의 수급권 보장을 강화한 선진 퇴직급여제도 입니다 . ... 퇴직연금제도의 종류 2 퇴직금을 사내에 별도로 적립 퇴직금을 사외 적럽하여 수급권 보장을 강화 확정급여형 (DB) 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도 확정기여형

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.06.25

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  건강보험 2) 급여 정산 시 관계법에 따라 “근로자”의 급여에서 사회보험료 및 갑근세 등의 제반 세금을 일괄 공제 한후 임금을 지급한다. 9.퇴직급여 1) 퇴직급여제도의 종류 : 근로자퇴직급여보장법에 ... 따른 퇴직연금(DC형) 2) 계속근로기간이 1년 이상, 1주간 평균 15시간 이상 근무한 근로자가 퇴직하는 경우 그 지급사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 퇴직급여를 지급한다. ... 3) 근로자가 퇴직금을 받을 권리는 3년간 보장한다. 4) 퇴직금과 관련한 그 외 구체적인 사항은 근로자 퇴직급여 보장법이 정한 바에 따른다. 10.수습 기간 1) 신규 채용된 근로자에게

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  우리나라 특수지역연금 발달과정 및 현황

  군무원은 공무원 연금 대상 원 급여종류 : 퇴직급여 , 유족급여 , 장해급여 등 비용부담 : 군인 7%, 국가 7% ◆ 우리나라 연금제도에 대한 문제점과 발전 방향 문제점 발전방향 ... 소득상실 사유 발생 시에 적절한 급여를 실시하는 공적 연금제도를 말함 . ... 가입대상 : 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원 , 군인 및 선거에 의한 공무원은 제외 원 급여종류 : 퇴직급여 , 유족급여 , 재해보상급여 등 비용부담 : 공무원 9%, 국가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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  국민연금 국민연금법분석

  현재 근로세대의 퇴직 후 연금 급여지출에 필요한 재원은 미래의 근로세대가 부담할 것이라는 기대 하에서 현재의 근로세대가 현재 퇴직세대의 연금급여지출에 필요한 재원을 부담하는 방식 ※ ... - 직장가입자와 지역가입자간 소득 역분배 - 세대간의 소득 역분배 문제 (3) 특수직 연금과의 관계 - 국민연금과 특수직 연금 통합의 필요성 (4) 기업의 이중부담 문제 - 법정퇴직금제도와 ... , 급여 등에 관한 정책결정 ① 국민연금심의위원회 - 위원장: 보건복지부차관 - 위원: 사용자대표, 근로자대표, 지역가입자대표, 공익대표 - 기능: 국민연금제도 및 재정계산

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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  사회복지법제와실천_은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논하시오.

  퇴직연금제도는 퇴직시 소득보장 및 생활안정을 위해 사업주가 퇴직급여 지급자금을 재직기간 중 금융회사에 적립하고 사업주(회사) 또는 근로자가 이를 관리하여 퇴직시 연금 또는 일시금으로 ... 사람에게 필요한 급여를 지급하여 최소한의 생활을 보장하고 생존할 수 있도록 하기 위해 시행하는 제도입니다. ... 최근 구조조정에 따른 조기퇴직과 명예퇴직이 나날이 증가하면서 정부도 그 중요성을 인식하고 다양한 제도적 장치를 마련하고 있지만 선진국에 비해 매우 낮은 수준이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  반면 우리나라 퇴직소득보장제도는 전 국민을 대상으로 한 확대제도이지만 고령화가 급격히 증가해 고령인구가 퇴직 후 소득을 보장하기는 쉽지 않습니다. ... 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외됩니다. 2) 고용보험 고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 ... 직장가입자는 기업과 개인이 따로 납부하며 퇴직 시 15년 이상 퇴직보험료(남성 60세, 여성 50세)를 납부하는 경우 매월 보험료를 납부할 수 있으며, 15세 미만의 경우 한꺼번에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  공적연금의 급여체계와 재정운영방식 검토

  제도 도입과 동시에 연금급여를 개시할 수 있고 초기에 갹출료율이 낮아 제도시행이 용이하다. ... 공적 연금의 급여 체계 1) 공적 연금 급여의 종류 - 사회보험 정기적으로 분할하여 지급하여 연급(annuity)방식을 채택하는 것 - 사적 적립방식 주로 퇴직이나 노령의 경우 일시금 ... 적은 연금을 받을 수 있다. 3) 확정급여방식과 확정기여방식의 차이점 확정급여방식과 확정기여방식의 가장 큰 차이점은 확정급여형(DB형)의 경우 퇴직일시금(연금)의 수준이 사전에 확정되는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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  사회보장론 요점정리

