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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원시험 점수" 검색결과 1-20 / 5,808건

  • 파워포인트파일 90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)
    공무시험을 준비하는 이유 공무시험준비 기업체 취업 준비 중이던 전모 씨 (1993 년생 ) 공기업 , 은행 등 언론을 통해 불거진 공기업과 은행권의 채용비리 관련 기사들을 보고 ... ② 공무시험을 준비하는 이유 ③ 그들이 학종에 분노하는 이유 ④ 신뢰의 시스템화 ⑤ 신뢰의 시스템화 – 새로운 비즈니스 기회 ⑥ 90 년생을 대표하는 마지막 특징 ‘ 솔직함 ’ ... 학종 ( 학생부종합전형 ) 에 분노하는 이유 학종 = 입학사정관제 ( 성적 이외에 개인 환경 , 특기 , 수상내역 , 특별활동 내역 등의 맞춤형 요소 기반 선발전형 ) 본래 수능시험
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20
  • 한글파일 인사행정론
    시험방식의 다양화 및 과목의 축소 현재 공무시험 같은 경우는 필기시험의 형태로 직무와 별 관련이 없는 시험 과목을 위주로 시험보고 있다. ... 그리고 영국의 카테고리제를 도입 공무원을 선정할 때 기존 직무 평가 요소를 재 성립하여 경쟁을 통한 점수를 산출하여 평가해야 한다고 생각하며 우리나라와 가장 유사한 인사 제도로 볼 ... 따라서 직무와 직접적인 관련이 적은 시험 과목은 폐지하고 필수 과목과 직무 분야별 과목을 설정 공무원의 기본 소양과 더불어 전문 능력 확인을 위한 시험의 분담이 필요하다.
    논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 한글파일 [행정안전부] 지방공무원 일반승진시험 요구
    ■ 행정안전부장관이 시행하는 5급 이상 지방공무원임용시험 시행규칙[별지 제3호서식] 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 지방공무원 일반승진시험 요구 「지방공무원 임용령」 제35조 ... 시험요구인원 합격요구인원 승진후보자 순위 성명 임용예정 직급 승진후보자 명부에 따른 평정점수 비고 평정점수 환산점수 (평정점수의 20퍼센트) 붙임 (별표 참조) 끝. ... 및 제42조의2제2항에 따라 아래와 같이 일반승진시험을 요구합니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 한글파일 [행정안전부] 지방공무원 공개경쟁승진시험 요구
    ■ 행정안전부장관이 시행하는 5급 이상 지방공무원임용시험 시행규칙[별지 제2호서식] 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 지방공무원 공개경쟁승진시험 요구 「지방공무원 임용령」 제38조제8항 ... 시험요구인원 합격요구인원 승진후보자 순위 성명 임용예정 직급 승진후보자 명부에 따른 평정점수 비고 평정점수 환산점수 (평정점수의 20퍼센트) 붙임 (별표 참조) 끝. ... 및 제42조의2제2항에 따라 아래와 같이 공개경쟁승진시험을 요구합니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 한글파일 경찰행정학과 졸업논문[경찰공무원 승진제도의 고찰]
    시험승진제도 시험승진제도는 승진소요 최저연수 기준을 만족하는 경찰공무원에게 일정 과목의 시험을 거치게 하여 시험성적60%, 근무성적평정점수25%, 교육훈련성적15%를 합한 총점의 고득점자 ... 승진시험에 응시하고자 하는 경찰공무원은 시험을 실시하는 해의 1월 1일을 기준으로 할 때 승진소요 최저근무연수에 충족되어야 하고, 경찰공무원교육훈련규정 제8조 제1항 및 제2항의 규정에 ... 목 차 제 1 장 서 론 3 제 2 장 경찰공무원의 승진제도 5 제 1 절 승진의 개념 5 제 2 절 경찰공무원 승진제도의 유형 6 제 3 장 타 공무원 승진제도와 비교 12 제 1
    논문 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 파일확장자 재경직 공무원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제
    공직 공무시험 핵심정보 분석가. 공무원 선발의 2차시험 핵심정보분석1차 시험이 예선이라면 2차 시험이 본선이다. 응시자 대비 합격자 비율은 약 5대 1이 약간 넘는다. ... 상대평가이기 때문에 합격선은 매년 시험 출제 수준에 따라 널뛰기 한다. 역대 합격선은 합격점수 문단에 작성되어있다.나. ... 시험시간은 과목당 120분이며, 한 과목이라도 40% 미만을 득점하면 과락이다. 1차와 달리 평균 점수가 아무리 낮아도 평락은 되지 않는다.
