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"외국인 고용허가제의 문제점" 검색결과 21-40 / 2,006건

  • 한글파일 외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성
    따라서 본 글에서는 외국인 근로자 고용허가제의 문제점과 보완책에 대해 알아보고자 합니다. 고용허가제는 어떤 제도인가요? ... 외국인 근로자 고용허가제란 무엇인가요? ... 외국인 근로자 고용허가제 신청 절차는 어떻게 되나요?
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 한글파일 불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향
    마련해야 함 산업별로 고용허가제가 제대로 작동하고 있는지 점검할 필요가 있음. 4) 예상되는 문제점과 대응방안 고용허가제 근로자 등 다른 체류외국인에 대한 역차별 발생 가능성도 고려해야 ... 정책의 도입 4) 예상되는 문제점과 대응방안 5) 참고문헌 1) 불법체류자 증가의 배경과 문제점 외국인이 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨 취업이 ... 혜택을 받는 내국인의 처벌을 엄중히 해야 함에도 불구하고 과거의 , ( 불법체류 관리방안은 외국인의 처벌 벌금이나 강제송환 에) 중점을 두었음 고용허가제는 외국인근로자의 체류를 결정하는데
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 워드파일 A+ 이슈 분석_이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰
    고용허가문제 어떻게 해결할 것인가. ... 고용허가문제 어떻게 해결할 것인가. 1. ‘24년 고용허가제로 들어오는 이주노동자는 역대 최고 수준임 ‘24년 고용허가제로 들어오는 이주노동자(비전문취업 E-9 비자)는 역대 최대 ... 이주노동자들에게 적용되는 고용허가제에 대한 개선 필요 고용허가제의 가장 큰 문제는 사업장 변경의 자유가 없다는 부분이다.
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.01.01
  • 워드파일 한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로
    한국의 이주노동자 정책과 문제점 : 고용허가제를 중심으로 목 차 – Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 이주노동자의 현황 2. 한국의 이주노동자 정책 – 고용허가제의 개요 3. ... 차별금지 : 고용허가제는 내국인 근로자와 이주노동자를 동일하게 대우한다. 3) 고용허가제를 통해 노동력 공급이 이루어지는 분야 고용허가제가 만들어지는 단계에서는 노동력 부족 문제를 ... 보충성 : 고용허가제는 이주노동자의 초과공급으로 발생할 수 있는 국내 노동시장 잠식문제를 예방한다 투명성 : 고용허가제는 공공부문이 직접 관리하고 운용하여 높은 수준의 투명성을 유지한다
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 한글파일 이주노동자의 간호문제 분석 보고서
    간호문제 ① 부족한 법적 제도와 사회 지지체계 및 처우 ▶ 정부가 27일 서울 종로구 정부서울청사에서 외국인력정책위원회를 열어 ‘2024년 외국인력 도입 운용계획안’과 고용허가제 신규 ... 관련 법 ① 고용허가제 - 이주 노동자의 법적 지위는 2004년 8월 시행된 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률로 명문화됨 - 외국인력을 고용하려는 사업자가 직종과 목적 등을 제시하면 ... 노동자 정책의 일부로만 다루던 정부의 동포 문제 접근 방식의 변화를 뜻한다는 점에서 의미가 크다. Ⅳ.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 파워포인트파일 외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제
    정책 외국 인력수급계획안 확정 산업기술연수제 와 고용허가제 로 이원화되어 있는 외국 인력 도입 제도를 고용허가제 로 2007 년 일원화 고용허가제 의 문제점 1) 외국인 고용허가제는 ... 현재 대책과 문제점 제 2 장 현재 대책과 문제점 제 1 장 서 론 정의 현황과 인권문제 현재대책과 문제점 새로운 해결방안 제 3 장 결 론 3 대 관점 2005 년도 외국인 인력 ... 지나야만 다시 입국할 수 있다 . 2) 정부는 고용허가제에 의해 도입되는 이주노동자들의 수습기간을 설치 ( 최대 3 개월 ) 하겠다는 취지를 밝혔다 .
