"조합에대한 만족" 검색결과 201-220 / 21,915건

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  마케팅믹스 프로그램의 개발을 위한 제품, 가격, 유통, 촉진 관련 마케팅조사 과업을 설명하시오.

  제품의 가격, 제품의 특성, 판매 채널, 홍보 전략 등을 조합하여 소비자에게 가장 효과적인 마케팅 메시지를 전달할 수 있습니다. ... 이 프로그램은 다양한 요소들을 조합하여 마케팅 전략을 실행하고 제품의 가치를 홍보하며, 소비자들의 니즈와 요구를 충족시키는 것을 목적으로 합니다. ... 서비스: 고객 서비스와 애프터 서비스를 제공하여 소비자들의 만족도를 높이고, 장기적인 고객 관계를 유지합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  - 볼모: 서로 대립하는 세력 사이에서 항복 · 우호 관계를 보증받기 위하여 사람을 담보로 잡아두던 일 논제에 대한 나의 논점 간호사의 업무만족도는 환자 만족도로 이어진다. ... 이러한 태움이 지속 되면 간호사의 업무만족도는 떨어질 수밖에 없다. ... 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  계급의 정의와 계급투쟁의 유형

  대한 지배를 부정하고 노동조합을 사회주의의 기본조직으로 삼는다. ... 레닌은 계급에 대해 다음과 같이 정의하였다. ... 즉 노동자들의 임금인상, 근로조건 개선 등 경제적 요구가 국가의 간섭 없이 상당부분 지속적으로 교섭에 의해서 만족될 수 있었고 이를 뒷받침할 수 있는 경제가 팽창하는 상황이 상당기간

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  서론 산업복지는 근로자의 삶의 만족도를 높이고 일과 삶의 균형을 유지하기 위해 회사 내에서 제공되는 제도와 서비스를 말한다. ... 넓은 의미에서 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 앞장서서 근로자와 그 가족의 생활안정과 생활수준 향상, 복지서비스 활성화를 목적으로 하는 정책과 시설을 ... 안정적인 경제 기반과 복지 시스템을 통해 근로자의 직무 만족도와 참여도를 높이고, 직원의 창의성과 동기부여를 유지하며, 적극적인 역할 수행을 도모한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  2021 하반기 지역농협 자소서&면접준비

  단원 모두가 만족한 이 주제로 발표준비를 하였고, 대회에서 은상을 받았습니다. 이후 단원들의 인정을 받아 사업단 회장을 맡게 되었습니다. ... 이에 대한 지역농협의 대처 방안은? 지역농협은 휴대폰사용이 어려운 노인분들이 많이 이용하십니다. ... 타인을 배려하거나 양보할 때 그에 대한 보답은 생각하지 않나요? 선행은 대가를 바라고 하는 것이 아니라고 생각합니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13

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  산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

  권진아 외(2017), 『선진기업복지제도 도입지원사업의 경제적 효과성 분석』, 한국콘텐츠학회 논문지 17(10), pp.216-230. - 김효선(2013), 『기업복지형태가 기업복지만족도에 ... 산업복지 (1) 산업복지의 개념 산업복지는 정부나 지방자치단체, 공공단체, 기업, 노동조합 및 협동조합 등에서 근로자와 근로자 가족의 생활 안정과 생활 수준의 향상 등과 같은 생활복지의 ... 산업복지론 - 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  [A+] 뇌경색 케이스 성인간호학실습 간호과정3개포함

  종교상담 의료연구: 무□ 유□ 종교에 대한 신념: 강함□ 보통□ 약함□ 2)삶의 목표: 가족 건강 3)자신의 삶에 대한 만족감: 매우만족□ 만족□ 보통□ 불만족□ 대단히 불만족 11 ... 문장, 치약과 칫솔을 조합한 문장, 소파와 TV을 조합한 문장 2. 4월 25일부터 환자와 대화하고 받아쓰기를 수행할 때, 환자가 말에 집중였다. ... 급성기 동안에는 뇌경색의 재발과 뇌부종이 생길 수 있고 심장이나 폐에 합병증이 생길 수 있으므로 병원에 입원하여 이에 대한 치료를 받아야 한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2022.06.02

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  노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

  즉, 양측이 모두 최선의 해결책을 얻지는 못하나 차선의 해결책에 대하여 만족하게 되는 것이다. ... 두 번째로, 인사와 경영권에 대하여 노동조합이 개입을 하는 협약은 체결하지 않는다. 세 번째로, 파업 등의 생산 문제가 발생해도 요구가 원칙을 어긋난다면 수용하지 않는다. ... 그들의 초기 조합원 수는 적었지만, 법 내 노동조합이 설립되면서 법률상 단체 교섭권을 가지게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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  [지역사회복지론 A+받은 과제] 지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사레를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다.