    자기소개서 | 263페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.09.03
  • 한글파일 성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.
    경찰공무원 채용시험과목 선택 제도에 대한 개선방안 가. 선택과목제 폐지 경찰채용시험의 목적은 경찰공무원으로서 적합한 인재를 선발하는 과정이다. ... 결론 지금까지 살펴본 경찰시험의 문제점과 그에 대한 개선방안을 요약하자면, 첫째, 선택과목제와 조정 점수제는 전문성이 결여된 경찰공무원을 채용할 수 있다는 것인데 이의 개선방안으로 ... 경찰공무원 채용시험제도의 필기시험 순경 공개경쟁채용시험의 경우 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학 중 3과목을 선택하여
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 한글파일 세무사 변리사 관세사 법무사 공인회계사 공인노무사 등 국가공인 자격시험에서 주어지는 공무원 특혜는 공정한가에 대해 자신의 의견을 서술하시오
    공무원 출신들이 고의적으로 면제 과목 설정이 지나치게 어려워 비공무원 응시자가 많은 데 이어 평균점수 면에서도 비공무원이 유리한 구조를 만든 셈이다. ... 더 큰 문제는 4개 과목의 평균 점수가 순서대로 결정되는데, 세무공무원 경력자 면제 과목이 유난히 까다로웠다는 점이다. ... 국가공인자격시험에서 처우가 공무원 우대를 초과할 경우 세무사뿐 아니라 다른 공무원 우대 규정도 재검토할 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 파일확장자 공업직 공무원 일반 기술직 공무원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 면접문제
    공무시험에서 대부분의 기술직군 직렬의 경우 해당직렬과 연관된 자격증을 요구하거나, 관련 자격증을 보유한 경우 평균점수 3~5점에 달하는 가산점을 준다. ... 공업직 공무원의 특징은 진입장벽이 높다. 기술직군은 자격증 가산점이 매우 크기 때문에 표면적인 시험 과목의 어려움에 더해 실질적으로 해당분야 산업기사 이상 취득이 가능해야 한다. ... 비전공자는 아예 기사시험 지원자격조차 만족하기어렵다. 결국 자격증이 없는 지원자는 아예 지원 자체가 불가능하거나, 평균점수 3~5점의 페널티를 안고 시작한다.
    자기소개서 | 561페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.05.18
  • 한글파일 자신의 불안은 무엇이 있고 불안의 치료는 어떻게 가능하며, 자신이 사용하는 주요 방어기제는 무엇이며 그 방어기제의 예를 기술하시오.
    특히 공무시험을 준비하면서 자꾸 작은 점수 차이로 불합격을 하고, 주변에서 함께 공부하던 사람들이 합격을 해서 공무원이 되는 모습을 보며 한없이 초라해졌다. ... 지금은 시간이 많이 지났고, 결국 공무시험에도 합격하였다. 그 후 사회복지공무원으로 일하며 힘들지만 보람도 느끼고 내가 더 하고 싶은 상담공부도 뒤늦게 다시 시작하였다. ... 그 다음번 시험에서는 답안지 마킹을 잘 못해서 가채점과의 점수 차이가 너무 많이 나서 불합격 했다는 변명을 한 적도 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.16
  • 파일확장자 외무영사직 공무원 면접시험 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술
    하지만 7급 외무영사직 공무시험과목과 공인영어성적 기준은 타 7급 국가직 직렬과는 다소 차이가 있다. ... 외무영사직 공무원 특성 분석가. ... 첫째. 7개 시험과목의 구성은 동일하나 외무영사직 특성상 공인영어성적 기준 점수가 타 직렬보다 더 높다.
    자기소개서 | 196페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.18
  • 한글파일 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    공무원 중에서도 경찰공무원은 공개경쟁 채용시험과 승진시험 등의 많은 제도를 통해 인사행정이 이루어지는 체계가 철저하게 마련되어 있다. ... 먼저, 공개채용은 공개경쟁채용이라고도 하는데 이는 경찰공무시험을 통해 그 결과로써 이루어진다. ... 이 밖에도 자치경찰공무원이나 대통령령에 의해 특정 자격을 갖추고 임용하고자 하는 계급의 시험에 합격한 사람 또한 면제되기도 한다.
