"미국 공기업의 노동관" 검색결과 1-15 / 15건
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고용노동 외교
- 베트남, 중국 등 고용노동관이 파견되어 있는 우리기업 다수 진출 국가의 경우, 고용노동관이 직접 진출기업을 대상으로 노무관리 교육을 수시 실시하는 등 노사 분규 사전 예방 및 사후 ... 간 유기적 연계관계를 강화하기 위하여 미국의 다국적 기업 GAP본사를 방문하여 우리기업과 상생방안 논의 및 미국에 旣진출한 우리기업의 원활한 현지 적응을 지원하기 위하여 노무관리 ... 예정이다. 3) 양자협력사업의 확대 및 다양화 현재 고용노동부는 베트남(2004년 1월 최초, 2013년 9월 재체결), 몽골(2006년 6월), 가봉(2007년 12월), 남아공(
- 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
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노동의 인간화, 노동자의 경영 참가를 중심으로
- 미국은 유럽과 달리 임금과 고용조건에 대해서만 단체협약을 통해 조정할 수 있을 뿐 기업의 전략적 의사결정에는 노조가 관여할 수 없는 형태로 발전되었다. 1970년대 오일쇼크와 80년대 ... 주인공은 하루 종일 나사못를 조이는 일을 하게 되고, 결국 나중에는 나사못과 비슷한 모든 것을 조이려하는 강박증에 걸리게 된다. ... 이러한 노동관, 즉 노동은 천민이나 노예가 하는 일이라는 인식은 봉건시대까지 지속되었다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
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경영전략 협력의지혜(동물에서배우는지혜)
- 개미와 베짱이의 노동관 ▶ 일본편 : 그런데 아뿔사! ... - 기습과 무수한 전략으로 매번 공격하는 여우~ - 할 줄 아는 것이라고는 몸을 말아 동그란 작은 공으로 변신만 하는 고슴도치~ ..PAGE:11 [생각하는 글] 이들의 싸움은 매번 ... 비교기업의 리더들은 여우 같은 속성이 있어 고슴도치 컨셉의 분명한 장점을 파악하지 못하고, 어지럽고 방만하고 일관되지 못한 모습을 보였다.
- 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.24
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[행정학 미국공기업] 미국 공기업
- 미국 공기업의 구분 1) 연방 정부의 공기업 2) 주정부의 공기업 3) 지방자치단체의 공기업 3. 미국 공기업의 노동관계 1) 단결권 2) 단체교섭권 3) 단체행동권 4. ... 미국 공기업의 구분 미국의 공기업은 소유주체별로 연방정부의 공기업, 주정부의 공기업, 지방자치단체의 공기 업으로 구분할 수 있다. 1. ... 미국에서는 대공황기에 공기업을 대규모로 설립하였으나 제2차 세계대전 이후에 많은 공기업들을 매각하거나 폐 쇄하였다.
- 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
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한국사회 문제점 사례 - 청년실업문제 고찰 / 현황 / 실태
- 그 중 하나가 대기업과 공기업 그리고 공무원만을 선호하는 현상이다. ... 대학을 졸업한 구직자들은 상대적으로 인력난이 심한 중소기업이나 생산관련직에는 취업하려고 하지 않는다. 그들은 대기업? 공기업? ... 이로 인해 이들 업체의 노동 수요가 감소하고 이러한 근무조건으로 인해 취업하려는 청년층도 줄어들었다. 3) 의식적 측면, 꿈의 직장 -대기업? 공기업?
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
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[사회복지조사론] 사회문제에 대한 실태조사 작성사례 - 노동시간 최고 국가 현황과 문제점
- 기업의 조직슬림화와 인건비절감을 위해 근로여건이 더욱 악화되고 있다. 한국은 적게 받고 많이 일하는) 국가임에도 불구하고 주말출근과 야근도 밥먹듯이 해야 하는 것이다.) ... 강 교수는 “노동시간이 짧을수록 노동생산성과 공적 사회지출, 즉 복지지출도 높은 편”이라고 강조했다. 3) 비판 보수언론과 한국의 노동시간 이에 대하여 보수언론은 노동시간은 언급하지 ... 소득격차는 미국 다음이고, 빈부격차도 비슷한 수준이다. 그런데도 기본권을 얘기하고 사회보장을 말하면 국가경쟁력을 말하고 좌파, 빨갱이라고 몰아붙인다.
- 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.07
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[경영경제]노동관 Essay
- 즉, 과거와 현재에 일어나고 있는 현대자동차, GM대우나 공기업인 철도노조, 화물연대 등의 파업이 궁극적으로는 그들의 이익을 위함이지만 결과적으로는 국민 전체와 국가 전체에 그 영향을 ... ◎ 노동관 Essay ? ... 영국과 미국은 소득불균형이 심화되고 있고, 유럽은 청년실업과 빈곤의 지속, 일본의 경우 수출과 내수 부분의 이중적 확대 등의 문제가 각각 발생하였다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16
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최신상식및이슈(090926)
- 명색이 국책연구기관의 장에 이런 인물을 기용했으니 정부의 노동관을 짐작하고도 남는다. ... 일정/장소 2009년 9월 24일(목) ~ 25일(금) | 미국 펜실베이니아 주 피츠버그 참가국/미국, 일본 등 선진 경제국(G7)과 대한민국, 중국 등 선진·신흥 13개국 주요의제 ... 내년 법인세는 올해 기업들의 이익에 대해 부과하는데, 올해 금융위기로 기업 이익이 줄어든 여파가 내년 세수에 영향을 미치는 것이라 설명.
