"공무원인사행정" 검색결과 1-20 / 14,618건

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  공무원 비리와 부패 (인사행정론)

  이와 같은 결과는 중앙행정기관이나 지방자치단체에서는 권력을 이용한 뇌물향응을 수수하는 부패가 많은 데 비해 교육청 등에서는 막대한 교육 지원 예산의 관리 소홀로 공무원이 이를 가로채는 ... 공직자윤리법에 따라 경찰공무원, 교육공무원, 소방공무원등 정부 및 지방자치단체의 출연, 보조 및 업무위탁 기관의 임원도 재산을 등록하여야 한다. ... 공무원의 정치적 중립이 확보되지 않는다면 공무원들이 지니고 있는 거대한 권력과 기술적 전문성은 집권당의 장기집권을 위한 도구로 제공될 것이며, 특정정당과 야합하여 공무원들이 정치자금을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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  (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리

  (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리 개설학과 행정 교과목명 인적자원관리론 개설학년 2학년 학습범위 교재 제2부 실전편 7장 ... 이러한 형태의 인사제도는 폐쇄형, 계급제, 경력형 인사제도라고 한다. 국가공무원과 지방공무원의 채용은 대부분 행정부 공무원 채용 시험을 통해 이뤄진다. ... 또한, 현재 공무원 인사관리에서 제기되는 주요한 문제점은 일반 행정공무원들은 순환보직이 기본이기 때문에 그들의 전문성의 결여가 가장 크다는 지적 또한 피할 수 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 국가공무원 관련 인사제도1) 인력계획 인력계획은 조직목표의 달성을 위해 향후 필요한 직무와 인력의 수를 미리 결정하는 과정을 말한다. ... 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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  행정학과 인사행정론) 성과급 지급과 공무원 동기부여의 상관관계

  인사행정론 Short Essay 행정학과 O O O 문제) 근무성적평정(성과평가)에 근거한 성과급(성과상여금) 지급이 공무원의 동기부여를 강화시켜 업무성과를 향상시키느냐에 관한 찬반논쟁이 ... "우리나라 공무원 성과급제도의 현황과 개선방안 연구." 한국인사행정학회보, 16.1 (2017): 75-102. 노종호. ... "공무원의 성과급과 공공봉사동기가 직무성과에 미치는 영향분석." 한국인사행정학회보, 15.2 (2016): 93-123. 이형우. "성과중심 인사관리제도의 효과성에 관한 연구."

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  공무원의 인사행정시스템: 낙하산 인사와 영혼없는 공무원의 사례를 중심으로

  공무원 인사행정시스템 -낙하산 인사와 영혼없는 공무원의 사례를 중심으로- 1. 사례 1). 낙하산 인사: 엽관주의에 의한 낙하산 공무원의 사례 (1). ... 실제 상황에서의 적용 공식적인 절차를 거치지 않고 검증되지 않은 낙하산 인사는 인사행정 과정에서의 공정성에 대하여 의문이 생기고 이는 조직원의 사기 저하로 이어져 조직의 성과를 저해하고 ... 정치적 중립 역시 공무원이 갖추어야 할 중요한 덕목이지만 공무원의 최종 목표는 국민에 대한 봉사이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20

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  공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

  한국인사행정학회보?, 19(3):159-186. 류영아. (2013). 공무원 교육훈련제도 개선방안 분석 - 지방공무원 상시학습제도를 중심으로. ?한국자치행정학보?. ... 평생교육학연구?, 18(2):213-246. 신민철?박성문 (2019). CIPP 평가모형을 활용한 공무원 교육훈련체계 분석: 서울시 인재개발원을 중심으로. ?한국인사행정학회보? ... 이러한 코로나19의 충격은 행정학의 인사행정 분야에서도 예외 없이 많은 변화를 발생시키고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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  [인사행정제도] 선진국의 인사행정제도 비교(미국과 한국의 공무원 분류를 중심으로)

