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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"생산관리의 역할" 검색결과 201-220 / 118,288건
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경희대학교 여행사경영론 기말고사 A+
- 당해 여행에 있어 상품을 판매한 여행사를 대표하고 상품 판매회사를 대표하여 업무를 관리한다. (2) 여정진행 관리자의 역할도 한다. ... 여행상품 상세 일정표에 표시된 바와 같이 일정이 진행되도록 사전에 확인하고 관리하는 것이 중요하다. (3) 현장업무 리더 역할도 해야 한다. ... 일관된 상품을 생산하면 자연스럽게 생산성이 향상되고 판매기능이 향상됨에 따라 항공권 구입이 증가하며 제휴 항공업체에서 항공료를 차등적으로 할인적용을 해주는 이점이 있어 패키지투어 상품이
- 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22
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경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경
- 둘러싸고 원재료와 자금 및 생산품을 교환하는 역할 수행 ex) 인적자원부서는 생산에 필요한 인재를 발견 고용하여 완충역할 수행가능 경영관리과업(boundary spanning role ... 통합 수행 역할이 약간 있음: 보통의 반응속도 (ㄷ) 불안정, 단순: 유기적구조, 팀워크: 참여적, 분권적: 부서수가 적고 경계관리 활동부서가 많음: 통합 수행 역할이 약간 존재: ... SNS 통합 수행 역할 없음: 현재 수행하는 업무 중심: 낮은 반응속도 (ㄴ) 안정, 복잡 조직: 기계적 구조: 공식적, 집권적: 부서 수가 많고 경계관리 활동 부서가 약간 있음:
- 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19
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제품product평가와 프로세스process평가의 차이점에 대해 서술하시오
- 반면에 프로세스 평가는 제품 생산 과정에서 발생하는 문제를 해결하고 생산 프로세스를 효율적으로 관리하기 위한 것으로, 프로세스의 안정성과 일관성을 평가하는 것이 주요 목적이다. ... 따라서, 제품과 프로세스 평가는 모두 제품의 품질을 개선하기 위한 필수적인 요소이며, 이 두 가지를 적절히 조화시키는 것이 제품의 성공적인 개발과 생산에 중요한 역할을 할 것이다. ... 데 중요한 역할을 한다.
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오
- 이러한 결과는 조직 내 갈등을 무시하거나 방치하는 것이 조직에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 갈등을 적극적으로 관리하는 것이 조직 성과와 생산성을 향상시키는데 중요한 역할을 한다는 ... 조직 내에서 갈등관리를 해야 하는 이유 조직 내에서 갈등관리는 조직의 성과와 생산성에 중요한 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. ... 이러한 노력을 통해 조직 내 갈등을 효과적으로 관리하고, 조직의 성과와 생산성을 높일 수 있다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.
- 자연 환경 관리에 중요한 역할을 하고 있습니다. ... 자연환경의 중요성을 인식하고 이를 바탕으로 기업이 자연환경을 관리하는 것은 지속가능한 발전과 환경보호 실현에 중요한 역할을 할 것으로 보입니다. Ⅳ. ... 이것은 부정적인 요소를 최소화하는 데 도움이 됩니다. 3) 친환경 인프라와 기술 친환경 인프라와 기술은 기업의 자연 환경을 관리하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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인플레이션이 기말재고 및 매출원가에 미치는 영향
- 결론: 인플레이션 대응에 있어서 세 가지 주요 전략을 효과적으로 수립하는 것이 기업의 경제적 안정과 성공에 중요한 역할을 합니다. 첫 번째로, 효율적인 비용 관리가 중요합니다. ... 기술 혁신을 통해 생산성을 향상시키는 노력이 필요하며, 이를 통해 원가 증가를 최소화하여 이익을 유지하는데에 중요한 역할을 할 것입니다. ... 즉, 기업들은 생산성을 높이고 효율적인 비용 관리를 통해 생산 비용을 절감하는 노력을 해야 합니다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.22
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임금관리제도 의의와 법률상의 규정에 대하여 설명하고, 각각의 특성에 대하여 서술. 후반기 수강 하고 자신에게
- 경제적 안정성과 생산성 향상 베트남의 임금관리제도는 경제적 안정성을 증진시키고 생산성을 향상시키는데 기여한다. ... 또한, 임금의 공정한 관리는 노동시장의 안정성을 높이고 기업의 생산성을 향상시켜 경제적으로 긍정적인 영향을 미친다. ... 또한, 임금관리제도는 노사 간의 갈등을 최소화하고 조화를 이루는데 도움을 준다. 이는 기업의 안정성을 높이고 생산성을 향상시킨다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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생산운영관리 정의, 기업 사례 분석(엔씨소프트)
- (1) 생산운영관리의 정의우리가 살고 있는 자본주의(capitalism) 사회에서 기업의 역할은 무엇일까? ... 생산운영관리(Operations Management)이란 고객에게 전달하기 위한 제품2)을 생산하거나 서비스3)를 산출하는 전반 시스템을 설계, 운영 및 통제하는 관리 활동이다. ... 프로세스 관리는 생산 시스템에서 경제적 가치를 부가하고, 공급량과 수요량이 일치하도록 관리하는 활동이다. 프로세스는 비즈니스 환경의 변화에 따라 변동할 수 있다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.09.03
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유통관리사 2급 시험 1과목 요약
- 유통관리사 2급 요약본 1과목_유통·물류일반관리 [유통의 흐름] 1) 전방흐름 생산자로부터 최종 소비자의 방향으로 상품과 소유권 등이 이전되는 유통흐름 2) 후방흐름 주문이나 파냄 ... 역할을 하는데 이러한 기능을 구색형성기능 또는 분류기능이라고 한다. ... 표준화 기능 구색 이질적인 것을 모두 다시 모으는 단계 동질적 생산물 분배 동질적으로 쌓여진 것을 다시 나누는 과정 집적 동질적인 것끼리 다시 모으는 수집기능 [유통경로의 관리] 1
