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"경영 기여도평가" 검색결과 1-20 / 20,163건

  • 엑셀파일 인사평가양식 자기평가 상사평가 개인평가 자기평가후 상신 상사평가항목
    SABC '(10%) 기여평가내용 구체적 기술 종합의견 평가자소속직책성명印 ... SABC 기여평가 (구체적 기술) SABC 인사평가II- 상사1차평가평가자소속호칭성명작성일 SABC 탁월우수양호미흡 평가요소평 가 착 안 점평점 "* 목표 대비 매출 및 이익 ... SABC '(10%) 기여평가내용 구체적 기술 종합의견 평가자소속직책성명印 인사평가II- 상사2차평가평가자소속호칭성명작성일 SABC 탁월우수양호미흡 평가요소평 가 착 안 점평점
    서식 | 500원 | 등록일 2022.12.29
  • 한글파일 [방통대 유아교육과 3학년 교직실무 A형] 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.
    본인이 생각하는 핵심역량 1) 핵심역량 2) 역량강화 제언 (1) 교사의 지적 능력향상을 위한 노력 (2) 사회적 기여도를 입증하는 연구 (3) 전문 인력의 확보를 위한 사전교육과 ... 가깝게는 유아교육과 초등학교의 연계적 효과에 대한 것과 이를 추적하는 연구 등은 유아교육의 사회적 기여도를 높여주는 노력이 될 것이다. (3) 전문 인력의 확보를 위한 사전교육과 현직교육의 ... 역량 (6) 학급경영자로서의 역량 3.
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.12
  • 파일확장자 CIPP모형을 활용한 R&D과제기획 선정평가 도구 개발 연구 : K연구원 중심으로
    또한, 선정 평가평가에 대한 일관성과 효율성 제고에 기여할 것이다. ... 개발된 평가도구는 13명의 전문가를 대상으로 설문조사를 실시하여 내용타당도, 합의도 및 수렴도를 검증하였다. ... 기술경영경제학회 기술혁신연구 민현구
    논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.09.25
  • 한글파일 [태권도승단] 청소년 태권도 활성화 방안
    태권도장 경영과 홍보를 통한 청소년 태권도 활성화 방안 1) 지속의도 지속의도는 서비스에 대하여 고객의 평가가 좋거나 나쁨에 따라 결정된다. ... 즉 수련생의 평가가 좋으면 수련생들의 지속 의도는 커질 것이며, 평가가 나쁘면 작아질 것이다. ... 태권도장 경영과 홍보를 통한 청소년 태권도 활성화 방안 1) 지속의도 2) 새로운 프로그램 개발 3) 추천의사 4) 지도자의 자질향상 5) 차별화된 서비스 8. 나의 의견 Ⅲ.
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 워드파일 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    정전용량식 Touch Panel 일본 국내 영업 스마트폰用 Touch Panel 프로젝트 수주(Toshiba) 총 U$6백만/life의 규모의 신규 개발 프로젝트 진행 실적 및 성과 기여도 ... 실적 및 성과 기여도 (가능하면 숫자중심으로) AV RECEIVER(SX-315) 프로젝트 수주, 개발진행 (2003/10 ~ 2005/1) 기획수량 200,000sets/연 Reference ... 소셜미디어 전략 수립 담당) 2012.09~ 2015.03 ㈜ / 전략마케팅팀 대리 (제휴,프로모션 담당) 학력사항 1994.03~ 2002.08OO대학교(서울) 컴퓨터공학과 (복수:경영
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.30
  • 한글파일 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    평가는 프로그램의 효과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 평가는 학습자의 만족도를 높이는 데도 기여한다. ... 평생교육경영론. 경기도: 교육과학사, 2014. ... 학습자의 만족도는 학습자의 학습 동기를 높이고, 이는 학습 효과를 높이는 데 기여한다. (2) 평가의 영향력: 평가 결과는 프로그램의 개선과정에 큰 영향을 미친다.