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 한글파일 외국인근로자 고용허가제에 대한 이해
    외국인근로자 고용허가제는 위에서 제시한 문제점 외에도 그들이 처한 열악한 주거환경에 대한 문제도 존재하는데 이것을 개선하기 위해선 고용허가제 상에 고용주가 외국인근로자에게 적합한 기숙사를 ... 조사 결과 외국인근로자 고용허가제로 인해 외국인근로자에 대한 차별과 유입-송출과정의 비리를 축소시키는 긍정적인 사항들도 관측되었지만 여러 가지 문제점이 드러났다. ... 외국인근로자 고용허가제는 아직 미비점이 많으므로 외국인근로자의 인권수준 향상을 위해 우리 사회가 지속적인 관심을 가지고 개선을 위한 노력을 진행해야할 필요가 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15
  • 한글파일 외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책
    외국인 근로자 고용허가제란 무엇인가요? ... 본 연구에서는 외국인 근로자 고용과 관련된 현행 법률상 문제점을 살펴보고 개선방안을 제시하고자 한다. 외국인 근로자란 어떤 사람인가요? ... 본 글에서는 외국인 근로자 고용과 관련된 현행 법률상 문제점을 살펴보고 개선방안을 제시하였다. 첫째, 외국인 근로자의 입국절차 간소화 방안 마련이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 한글파일 고용허가제 시행 이후 한국사회에 나타난 문제점과 사례에 대해 서술하시오. 또한, 본인이 제시한 사례의 문제를 해결하기 위한 바람직한 이민정책적 제언을 서술하시오.
    고용허가제 시행 이후 한국사회에 나타난 문제점과 사례 1) 사례 2) 문제점 3. 본인이 제시한 사례의 문제를 해결하기 위한 바람직한 이민정책적 제언 1. 고용허가제란? ... 고용허가제의 문제점과 그에 따른 이민정책 구상 전공 연락처 과목 학번 담당교수 이름 -목차- 1. 고용허가제란? 2. ... 논문 김미경, 2021,「한국고용허가제의 현황과 문제점 : 해외사례 분석을 통한 정책시사점」,『동아대학교 국제전문대학원 국제학과 석사학위논문』. 2.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 한글파일 한국의 이주노동자 정책과 문제점
    우리나라 이주노동자 정책의 문제점 (1) 고용허가제의 문제점 (2) 방문취업제의 문제점 (3) 기타 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 방문취업제는 기존의 특례고용허가제의 문제점을 어느정도 보완한 것으로 볼 수 있다. ... 그러나 방문취업제의 경우, 고용허가제와 달리 고용계약 후 근로개시신고 및 취업신고가 이루어지는데, 이를 이행하지 않는 경우가 많아 근로조건이 파악되지 못하는 문제가 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 한글파일 이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오
    허가하며, 고용허가를 받은 고용주가 외국인력을 허가받은 분야에 허가받은 인원의 범위 내에서 고용주의 책임하에 외국인을 선별하여 고용하는 것을 말한다. ... 불과 몇십 년 전만 해도, 외국인 노동자라는 설움을 이해하던 국민들은 개구리 올챙이 적 이후 2004년 고용허가제가 실시되면서 외국 인력의 유입이 본격화되었다. ... 우리나라가 2004년부터 시행하고 있는 고용허가제는 저숙련 외국인력의 유입제도로 불리고 있는데, 별도의 노동시장 테스트 등의 요건을 부과하지 않고, 방문취업 동포의 경우 노동 총량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 한글파일 한국의 고용허가 할인자료
    고용허가제의 문제점 고용허가제는 현재 다양한 방면에서 문제점이 제기되고 있다. 먼저, 고용허가제는 이직 가능 횟수가 3회로 정해져 있다. ... 고용허가제의 개선방안 고용허가제의 문제점을 극복하기 위하여 외국인 노동자의 이직 횟수 제한은 점수제로 개선되어야 한다. ... 고용허가제의 문제점고용에 관한 권한이 모두 사업주에게만 있다는 사실 또한 문제점으로 지적된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2021.01.30
  • 한글파일 외국인노동자
    취업서비스법과 외국인 초빙 고용허가 및 관리 시행령을 개정 또는 제정 공포하여 우리나라보다 앞서 고용허가제를 실시하고 있다. ... 및 효율적인 관리체계가 요구됨에 따라 고용허가제를 도입하게 되었다. ... 고용허가제는 사용자들이 노동자의 고용을 ‘허가’한다는 용어 자체에서 알 수 있듯이 기본적으로 법의 주체가 사용자이며 사용자들의 권력을 강화한다.