- 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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리더와 관리자의 역할 및 차이점, 리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 또는 반대 의견을 제시하시오
- 반면에 관리자는 리소스를 효율적으로 관리하고, 일정을 계획하며, 조직의 운영을 지원하여 조직의 생산성과 효율성을 높이는데 중요한 역할을 한다. ... 이러한 리더와 관리자의 필요성과 중요성은 조직의 성과와 생산성을 향상시키고, 비즈니스 성공에 기여하는 역할을 한다는 것이 연구 결과로 나타났다. ... 반면, 관리자는 조직 내에서 자원과 인력을 효율적으로 관리하고, 일정을 계획하며 조직의 운영을 감독하며, 조직의 성과와 생산성을 향상시키기 위해 계획과 실행, 평가 및 개선을 수행한다
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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간호관리자 리더십 평가 보고서
- 구성원들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지와 구성원의 역할을 명확히 한다. 거래적 리더십의 구성요소는 상황적 보상과 예외적 관리가 있다. ... -무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 리더십 유형 -인기형: 인간에 대한 관심은 매우 높으나 생산에 대한 관심은 매우 낮음 (컨트리 클럽형) -과업형: 생산에 대한 관심은 ... -소외형: 독립적, 비판적인 사고, 역할수행에서는 적극적이지 않은 유형으로 리더를 비판하면서도 스스로 노력하지 않거나 불만스러운 침묵으로 일관하는 태도를 갖는다.
- 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
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생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
- 공정관리는 확실하게 생산관리의 일정과 납기를 담당하는 중요한 역할을 하지만 전부는 아니다. ... 공정관리는 생산계획에 따라서 제품을 만들게 되는 공정을 계획하고 공정의 일정과 납기를 지키며 단축하도록 관리하는 역할을 수행한다. ... 생산관리 주제: 생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가? Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생산관리 2. 경쟁우위 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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격무업무 지정신청서(사회재난 자연재난)
- 조정 역할을 수행할 만한 전문지식 필요 3 지역축제(행사장) 안전관리 - 경험 및 관련 지식이 있는 인원의 사전 예방 점검 필요 업무난이도(위험성) : 징계의 위험에 노출되어 있는 ... 조치 미흡, 인명피해 발생 시 조사 · 구속 · 기소·실형 등 관련 민·형사처벌 불가피 업무량(업무의 과중) : 2023년 1월 ~ 12월기준 업무량 작성(새올, 온나라 기준) 문서생산량 ... 등 관련 형사처벌 불가피 - 안전감찰, 평가, 점검 수시 수검에 따른 처분 및 불이익 업무량(업무의 과중) : 2023년 1월 ~ 12월기준 업무량 작성(새올, 온나라 기준) 문서생산량
- 서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
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생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.
- 관리 분야의 지속적인 발전과 변화에 맞춰 교육 및 평생학습이 중요한 역할을 담당합니다. ... 기업 간의 협업 및 파트너십이 중요한 역할을 차지합니다. ... 본 리포트에서는 초기 산업혁명 시대의 생산운영 관리부터 현대의 첨단 기술 및 지속 가능한 생산 관리, 전략적 생산운영 관리, 그리고 글로벌 환경에서의 생산운영 관리까지 다양한 시대별
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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공기업 준비를 위한 경영학 총 정리
- 역할 : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 역할 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 역할 : 기업가, 분쟁조정자, 자원분배자, 협상자경영의 3가지 차원(통합적 관점의 경영) ... 개념 경영자의 분류 -계층에 따른 분류 :일선경영자(부장, 생산 혹은 제조에 직접 관여하는 조직의 최하층 경영자), 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, TMT(top management ... 과업(과정)측면에서 보는 관점 : 계획화, 조직화(배분), 지휘화(동기부여, 의사소통), 통제화업무측면에서 보는 관점 : 인사, 마케팅, 생산, 재무, 영업의사결정측면에서 보는 관점
- 시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25
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인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
- 또한, 조직문화와 리더십 역시 인적자원 관리에서 중요한 역할을 한다. ... 인적자원의 관리는 기업의 생산성, 창의성, 혁신성, 이타성, 고객만족 등에 영향을 미치며, 이를 위해 기업은 인적자원을 적극적으로 발굴하고 유지, 육성하는 노력이 필요하다. ... 따라서, 인적자원 관리는 조직의 성과와 생존에 필수적인 요소이며, 조직 내부의 문제를 해결하고 성과 개선을 위해서는 인적자원 관리의 역할과 중요성을 인식하고 적극적으로 운영해야 한다
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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시간 관리
- 생산과 생산능력 간의 균형 유지에 더 중점을 두고 있는 것임 2) 시간 관리 매트릭스 ? ... 제2 상한을 중심으로 시간을 관리하는 목적은 우리의 인생을 효과적으로 관리하는 데 있음 → 건전한 원칙과 자기 사명을 따르면서 급하고 중요한 일에 초점을 맞추고 생산과 생산능력을 동시에 ... 시간 관리 수첩에 자기사명선언과 역할들과 장·단기 목표 기록해야 함 균형 유지 ?
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