    리포트 | 8페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24
  • 한글파일 G-TELP와 2주만에끝내는 해커스 지텔프 책 알아보기
    취업준비생의 공인영어시험 공부 목적 예전이라면 공무시험의 경우에 '영어'라는 별도의 과목에 시험을 응시하여 시험결과로 합격 여부를 판단하였으나, 최근에는 공무원 국가직7급에 '영어'라는 ... 결국 공무원시험 준비한 것을 바탕으로 다른곳에 전혀 취업할 수 없기에 영어를 대체시험 PASS방식으로 바꾸어 혹시나 공무원시험을 준비하다 낙방하더라도 수험생이 획득한 토익,토플,G-TELP의 ... 공인영어시험 필요성 증대 최근 고용불안으로 공무원, 공사, 공기업 등의 공공기관쪽으로 취업을 알아보는 취업준비생(이하 취준생)들이 해가 갈수록 늘어나고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 한글파일 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    그러나 시험을 거치치 않고 임용되는 공무원이 바로 정무직공무원이다. ... 일반적으로 우리가 접하는 대부분의 공무원은 대규모로 진행되는 공개 채용 시험을 거쳐 국가공무원 및 지방공무원으로 채용된다. ... 정무직공무원은 공익을 위해 사무를 맡는 공무원이지만, 공개 채용 시험을 거치지 않고, 선거나 동의, 임명에 의해 특수로 취임한다는 점에서 국가공무원 및 지방공무원과 차이점이 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 한글파일 사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 할인자료
    O기회 - 2020년 사회복지공무원시험 (지방직) 인터넷강의 사회복지직반 등록 T위협 - 공무원 인원 증진으로 인한 경쟁률 상승 예상 (SWOT 전략) S강점 + 0기회 전략 - 일정한 ... 과제의 해결 방안을 도출하기 위한 SWOT분석 (나의 SWOT) S강점 - 과거 몇년동안 다른 공무원시험을 준비하면서 단련된 체력이 나의 강점이다. ... 단, 다른 여러 가지 공무원 직렬과 달리 사회복지공무원은 필수적으로 자격증이 있어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 한글파일 6주차, 7주차 수업에서 학습한 내용을 중심으로 학생 본인이 사회복지사가 되어 문제를 동반한 클라이언트를
    시험공부를 하는 것에 대해 부담에 대해서도 함께 이야기 했다. 처음에는 공무시험을 준비하기 싫었지만 부모님께서 공무시험을 준비하라고 시작했다. ... 대학졸업 후 3년 동안 공부를 했는데 작은 점수차로 계속 시험에 떨어지게 되면서 매우 치울 상황이다. ... 공무시험을 오래 준비했기 때문에 다른 신입들에 비해 나이가 많다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 한글파일 인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)
    그러나 공무원은 연 2~3회 시험이 있어 비교적 채용기회가 적다. 공기업과 공무원은 블라인드 채용이라는 유사점을 가지고 있다. ... 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 복지점수 배정기준 기본복지 점수 변동복지 점수 근속복지 점수 가족복지 점수 전 직원에게 400점 일률 배정을 함 1년 근속당 10점이며, 최고 ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) (1) 맞춤형 복지제도 맞춤형 복지제도는 공무원 개인에게 배정이 된 복지점수를 본인의 선호와 필요에 따라서 자신에게 적합한 혜택을
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 워드파일 (건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)
    우대요건 중 어학점수 추가우대점수요건을 갖추고 있으므로 가능성이 있다고 보았다. 2021 질병관리청 보건연구사의 경우 별도의 시험 없이 1차 서류전형과 2차 면접시험으로 평가하였다. ... 또한 승진압박이 적은 편이며, 비교적 전문성을 더 발휘할 수 있다는 장점 또한 연구직 공무원으로 마음이 기울도록 하였다. ... 국가고시 응시일까지는 공무원 준비에 전념하기 어렵다고 판단하여 2022년 하반기 내로 합격하는 것을 목표로 하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 한글파일 9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제
    [9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제] Ⅰ. 9급 공무원 공채 시험내용의 주요내용 과거 9급 공무원은 고졸자 대상, 7급 공무원은 대졸자 대상이었다. ... 지방직 9급 공무원의 시험과목 개편안 1. ... 서울시 공무원은 이미 면접시험 이전에 인성검사를 치룰 수 있도록 도입하고 있으나 이외의 공무원시험에서는 인성검사를 따로 도입하고 있지 않다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 한글파일 행정학_한국공직사회 개혁방안
    시험이며, 한 과목이라도 40점 이하로 점수를 획득할 경우 과락이 존재한다. ... 본론 1) 공무시험현황 2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입 3) 공무원 인원의 개혁필요성 4) 가장 이상적인 공무시험방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 하지만, 여전히 공무원시험 등을 통한 인재채용이 대다수 인데, 9급 공무시험시험과목을 살펴보면 국어, 영어 한국사와 전공시험을 치르고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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