  주요국의 공무원 인사제도에 관한 연구, 한국행정연구원 1) 하미승 외 2명(2007), 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구: 공무원 인식을 중심으로, 「한국인사행정학회보」 ... 참고문헌 - 하미승 외 2명(2007), 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구: 공무원 인식을 중심으로, 「한국인사행정학회보」 제6권 제2호 - 정재명 외 2명(2006), ... 제6권 제2호, 167쪽 2) 하미승 외 2명(2007), 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구: 공무원 인식을 중심으로, 「한국인사행정학회보」 제6권 제2호, 168쪽 3)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  [인사행정 기초이론] * 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원) 국가공무원 지방공무원 근거법률 -국가공무원법 -지방공무원법 임용권자 -5급이상 ... 인사행정을 위경찰, 소방, 교육, 군인, 군무원, 헌법재판소 헌법연구관, 국정원 직원 공립대학 및 전문대학에 근무하는 교육공무원, 교육감 소속의 교육전문직원, 자치경찰공무원 2. ... : 대통령 -6급이하: 장관 -단체장, 교육감 인사관장기관 -인사혁신처 -행안부, 시-도인사위원회, 시-도소청위원회 고공단제도 -있음 -없음 공무원연금법 -적용 -적용 공무원노조법

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  [A+ 자료] 인사행정론 과제 - 공무원의 정치적 중립 확보방안

  인사행정론 -공무원의 정치적 중립 확보방안- 1. 서론 2. 공무원의 정치적 중립성 3. 공무원 정치적 중립성에 대한 상반된 입장 4. 공무원의 정치적 중립성 훼손 사례 5. ... 즉 국가정보원은 외부의 통제가 없는 독점적인 지위, 행정수반의 강한 지배권, 위계적 명령과 복종 구조, 왜곡된 조직정체성이 공무원의 정치적 중립성을 유지하는데 어렵게 하였다. ... 방지하고, 정권교체에도 행정업무의 계속성과 전문성을 확보하고, 신분보장을 통한 직무수행의 능률성을 확보하기 위해 필요하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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  [행정안전부] 공무원 인사기록카드

  [별지 제2호서식] (4쪽중 제1쪽) 공무원 인사기록카드 사진 (반명함판 또는 여권용) 성 명 : (성별) 생년월일 : (나이) 소 속 : 재직상태 : 직 위 : 직위 임용일 : 직 ... 인사기록 가. ... 사정 연월일 사정 경력 연수 사정 호봉 남은 기간 인사담당관 1차 : . . . 년 월 일 호봉 월 일 직 성명 2차 : . . .

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지행정 인사의 개념(의의, 구성), 사회복지행정 인사제도에 의한 사회복지행정공무원

  사회복지행정 인사제도에 의한 사회복지행정 공무원 사회복지행정 인사제도에서 그 핵심은 사회복지행정 공무원이라 할 수 있다. ... 그러나 현실적으로 사회복지행정 공무원의 대부분이 정부에 속해 있으므로 행정안전부에서 임용하여 인사 관리하는 국가공무원은 물론 각 자치단체에서 인사 관리하는 지방공무원 중 사회복지행정 ... 사회복지행정 인사의 구성 III. 사회복지행정 인사제도에 의한 사회복지행정 공무원 IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  공직윤리와 공무원 - 현 공직윤리의 한계와 이에 따른 개선 방안을 중심으로 - 과목 인사행정론 담당교수 *** 조원 *** 제출일 2021.12.20. 목 차 Ⅰ. 서론 3 Ⅱ. ... 공무원의 올바른 윤리관을 위해서는 공무원의 윤리적 행위규범 법제화와 공무원 스스로의 자율적 윤리관 확립이 필요하다. ... 현 공직윤리의 한계 (1) 공직윤리의 모호성과 복잡성 (2) 기능 행정학적 관점에서 공직윤리 (3) 인사이동이 지니는 한계에 의한 공직윤리 (4) 공직자의 중립성에 따른 공직윤리 (

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)

