내 성희롱 예방 교육기관 지정을 신청합니다. ... ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서 ※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다. ... 예방교육 시 사용할 교재 등의 자료 1부 2.
성희롱 예방교욱. ... (관리감독자) 교육주제 (직장내 성희롱 예방교육) 건전하고 즐거운 직장 근무문화 만들기 교육내용 -우리가 모르고 있는 사례들 -성희롱 예방 관련자료 보기 등 교육인원 전체근로자 명 ... 성희롱 예방 교육 (※업체 자체교육 가능) 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법 제13조 사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기
반기별 1회 이상 교육실시(10점) - 예방교육의 효과성을 높이기 위해 상반기, 하반기에 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 예방교육을 1회 이상 실시한 경우 가점부여 바. ... 귀하는 예방교육이 직장 내 가정폭력 예방 분위기를 조성하는 데 예방교육이 도움이 된다고 생각하십니까? ... 1, 2, 3학년 관련교과 수업시간 및 자율 활 동 시간을 활용하여 학년별 가정폭력예방교 육 이수시간을 확보 (학년별 1시간이상) 아동 학대 예방 교직원 및 학생 연 1회 1시간 이상
직장내 성희롱예방교육의 의의, 직장내 성희롱예방교육의 목적, 직장내 성희롱예방교육의 실태, 직장내 성희롱예방교육의 핵심, 직장내 성희롱예방교육의 방법, 직장내 성희롱예방교육의 문제점과 ... 예를 들어, 현재 한국노동교육원에서는 매년 2회 성희롱 예방교육 강사 양성 과정을 운영하고 있다. ... 직장내 성희롱예방교육의 의의 Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 목적 Ⅳ. 직장내 성희롱예방교육의 실태 1. 성희롱 예방교육 실시 여부 2. 성희롱 예방교육 시간 3.
직장내 성희롱예방교육의 의미, 직장내 성희롱예방교육의 현황, 직장내 성희롱예방교육의 내용, 직장내 성희롱예방교육의 법적근거, 직장내 성희롱예방교육의 실시방법, 직장내 성희롱예방교육의 ... 직장내 성희롱예방교육의 의미 Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 현황 Ⅳ. 직장내 성희롱예방교육의 내용 Ⅴ. 직장내 성희롱예방교육의 법적근거 Ⅵ. 직장내 성희롱예방교육의 실시방법 Ⅶ. ... 직장내 성희롱예방교육의 내용 ① 직장 내 성희롱에 관한 법령 ② 직장 내 성희롱 예방에 대한 사업주의 방침에 관한 사항 ③ 직장 내 성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준 ④ 직장 내
, 직 급을 막론하고 징계에 처한다. ② 00은 성희롱 예방을 위하여 전 직원을 대상으로 1년에 1회 이상 성희롱예방교 육을 실시한다. ... 동일가치 노동의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등으로 하 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 제 92 조【직장 내 성희롱 판단 기준의 예시】 ① 성적인 ... 내 성희롱 금지 및 교육】 ① 00은 직장 내에서 상대방이 원하지 않는 언어적, 육체적, 시각적 등 각종 형 태의 성희롱을 금지하고 성희롱 또는 여직원에게 폭력을 행사하는 자는 지위
즉 직장 내 성 희롱은 인권문제이자 고용문제로서 개인의 인격이 존중되고 상호 신뢰 하여 어우러져 일할 수 있는 건강하고 즐거운 일터를 만드는데 예방교 육의 목적이 있다. ... 직장 내 성희롱 예방 교육의 목적 직장 내 성희롱이 개개인의 인권침해와 고용차별에 까지 영향을 미치 는 문제로 업무의 원활한 수행을 저해하고 직장환경을 악화시키는 문제 라는 점, 나아가서 ... 위반시 과태료 사업주가 직장 내 성희롱 금지 위반 시 1천만 원 과태료 부과 2. 직장 내 성희롱 예방교육 미실시 300만원 과태료 부과 3.
남녀고용평등법 2조 2항에 의하면 직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 ... 제1조(목적)이 지침은 남녀차별금지및구제에관한법률(이하 법 이라 한다) 제7조제2항 및 동 법시행령(이하 영 이라 한다) 제4조제2항의 규정에 따라 공공기관의 성희롱 예방교 육의 내용 ... 성희롱에 대해서는 1994년 서울대 우조교 사건에 대한 법원의 성희롱 1차 판결문에 의하면, 직장 내 성희롱을 근로자에 대한 지휘 명령권, 인사권, 실질적인 영향력을 가진 자가 1
