"등소평과 다른 리더와의 차이점" 검색결과 21-34 / 34건

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  [자기소개서]기업일반,경영,경영지원 관련 자기소개서 예문 3편 - 우수 자기소개서 샘플(생활신조, 학교생활, 지원동기 등)

  학생들에게는 학교에서 배웠던 전공지식들을 실제로 응용해볼 수 있는 좋은 기회가 되었고, 중소기업 역시 경영에 필요한 자문을 구할 수 있다는 점에서 관계자들의 호평을 받으며 대학생 팀 ... 등소평의 개혁개방 정책에서 비롯된 중국 경제의 기적 같은 발전은 제게 큰 충격을 안겨주었고, 글로벌 시대에 세계경제의 흐름을 주도할 수 있는 경영인이 되어야 하겠다는 저의 다짐을 더욱 ... 20년간 중국경제가 고속성장 할 수 있었던 비밀들을 자세히 분석한 책으로써, 오늘날 세계경제의 중심이 되고 있는 중국경제가 어떻게 성장할 수 있었는지, 중국식 경제개혁의 실상을 비롯해 다른

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.10

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  포스트 후진타오

  오바마 대통령이 올해 대선에서 재선에 성공할 가능성이 크다는 점을 감안하면, 앞으로 5년여간 전 세계의 판도를 좌우할 G2의 리더가 처음으로 공식적인 대화를 가진 것이다. ... 아시아 소사이어티의 오빌 쉘은 그러나 이번 방미를 통해 양국이 서로 차이점을 인정하면서도 분쟁이 발생했을 때 해결책을 공동으로 찾을 것이라는 중요한 신호를 보냈다고 평가했다12 ... 그리고 시 부주석의 대내외 강경노선을 예상할 수 있는 다른 하나의 이유는 이미 수년 전 중국 군부가 ‘우리와 인연 있는 인물’로 그를 낙점했다는 사실이다. ‘시진핑의 승리’로 ?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.01

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  대기업 인성면접 취업면접 160질문 모음

  올 한해 바꾸고 싶은 점과 그것을 위해서 어떤 노력을 기울이겠냐? 우리회사가 발전하려면 어떻게 해야겠는가? 원하는 연봉은? 은행영업과 보험영업의 차이가 무엇이라고 생각? ... 다른 곳을 지원했습니까? 다른 은행직원에게 우리은행 상품을 팔 수 있겠는가. 다른사람이 바라보는 나의 모습은? 당신은 팀 플레이어 입니까? ... 리더의 필수요건은 무엇이라고 생각합니까? 면접이 몇 번째인가? 무상급식에 대한 생각은? 무인도에 가지고 갈 세가지와 그 이유를 말해보아라.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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  공자는귀신을말하지않았다(A+)

  우리나라의 수출에서 대중의존도는 다른 여느 나라와 비교 할 수 없을 만큼 크다. ... 아직 많은 과제와 문제점을 안고 있기는 하나, 중국이 멋있었지만 한편으로 불안했다. ... (p.51) 이는 리청 선톤차이나센터 연구주임과의 인터뷰 내용인데, 한국의 상황을 절묘하게 묘사한 내용이라는 생각에 고개를 끄덕일 수밖에 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.09

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  차이나스리더스를 읽고

  그리고 이들은 문화대혁명을 겪은 세대로서의 동질성을 가지고 있지만, 그 속에 다양한 승진방법과 경력, 정치적 연대의 차이, 직업의 전문성, 강력한 이데올로기의 부재로 인해서 차이점을 ... 제4세대 지도자들이 교육과 직업면에서 차이점을 드러내는 것은 그들 내부에서 갈등이 일어날 소지가 있음을 의미한다. ... 이들에게 이러한 요소는 한계점으로 다가가기 때문에 이들은 자신들의 차이점을 인정하면서 집단적인 리더십을 위해 노력해야 하고, 보다 상징적이고 민주적인 정치 시스템 도입을 통해 발전해

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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  [현대 중국의 이해] 차이나스 리더스

  제4세대 지도자들이 교육과 직업면에서 차이점을 드러내는 것은 그들 내부에서 갈등이 일어날 소지가 있음을 의미한다. 제4세대는 제3세대 지도자들보다 외국에 유학을 간 숫자가 적다. ... 그것은 세대적인 차이점 때문에 강한 책임감을 가지고 국가가 직면한 문제들을 더 잘 처리할 것이라고 보는 것과, 보다 상징적이고 민주적인 정치시스템을 도입할 것, 그리고 중국의 이미지 ... 하지만 테크노크라틱 엘리트가 리더그룹으로 급성장하는데는 장애가 따랐다. 이들은 정치 후견인이나 다른 혁명군 출신 지도자들의 그늘에 가려있었기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.25

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  21세기 리더쉽(1번레포트)