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20
  • 한글파일 고용허가제 개선방향
    외국인고용허가제는 순수 외국인고용허가하는 일반고용허가제와 외국국적 동포의 고용허가하는 특례고용허가제로 구분이 된다. ... 또한 고용허가할 때 근로조건을 준수할 수 있는 사업자인가를 확인할 수 있어 무자격사업자의 외국인근로자 고용을 사전에 차단할 수 있다는 점에서 외국인근로자의 권익을 충실하게 보호할 ... 고용허가제란 외국인 인력을 고용하려는 사업자가 직종, 목적 등을 제시할 경우 정부가 그 타당성을 검토한 후 허가여부를 결정하는 외국인력도입정책이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.29
  • 파워포인트파일 이주 노동자 인권
    본론 3 05 이주 노동자의 법제도 살펴보기(1) 산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다. ... 이탈하여 불법체류하여 열악한 환경에서 근무 - 거액의 송출 비리 본론 3 06 이주 노동자의 법제도 살펴보기(2) 산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다 ... 고용허가제 국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정 규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도 (2004. 8) - 이주 노동자는 노동자로서의 법적인 지위와 노동3권이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 한글파일 ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁
    고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 중소기업이 정부 허가를 받아 외국인력을 고용할 수 있도록 2004년 도입한 제도로 농업·제조업·건설업·일부 서비스업 등에 한정해 E-9 비자를 ... 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반 의견 Ⅰ. 서론 건설이나 제조업, 농·어업 등 고용허가제가 적용되는 비전문취업(E-9) 업종에 가사·돌봄 서비스를 추가할 방침이다. ... 고용허가제 한국어 선발시험(EPS-TOPIK)과 외부 전문가가 참여하는 영어 면접 통과자가 대상이다. 정신질환자나 마약류 중독자, 범죄 이력이 있는 자는 선발에서 제외한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 한글파일 [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    이러한 문제는 우리 사회의 배타 주의적 문화와 고용허가제 등 이주노동자 제도의 허점에서부터 비롯된 것으로 추정된다. ... 우리나라에서 이주노동자를 ‘근로자’로 인정하고 법적인 지위를 보장하는 고용허가제가 도입될 당시 이 제도는 외국인 인력수급을 담당하는 제도적 장치로서 작용함과 동시에 과거의 산업연수생제도와는 ... 이와 같은문제는 출입국관리법 제18조 제1항에서 “외국인이 대한민국에서 취업하려면 대통령령이 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 한다”고 규정하고 있고, 제3항에서
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 한글파일 한국사회복지론 외국인 근로자의 인권
    본고에서는 고용허가제의 정의, 의의, 외국인 근로자의 체류 현황 등을 살펴보고, 고용허가제의 문제점과 관련된 외국인 근로자의 인권이슈와 인권침해사례를 분석하고 문제 해결을 위한 몇 ... 이는 고용허가제를 악용하여 외국인 근로자의 인권을 침해하는 대표적인 문제점이라고 할 수 있다. 나. ... 고용허가제에서도 가장 큰 문제점으로 꼽히는 것은 이주노동자의 사업장 이동 제한 규정이다. 고용허가제로 입국한 이주노동자는 3년간 회사를 최대 세 번 옮길 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 한글파일 외국인노동자 피해사례와 정책 제언
    이 점에서 산업연수제는 2007년부터 폐지된다고 하지만, 지금부터라도 폐지를 위한 로드맵을 제시해야 하고 고용허가제는 이주노동자의 인권을 존중하기 위해서 노동허가제의 보완이 절대로 ... 외국인노동자를 위한 정책 제안 일방적으로 고용주에게 유리한 고용허가제에서 이주노동자의 인권을 존중하는 노동허가제로 보완해야 한다. ... 기존의 미등록 이주노동자 뿐만 아니라 새로 도입되는 이주노동자에게 과연 고용허가제는 이들의 인권을 존중하게 하였는가 하는 점도 의문시되고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22
  • 한글파일 한국 이민정책의 발전 방안
    부터는 ‘고용허가제’로 통합시행 중이다. ... 이러한 관점에서 제가 개선책이라고 말씀 드릴 수 있는 부분은 고용허가제의 대폭 손질임. ... 않고 불법 체류자가 되어 인권문제 등을 발생시킨 것이 사회적 배제의 시작이라고 볼 수 있다. 2003년부터는 ‘고용허가제’를 도입하고 ‘산업연수생 제도’와 병행하였고, 2007년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14
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