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.11
  • 한글파일 단국대 생산운영관리 중간 답안
    Taylor의 과학적관리법이 경영기여한 점과 한계는 무엇이며, ② Hawthorne Experiment의 기여도는 무엇인지 설명하시오. ... [최대 7줄, 배점 20점] 답안작성: 과학적관리법은 과업방식의 표준화를 통해 노동자에 대한 평가체계를 개선했다는 점에서 기업경영기여했다고 볼 수 있다. ... 노동자의 시각에서 새롭게 근무환경을 설계하고, 인간관계론에서의 임파워먼트를 강조했다는 점은 기업경영의 노동생산성을 제고하고, 경영학과 심리학 간의 학제간 연구에 기여했기 때문이다.
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 워드파일 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    ] - 국내·외 부동산 펀드 운용 및 국내 실물 투자 - PM 계약 수주 (연평균 영업이익 75억원) - 상업시설 가치 증대(Value Add)를 위한 기획/진행 [실적 및 성과 기여도 ... 재산세, 주민세, 종부세, 환경개선부담금, 교통유발부담금 세부내역 보고 및 계산 - 신규임차인 모집 (부동산 및 오피스, 상가 전문 중개법인 의뢰) / 현수막 제작 [실적 및 성과 기여도 ... MS Office 전문가급 / SAP ERP 중급 교육사항: Struts & iBatis / 산업인력공단 (2003.05 ~ 2003.11) 기타사항: 3년 연속 S등급 KPI 평가
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 워드파일 구매업무
    입고검사의 경우 제품에 품질에 영향을 미치는 위험도를 고려하여 검사하여야 한다. ... 목적 본 절차서는 구매에 관한 업무처리기준과 절차를 규정하여 관리함으로써 구매업무의 표준화와 공정성 및 원가절감에 기여함을 목적으로 한다. ... 기록 및 보관 문서명 문서번호 보존기간 보관담당 발주서 경영지원부 구매의뢰서 경영지원부 공급업체평가경영지원부 공급업체실태조사서 경영지원부 공금업체실태평가_리스크평가경영지원부
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 한글파일 사장경영계약서
    공사 및 국민경제발전에 기여할 수 있도록 공익성과 기업성, 경영혁신, 종합경영을 위한 목표 등이 반영되어야 한다. ... 이 경우에는 전항에 의한 이사가 이사회의 의장이 된다. ⑤ 사장이 2000년도에 달성하여야 할 경영목표는 별표1과 같다. ... 제9조(경영계약 이행실적평가) ① 사장의 경영계약 이행실적에 대한 평가 (이하 '경영실적 평가'라 한다) 는 기본법 제7조 의 규정에 의거하여 기획예 산처장관이 실시하며, 기획예산처장관이
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 한글파일 [A+레포트] 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.
    이는 작업자 개개인의 능력과 기여도를 고려한 공정한 보상 체계를 가능하게 함으로써, 작업자의 만족도와 기업의 전반적인 생산성을 동시에 향상시키는 결과를 가져왔다. 2. ... 결론적으로, 과학적 관리론은 현대 기업경영에 있어 인적자원관리의 발전에 크게 기여했지만, 이론의 적용 시 인간적인 측면을 고려하는 균형 잡힌 접근이 필요하다. ... 또한, 과학적 관리론은 현대 기업경영에서 직원 성과 평가 시스템, 직무 설계, 직원 교육 및 개발 프로그램과 같은 인적자원관리 전략의 형성에 중요한 역할을 하였다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 한글파일 분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우 최종평가
    (5점) ①조직별 기여도를 측정할 때, 수익 창출에 대한 기여도를 기준으로 측정하며, 비용의 경우는 고려하지 않는다. ②기업에서는 조직별 기여도를 반영하여 수익과 비용의 적절한 분배를 ... 다음은 기여도에 따른 수익공유에 대한 설명입니다. 옳지 않은 것은 무엇일까요? ... 다음 중 경영정보 시스템의 활용도를 높이기 위한 해결방안으로 바르지 않은 것은 무엇일까요?
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 파워포인트파일 시상제도(월간, 분기, 연간종합)
    매장 평가결과 반영(메뉴얼준수, 방침/정책참여도, 기여도, 고객클레임, 식자재매입량 등) 月間 시상 베스트 실행賞 성과향상 -. ... 경영방침에 따른 전략과제수행, 업무개선활동, 시스템개선, 신상품개발 등에 기여 성과창출 -. ... 윤리경영실천/ 안전위생활동 우수사례, 사회봉사활동 등으로 회사이미지 제고 고객만족 -.