  대통령령 ‘공무원 수당 등에 관한 규정’ 제7조의2 1항에서는 ‘소속 장관은 별표2의2에 따른 공무원 중 근무성요한 경우에는 안전행정부장관(지방공무원의 경우 안전행정부장관 또는 교육부장관 ... 따라서 공무원들에게 적절한 시기에 유인을 제공하는 것을 어렵게 만든다. ② 행정조직문화와의 이질성 우리나라의 조직 문화는 권위주의, 지위중심주의, 권한중심주의, 온정주의 등의 특성을 ... 성과상여금은 공무원사회에 시장경쟁원리를 도입함으로써 공무원들의 동기유발을 통한 생산성 향상을 이끌어내는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  우리나라의 인사행정은 실적제의 원칙을 근간으로 한 직업공무원제에 토대를 두고 있다. ... 또한 직업공무원제도하기 위한 제도와 는 공무원들로 하여금 정권의 변동에도 신분을 보장해줌으로써 행정의 계속성과 안정성을 유지하는 인사제도로 발전하였다. ... 또한, 우리나라의 직업공무원제는 일반행정가의 원리를 바탕으로 채용하므로 임용 후 인사이동이 매우 잦다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  [행정안전부] 공무원 인사기록 변경신청서

  [별지 제3호서식] 공무원 인사기록 변경신청서 구분 소속기관 직급ㆍ직위 성명 변경사항 「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」 제6조제4항에 따라 위와 같이 인사기록의 변경을 ... “변경사항”란에는 「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」 별지 제2호서식의 항목 중 추가ㆍ변경 또는 정정이 필요한 내용을 기입합니다. 210mm×297mm[백상지 80g

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

  넷째, 공무원은 오랜 행정경험을 쌓은 전문가로서 정치적 고려 없이 독립적이고 객관적인 자세로 정책과 행정문제에 접근해야 한다. ... 다섯째, 공무원은 정권 혹은 집권정부의 정책이나 행정에 대해 공개적으로 비판할 수 없다. ... 공무원의 정치적 중립의 의미는 정채와 행정의 어느 측면에서 접근하느냐에 따라 그 의미가 달라진다.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  [A+자료] 국민연금기금 운용과 비교한 공무원연금의 전략적 기금 운용(인사행정론 연금 레포트)

  여기서 공무원연금의 기능을 사회보장적 측면과 인사행정적 측면으로 나누어서 볼 수 있는데, 사회보장적 측면에서 공무원연금은 공무원연금법 제1조에 명시된 바 “공무원의 퇴직 또는 사망과 ... 다음으로 인사행정적 측면에서 공무원연금은 사회보험의 원리(Social insurance)에 100% 부합할 필요가 없다고 본다. ... 국민연금기금 운용과 비교한 공무원연금의 전략적 기금 운용 국민연금기금 운용과 비교한 공무원연금의 전략적 기금 운용 서론 이번 보고서는 공무원연금과 관련하여 연금기금이 어떻게 효율적으로

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.03.26

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  인사행정은 행정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 일련의 활동을 의미한다. 2). 인사행정의 특징 옛날에는 공무원들을 조직속의 기계 부품으로 보는 시각이 지배적이었다. ... 즉, 공무원의 창의성을 키우고 동기부여를 하는 것이 중요하다. 이와 같이 인사행정의 관점이 변함에 따라 인사행정의 목표도 변화하였다. ... 현대 인사행정의 목표는 인적자원의 확보, 개발, 관리, 통제 등을 통해 공무원들을 바람직하게 활용하여 행정조직의 정책결정 및 집행능력을 제고하는 것을 목표로 한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인사행정론_공직자재산등록제 문제점 및 개선안(공무원실사례 포함) 구체적이고 깔끔하게 정리하였습니다.

  부패방지를 위한 행정법 제도의 쟁점. 행정법연구, (46), 243-274. 김중양. (1994). [행정학] 공직자 재산등록제. 고시계, 39(3), 114-129. ... 공직자 재산등록 및 공개제도는 공무원의 사생활에 대한 감시나 공무원이 재산을 모으는 것 자체의 통제가 아닌 공무원의 뇌물수수나 이권 개입에 따른 부의 축적과 직무상 확보한 고급정보 ... 재산등록제의 문제점 및 보완점 지방자치단체 소속 공무원에 대한 재산등록제 문제점 공직자 재산 등록제는 본래 공무원이 직무를 이용하여 뇌물을 수수하는 등 부정한 방법으로 재산을 형성하지

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.03.15

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  지방교육인사행정의 부정적 영향요인에 대한 교육공무원의 인식 분석

  한국교육행정학회 교육행정학연구 임용순, Im Yong-Soon, 김영덕, Kim Young-Duck

  논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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