  [지역사회복지론] 주제: 지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사레를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 정하나, 2014, “벽화마을 사업이 거주민의 지역 생활만족도에 미치는 영향에 관한 연구”, 서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위 논문. pp.7~16. ? ... 셋째, 생활협동조합을 설립하여 소득 창출 및 소득을 공유하였다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  근로 시간과 휴가: 근로 시간과 휴가 제도에 대한 만족도는 노사관계에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 공정한 근로 시간과 충분한 휴가를 보장해야 합니다. 4. ... 노동조합: 노동자들이 자신들의 권리와 이해를 위해 조직되는 노동조합에 대한 이슈도 주목할 만합니다. ... 노동조합의 결성과 활동에 대한 합법성, 권한, 혜택 등에 대한 협상이 진행될 수 있습니다. 4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  무엇이 조직을 움직이는가

  삼아 여러 가지 이벤트와 지속적인 조합 노출을 통한 지역밀착과 고객 관리, 그리고 빠르게 변화하는 금융환경에 대한 학습을 해야겠다고 생각하며 독후감을 마친다. ... 이미 모든 직원이 알고 있고 실행중인 내용이지만 조합의 공통된 목표인 광주원광신협 고객의 만족도 향상을 위하여 수신팀에서는 계속적으로 아파트 및 인근 거래 비율 증대를 세부 목표로 ... 직원 만족 3.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  몬드라곤은 어떻게 두 마리 토끼를 잡았나

  창업자들에게 심어진 호세마리아 신부의 영향력은 몬드라곤의 발전에 기여하였으며 그의 주요한 사명은 협동조합을 발전시키는 것이었는데 아무리 잘되고 있더라도 현재에 만족하지 말고 더 나은 ... 호세마리아 신부의 사상 가운데에서 교육훈련에 대한 그의 깊은성찰을 알수 있는것들이다. ... 협동조합원칙인 국제협동조합연맹은 7개의 원칙을 정해두었지만 몬드라곤 그룹은 이를 확정하여 10개로 만들었다.그룹이 설립된 이래 협동조합 경험속에서 이원칙들을 지탱해온 기둥이 민주주의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  [신빈민법] 신구빈법

  인한 만족감의 극대화를 추구하도록 한다는 것이었다. ... 그러나 왕립구빈법관리조사위원회의 2년간의 조사과정과 오랜 기간의 구빈행정이 반드시 빈민층에 대해 혹독한 결과만을 가져오지는 않았다. ... 넷째, 여러 게의 인접 교구를 합쳐서 구빈법조합(Poor Law Union)을 만든다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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  경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

  만족과 불만족 개념을 복수 차원의 개념으로 제시하였으며 위생요인은 불만족을 제거하더라도 만족을 제공할 수 없다는 특징을 가졌다. ... 관리자에 의한 무리한 임률 측정으로 인간의 기계화라는 비판을 받아 노동자와 관리자를 분리하여 노동조합 측의 지지를 받지 못하였다. ... 넷째, 허츠버그의 동기-위생 이론은 직무만족을 유발해 주는 요인은 동기요인으로 불만족을 제거하는 요인은 위생요인으로 나누었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

  satisfaction“ “ 고객만족은 종업원만족에서부터 시작된다 .” ... 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3 노동조합의 침체 → 비노조 경영에 대한 관심 증가 4 1 영국 고용관계의 역사 17 세기 ... 경제단체 직접 협상에 참여하지 않고 정부에 대한 로비 , 산하기업에 대한 교육과 자문 등의 역할을 수행 단체협상은 기업단위에서 이루어짐 · 사용자는 종업원에 대한 온정주의적 처우

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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  트렌드 코리아 2021

  혹은 이들에게 집중하여 장기 조합원으로 이끌어 낼 수 있는 전략은 무엇이 있을지에 대해 고민 해봐야 할 것이다. ... 특화생존(MAKE OR BREAK, SPECIALIZE OR DIE) 지금은 그냥 고객만족이 아니라 ‘초’고객만족의 시대라고 한다. ... 심지어 이번 코로나19 사태를 기점으로 언택트 산업에 대한 속도가 빨라지고 조명을 받고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  생명의약품학 중간고사 단권화 자료

  -약으로써 갖추어야 특성을 모두 만족 -품질특성이 기존제품보다 월등 -모든 과학기술이 총동원+기술이 유기적으로 결합 -시간 비용이 과다소요 -많은 경험 필요 왜 신약개발이 필요한가? ... 이중항체 , ADC (antibody drug conjugate) 4) 백신 (vaccine) -항원(병원체)을 약독화 혹은 사멸 후 인체에 주입하여 항체를 형성하게 하여 질병에 대한 ... Opdivo(nivolumab) PD-1 inhibitor, melanoma Keytruda(pembrolizumab) : PD-1 inhibitor 암 이외의 질병에 대한 임상 적용

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.11

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  비대면 세탁 구독서비스 런드리고 기업분석

  . ⇒ 이에, 이 둘을 조합한 세탁 구독 서비스에 대해 다뤄보도록 하겠다.2.1. ... 그에 따라 세탁소마다 고정 고객이 정해져 있어 서비스 만족도가 떨어지거나, 가게마다 가격의 차별이 있음

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.05.23

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  2022 상반기 NH농협은행 일반 신입 합격 자소서

  조합공동사업법인 설립형: 지역 농민과 협동조합 또는 협동기업을 구성하여 공동으로 경영할 수 있습니다. ... 또한, 고객중심의 서비스와 혁신적인 금융상품 제공을 통해 고객만족도 향상에 최선을 다하고 있습니다. ... 우리는 은행과 고객 간의 관계를 강화하고, 금융 업계의 신뢰와 만족을 얻는 데 필요한 역량을 제공함으로써 지역 사회와 고객의 금융 요구에 부응할 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  이러한 인간중심적인 관행이 지속되었던 까닭에 노조 조합원들 사이에 사측에 대한 이미지는 상대적으로 좋은 편이었다. ... 양측 모두에게 최선의 결과는 아니며 차선의 해결책에 만족하는 것이다. ... 입금교섭을 두고 집행부 사이에 논의 방식에 대한 갈등이 있었고, 이에 흥분한 조합 간부들이 본사사장실을 점거하고 단식투쟁을 벌이는 듯 과격 양상을 보였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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