내가 생각하는 좋은 리더 조직이라는 것은 상명하복, 수직적인 구조라서 아래 사람들은 윗사람 눈치보이고 윗사람은 아랫사람이 일 똑바로 안 하나 신경 쓰이고 상당히 잘 운영되기가 어려운 ... 좋은 리더는 남들 앞에서 부하를 칭찬하고 뒤에서 험담하지 않는 자다. 또 리더는 응당 책임을 질 줄 알아야 한다. 최악의 리더는 모든 책임을 아래로 전가하는 것이다.
내가 생각하는 좋은 독서 방법 나는 독서광이다. 자칭이긴 하지만 책을 매일 읽는다. 장르를 크게 따지지 않는다. 주식 공부하려고 책을 보기도 하고 소설 책도 좋아한다. ... 책을 다시 읽는 것은 개인적으로는 시간 손해라고 생각한다. 그리고 자기계발류나 주식, 경제, 정보 책은 전부 다 읽지는 않는다. 책을 전부 사서 읽지도 않는다. ... 처음에는 독서를 별로 좋아하지 않았다. 학교에서 독후감 숙제를 내주고 필독서를 만들어서 퀴즈를 보고 했기 때문이다. 그런데 대학에 가고 나서 책 읽는 취미가 생겼다.
내가 생각하는 좋은 부모의 사례 ? 판매왕 빌 포터의 어머니 내가 생각하는 좋은 부모의 사례는 미국의 판매왕 빌 포터 어머니의 사례다. ... 마지막으로 내가 생각하는 좋은 부모냐 바람직하지 않은 부모냐의 원인과 결과의 차이는 자식을 사랑하느냐 사랑하지 않느냐의 차이다. ... 내가 생각하는 좋은 부모와 바람직하지 않은 부모의 원인과 결과를 비교분석 내가 수도 없었으며 장애인인 자식에게 독립성을 강조했을 만큼 본인도 독립적인 인물이었음을 알 수 있다.
내가 생각할 때 좋은 리더는 한 마디로 정의가 어렵다. ... 내가 생각하는 좋은 리더의 조건 세보지는 않았으나 상당수의 자기계발, 리더십 관련 도서를 섭렵했는데 그런 책을 참고하기도 했고 내 나름대로 회사에 다니면서 리더, 관리자들이 어떻게 ... 다만 리더가 절대 해서 안 될 일이 하나 있는데 회사를 자기 소유물로 생각하는 것이다.
내가 생각하는 좋은 독서 방법 나는 책 읽는 것을 좋아하는 편이다. ... 책은 정서적으로도 안정되고 집중력도 유지시켜주는 좋은 습관이라고 생각한다. ... 왕도는 없다고 생각하는데 자연스럽게 책의 내용만 이해하고 이해 안 되면 넘어간다는 식으로 읽으면 속도도 나고 마음도 편하다.
내가 생각하는 좋은 리더의 조건 전문성은 없지만 다양하나 리더십 관련, 경영 책을 읽어보고 느낀 개인적으로 생각하는 우수한 리더의 자질에 대해 논해본다. ... 이론적으로는 좋은 리더란 아래 사람을 하인 부리듯이 하지 않고 경청할 줄 알아야 한다. 이건 일본 경영서든, 미국이든 다 그렇게 말한다. ... 아무튼 좋은 리더는 제일 위에서는 아첨하는 자를 걸러내고 진짜 회사의 발전 방향을 고려한 판단을 내리고 스스로 책임져야 한다.
리스크와 보상을 저울질하면서 노력을 투자할 것인지 생각하는 것이 투자가의 사고방식이다. 리스크와 리턴에 대한 생각은 사람마다 다르다. ... 예를 들면 더 좋은 회사를 가기 위해서 이직 활동을 하는 것도 투자다. 하지만 이런 투자에는 반드시 리스크가 있기 마련이다. 이직을 해도 안 좋은 회사일 수도 있다. ... 의도를 가지고 행동하는 것이 좋다. 투자가 사고방식을 갖고 있는 사람은 반드시 목적을 가지고 있다.
내가 생각하는 좋은 상담가는? ... 최종적으로 내가 생각하는 좋은 상담가는 자신의 내담자를 위해서 노력하는 사람이라고 생각한다. 노력은 결국 좋은 결과를 가져온다고 생각한다. ... 이러한 행동이 올바른 상담으로서의 시작이라고 생각한다. 공감하는 과정에서는 어느정도 자신의 이야기도 하면 좋다고 생각한다.
지금까지 다섯 가지의 좋은 가르침을 생각해보았다. 사실 좋은 가르침을 정의하는 것에 정답은 없다고 생각한다. ... 좋은 가르침이란 나는 좋은 가르침에 대해 ‘가르침의 기예: 유아교사론’에 나온 가르침을 구성하는 다섯 가지 요소로 나누어 생각해보았다. ... 왜냐하면 좋은 가르침이란 가르침을 구성하는 그 어떠한 요소도 부족함 없이 고르게 발전한 모습이라고 생각했기 때문이다. 첫 번째, 좋은 가르침은 학생과 연결시켜 보는 것이다.