    서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.05.18
  • 한글파일 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대 해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    사용자들은 신뢰할 수 있는 호스트를 선택하고, 호스트들은 좋은 평가를 받아 신뢰를 쌓음으로 고객들의 만족도를 높이고 서비스 품질의 향상에 기여했다. ... 정보시스템을 활용하여 호스트와 게스트 간의 평가 시스템을 도입하고, 리뷰를 통한 신뢰도를 제공함으로써 사용자들 사이의 신뢰와 상호 작용을 촉진했다. ... 이러한 사례는 경영정보시스템이 기업의 경쟁력 향상과 성과 향상에 기여할 수 있다는 점을 보여준다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 워드파일 회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오
    회계 정보의 정확성과 신뢰성은 외부 감사 및 회계 감사에 의해 확인되며, 이는 기업의 신용도와 신뢰도를 높이는데 기여합니다. ... 뿐만 아니라, 회계는 조직 내부의 통제와 감사를 강화하는 데에도 기여합니다. ... 성과 지표를 설정하고 성과를 측정하는 것은 조직 내의 목표 달성과 효율성 향상에 기여합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 한글파일 도요다 경영시스템 보고서 할인자료
    또한, TPS는 품질 관리와 결함률 감소에도 크게 기여했다. 고객들은 도요다의 제품에 대한 높은 신뢰도를 보이며, 이는 TPS의 효과적인 운용이 만들어냈다는 평가가 지대하다. ... 고객 중심의 접근은 고객들의 만족도를 높이는데 기여한다. 도요다는 고객의 의견을 듣고 제품을 개선함으로써 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있다. ... 소비자 보고서 및 고객 평가에서도 뛰어난 내구성과 품질에 대한 신뢰도가 높은 것으로 조사되었으며 성공적인 자동차 제조 기업으로 자리매김한 후에도 발전을 거듭하고 있음을 확인할 수 있었다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29
  • 한글파일 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.
    과학적 관리론의 평가와 전망 과학적 관리론은 현대 기업경영과 인적자원관리의 발전에 있어 여러 변화와 발전을 촉진하였습니다. ... 이로 인해, 많은 기업들은 테일러의 이론을 채택하여 생산성을 높이고 노동자의 만족도를 향상시켰습니다. 그리고 이 이론은 인적자원관리의 발전에도 크게 기여하였습니다. ... 과학적 관리론의 평가와 전망 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 한글파일 공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰
    다면평가제는 공공부문에서 공무원의 성과를 정확하게 측정하고 개선하기 위해 도입되는 평가체계로서, 공공경영의 핵심 가치와 목표를 실현하는 데에 기여합니다. ... 공공경영의 관련성 다면평가제는 공공경영과 밀접한 관련을 가지고 있습니다. ... 이 평가체계에서 "다면"이란 다양한 평가자들의 의견과 평가 척도를 종합하여 공정하고 다각도로 공무원의 능력과 업무 수행을 평가하는 것을 의미합니다.
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21
  • 한글파일 [ 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오. ]
    평가된 각 조직원의 목표 달성 기여도에 따라 보상에 차등을 두는데 기여도가 클수록 더욱 큰 보상을 획득하게 된다. ... 즉, 불만족은 기여도에 차이가 발생함에도 같은 보상을 받을 경우 기여도가 큰 조직원에게는 상대적 박탈감을 유발하고 기여도가 작은 조직원에게는 조직 목표를 달성하고자 하는 의욕을 저하시켜 ... 각 기업은 각자의 경영 환경 및 경영전략을 토대로 매 분기 초 또는 매년 초에 경영 목표를 수립한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
  • 엑셀파일 인사고과시행계획서(자기평가,업적평가, 잠재성평가)
    0 ③ 수행한 업무실적이 회사경영목표 및 개선에 기여하였습니까?0 "④ 자신에게 맡겨진 업무를 정해진 시간 내에 처리합니까 ?" ... 0 ③ 수행한 업무실적이 회사경영목표 및 개선에 기여하였습니까?0 "④ 자신에게 맡겨진 업무를 정해진 시간 내에 처리합니까 ?" ... 경영기획실사업본부비고 실장XXX본부장XXX 2.
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.12
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