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03
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[경영]기업과 환경
- 것을 취급하는 담배인삼공사가 해당 됨 2) 공기업의 장·단점 - 장점 · 공기업은 정부투자로 거액의 자본조달이 용이하다. · 대규모 경영에 따른 규모의 경제의 이점이 있다. · 정부로부터 ... , 공기업, 공사공동기업 등으로 분류 * 법률 - 상법에 규정되어진 회사의 형태 : 합명회사, 합자는 주식회사와 유사한 점이 있으나, 자 본 규모에서 한계성이 있고, 출자지분의 양도는 ... 따르는 비용이 많이 소요됨 · 정부·법률에 의한 규제와 보고 법인체제로서 정부 규제나 세제 등 책적 목적 국민경제의 발전과 안정을 위한 목적 예) 대표적인 사업으로는 1933년 미국의
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
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[경영학] 한국기업문화의 글로벌화 가능성
- 조사대상 기업의 개요 조사대상 기업인 K 그룹은 1969년 원목사업으로 인도네시아에 진출하여 현지화에 성 공한 것으로 평가되는 기업으로서, 합판 제지 제화 금융 화학 종합상사 컨테이너 ... 한국의 기업문화는 집합주의적인 부드러운 측면과 군사문화적인 동적인 측면이 공 존하고 있는 " 동적 집합주의 " 라고 할 수 있다. ... 노동관과동으로 일하는 방식을 선호한다.
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
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[여성과 가정] 가사노동의 중요성과 맞벌이 부부
- 아이들도 더 이상 가정에 기초한 가족기업(family enterprise)안에서 자연스러운 역할을 담당하지 않게 되었으며 오히려 경쟁적인 역할을 담당하게 되었다. ... 기독교적 노동관은 노동을 통하여 많은 소득을 벌여 들여서 더 많은 소비를 하기 위한 수단으로 보지 않는다. 노동은 하나님과 공동체에 대한 봉사로 하나님께 영광을 돌리는 것이다. ... 어머니와 가정관리자로서 전통적인 기능으로부터 해방시킬 필요성 등을 주장하게 되었다. 1910년의 진보주의자들은 여성의 고용을 억제하는 노동법을 추진하였으나 1988년의 진보주의자들은 공적으로
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08
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일본의 성차관(젠더)
- 이것은 개인의 인생을 선택할 폭을 좁혔을 뿐만 아니라 일본인의 노동관이나 노동조건에도 지대한 영향을 끼쳐왔다. ... 헤이안 왕조기, 무로마치 시대, 에도시대에 걸쳐 여성에게 한자 이름 주인공들이 등장하여 대중소비 사회 속에서 자기가 주역이란 여성들의 의식이 반영되었다고도 생각해볼 수 있다. ... 한국 여성과 일본 여성의 차이 '세계에서 가장 멋진 인생을 살기 위해서는 미국의 연봉을 받아 영국의 저택에서 살고, 일본 여자를 아내로 맞이하여 이태리 패션을 걸치고 중국요리를 먹으며
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05
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[경영] 디지털시대의 기업문화의 개발방안
- 한편 기업내부적 요인으로 근면 성실을 강조하는 노동관, 가훈적 창업이념의 지속, 소유경영 체제를 바탕으로 소유경영자의 권위 의도의 반영, 일반 구성원들의 전통 문화적 가치의 수용 등을 ... 통제 및 관리는 외형적, 공식적 통제, 구체적 경력관리에 의존하며, 교육훈련은 개인 및 공공단체비용에 의한 교육, 보상제도는 공적 복지후생 중심, 단기적 유인책, 단일 임금체계 등으로 ... 미국의 우수기업의 기업문화를 연구한 Deal과 Kennedy는 남성적인 문화, 열심히 일하고 노는 문화, 회사의 생존을 거는 문화, 수속절차의 문화의 4가지 유형으로 미국의 기업문화를
- 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.16 | 수정일 2019.01.03
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유교자본주의와 경제
- 따라서 협조와 단결을 중시하는 정서로 인해 경제질서도 안정적으로 유지되는 것이다. ⅳ) 건전한 노동관에 입각한 경제질서 구미사회에서는, 본래 노동은 고통이라는 관념이 있다. ... 우선, 서구 경제의 불황과 상대적으로 동아시아 지역의 호황과 고도 성장이 그것이다. 1970년대에 들어서면서 유럽과 미국의 경제는 이른바 ‘자본주의의 황금기’를 마치고 불황에 빠져든다 ... 가령 뚜웨이밍은 「공업 동아시아와 유가 정신」이라는 주제 하에 교육의 중시, 정부와 기업의 유착, 혈연· 지연· 학연의 작용, 저축열, 도덕적 인간관계를 특징으로 하는 동아시아의 공업문명이
- 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30