  이 상황에서 등소평은 혁명적인 변화 말고 점진적 변화를 필요로 하던 사회의 리더로서의 모습을 가지고 나타나 실용주의 리더로의 인정을 받게 된다. ... 많은 요소들에 있어서 다른 여타 리더십에서도 충분히 적용이 될 수 있는 것들이었지만 특히 다른 사람의 능력을 끌어올려 나타낼 수 있게 만드는 리더십이 필요하다는 점에 있어서는 생각한 ... 다른 리더십과는 조금 그 분야가 특별 하다고 할 수 있어서 그런 느낌이 들었던 거 같다. 하지만 여기서도 배운 점은 많이 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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  [리더십론]리더십과 지도자

  하지만 덩샤오핑의 경제 정책이 계속 시행되어도 인민들은 빈곤에 허덕였으며,부의 차이는 점점 심화되었다. ... 도덕적인 결함을 찾아 지도자의 뛰어난 능력마저 무시해 버리는 우리나라의 현실과 다른 점이다. ... 지난 시간 VOD에서 3명의 훌륭한 리더의 사례를 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26

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  삼국지 경영학을 읽고나서 - 인생경영과 전략의 패러다임

  이렇게 다른 성향을 가졌던 그들도 똑같이 지녔던 공통점이 있었다고 한다. 바로 인재를 부릴 줄 알았으며 그들을 적재적소에 사용할 줄 알았다는 것이다. ... 조조, 유비, 손권은 각각 유능한 리더의 3가지 유형인듯 하다. 어느하나가 best라기 보다는.... 또는 이 3가지 면을 모두 갖춘다면 최고의 리더이리라... ... 현 사회의 기업들에 있어서도 이점은 아주 중요한 요소라 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26

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  패(貝)의 중국인 양(羊)의 중국인

  홍수전, 쑨원, 리콴유, 덩샤오핑등이 유민의 자손이다. 이렇게 중국의 유동민 가운데 우리가 잘 알고 있는 것은 화교와 화인이다.화교와 화인은 다르다. ... 창업형 리더와 충성형 히어로 이다. 이들은 모두 중앙의 재능을 가진 남자들이 였고, 반대로 중국의 세계진출을 가로 막아버린 것은 만리장성 되겠다. ... 지정학적으로 동북아시아에 위치해 중국은 일본과 한국간에 많은 교역이 있어왔지만 지금의 중국은 과거의 그것과 많이 다른 모습이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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  [국제경영]KFC 중국 사례분석

  B-KFC의 과제 ⑴북경 안의 다른 지역으로의 사업 확장 KFC 중국 제 1호점인 천안문점의 엄청난 성과를 올리게 되어 북경 또는 그 밖의 수많은 곳의 사업자들로부터 합작에 대한 러브콜을 ... 요즘 가장 중요하고 고귀한 자산이 ‘인간과 사람’이듯이 기업의 핵심역량의 대부분은 기업의 핵심 리더들로부터 도출되는 것이라고 할 수 있다. ... 철저한 실리주의자였던 덩샤오핑은 후진적인 중국을 잘사는 중국으로 만들겠다는 목표를 두고 장기적인 계획을 수립하였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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  [<중국학>] 중국의 지도자

  마지막으로 우리는 경제적으로 강한 중국이 21세기에 접어들면서 차세대 지도자들 사이의 차이점이 중국 정치에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 대해 좀더 연구해야 할 필요가 있다. ... 이렇듯 제4세대 지도자들은 문화대혁명기에 성장기를 보냈지만 서로 다른 기간에 공산당에 가입했고 서로 다른 배경을 가지고 있기 때문에 이전 세대의 중국공산당 리더들과 달리 정치적 결속력이 ... 장쩌민의 주요장점은 다른 파벌과 권력을 공유하려는 의지에서 찾아 볼 수있는데 이후의 리더그룹인 4세대는 권력 공유나 협상, 자문, 의견일치 등에 더욱 의존할 것으로 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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  [중국 지도자 연구] 중국의 제4세대 지도부의 특징 -다양성을 중심으로 살펴 봄

  본론에서는 제4세대 지도자들 내에서의 차이점을 중심으로 살펴 볼 것이다. ... 제4세대 지도자들 중 태자당 출신과 비서들은 대중적 차원의 리더 경험이 부족하고 고속 승진한 반면, 다른 사람들 특히 문화대혁명기에 하방당했던 젊은이들은 장기간에 걸쳐 대중과 접촉한 ... 서론 제4세대 지도자들의 가장 특이한 특징은 이전 세대들과의 차이보다 4세대 지도자들 내에서의 차이에서 나타난다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.29

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  [패션과 의상] 현대사회와 패션

  예를 들어, 조선시대를 살펴보면 신분 및 성(性)에 따 라 다른 의복을 착용함으로써 신분 및 성(性)의 차이가 있음을 알게 되고, 그러한 의복의 착용을 봄으로써 조선시대에는 신분 차별과 ... 이러한 포스트모더니즘의 영향으로 1980년대에는 다른 시대, 다른은 선명한색으로 대조된 배색과 단순한 기하학적 모티브를 배열하고 회화적인 효과를 표출하는 것이다. ... (1) 하향전파 이론 1) 1900년대 초반의 패션 리더는 바로 여배우였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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