  지급받는 경양이 있고 급여유형 및 급여수준이 법을 정해져 있기 때문에 따라서 사회보험식 공적연금제도에 연금수급권은 법적 권리와 획득권리적 요소들이 상호 결합 퇴직준비금제도와 강제가입식 ... 기여금 지불과 관계없이 연금급여를 지급하는 사회부조식 연금이나, 사회수당식 연금에서는 연금수급권을 법적권리로 해석하는 것이 타당 강제가입식이나 개인연금이나 퇴직준비금제도에서는 개인별 ... 가입이 이루어지고, 기여율이 국가에 의해 결정되며, 종종 연금급여에 대해 국가에 의한 최저보증이 실시되기 때문 / 그래서 퇴직준비금제도나 강제가입식 개인연금은 준공적연금내지 유사

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.31

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

  확정기여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 후 받을 퇴직급여가 확정되어 있지 않은 형태로, 회사는 매년 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을 근로자의 개별 계좌에 정기적으로 납입한다. ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. ... 운용기간 중 발생한 수익은 퇴직급여 수급 시까지 과세가 면제되고, 퇴직급여 수급 시 연금이나 일시금 형태로 수급할 수 있다. 3-5. 1) 사용자는 노동자를 해고하고자 할 때에는 해고사유가

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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  사회복지법제 리포트/ 사회복지 법제 레포트

  종류 노령, 장애, 유족연금 등 - 퇴직연금: 가입기간 20~33년 -장해 및 조기 사망 시: 단기급여 지급 수준 60%수준 76%(33년 가입, 최종 3년 보수대비) 노령(퇴직) ... 실시되기 시작하였고, 1993년부터 5인 이상 사업장에 의무적으로 적용하였다. (2) 퇴직연금제도: 기업과 근로자가 일정한 정도의 기금을 적립하고 근로자의 퇴직 시 노후 생활의 안정을 ... 공적연금은 가입과 탈퇴가 자유로운 사적연금과는 다르게 가입의 강제성이 특징이 다. 2) 노인을 위한 사적부조 (1) 퇴직금: 근로자들의 퇴직 후 생활안정을 위해 도입된 제도이다. 1953년도에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.08

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

  (5점) 정답 해설 확정급여형(DB)형 퇴직연금제도 확정급여형(DB) 제도는 퇴직연금을 운용하는 주체가 사용자이며, 임금상승 등을 고려해 근로자가 받을 퇴직급여는 고정되어 있고 ... 퇴직연금제도 종류 중에 퇴직연금을 운용하는 주체가 사용자이며, 근로자의 퇴직급여가 고정되어 있는 것은 무엇인가? ... 확정기여형(DC)형 퇴직연금제도에 대한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  국민연금에 대하여

  현재는 제도초기에 적립된 기금으로 창출한 운용수익을 제도성숙기의 급여지출비용에 활용함으로써 미래세대의 부담을 완화하고 있다 현재 국민연금의 보험료율은 9%로 , 사업장가입자의 경우 ... 확정급여란 , 급여를 먼저 확정한 후 , 보험료율을 정하는 방식이다. 1999년 정부는 5년마다 국민연금의 재정수지를 계산하도록 하는 [재정계산제도]를 도입하였다. ... 하지만 미흡한 홍의 감소 , 퇴직연금의 불안정성 , 정년은퇴와 연금수령의 공백에 의한 소득감소로 현 국민연금제도의 문제점에 대해 살펴보았다. 그럼 해결책은 어떻게 해야 할까?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.31 | 수정일 2023.02.07

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  전산회계 1급 요약

  종업원의 소유 , 퇴직연금 운용에 관한 위험과 효익은 종업원 개인에게 귀속 - 퇴직급여로 비용처리하고 별도의 퇴직급여충당부채와 퇴직연금운용자산을 계상안함 3. ... 확정급여형 ( DB형 : defined benefit ) 퇴직연금 - 종업원이 퇴직 후에 지급받는 퇴직급여 금액의 확보에 대하여 회사에 책임이 있는 계약방식 - 퇴직연금 적립금은 지급전까지 ... . - 매도가능증권은 보유 목적에 따라 유동자산으로 분류될 수도 있음 < 부채 > 퇴직연금제도 1.

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  최신자료/ 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  서론 대부분의 경우 만 60세에 이르면 정년퇴직을 하게 되고 더 이상 소득이 없어지게 된다. ... 새로운 직종에 걸맞는 새로운 교육을 받도록 해 퇴직 후 제2의 삶을 실천할 수 있도록 돕는 것이다. ... 각 등급의 장기요양인정을 받은 이들은 장기요양인정서가 자택에 도달한 날부터 장기 요양 급여를 받을 수 있는데, 장기 요양 급여는 특별현금급여, 시설급여, 재가급여로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.19

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