"경영판단의 원칙" 검색결과 61-80 / 20,822건

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  인가 또는 허가에 관련된 판례를 조사해 다음의 조건을 지키며 레포트

  따라서 재량행위라고 하더라도 비례의 원칙, 평등의 원칙, 신뢰 보호의 원칙, 자기구속의 원칙, 부당결부 금지 원칙, 실권의 법리 등의 적용을 받으며, 이러한 원리를 위반한 재량행위는 ... 이에 반해 특허는 공익 목저을 위해 경영권을 수여한 것이기 때문에 특허로 인해 생기는 이익은 단순힌 경영상의 이익 내지 반사적 이익이 아니라 법률상의 이익이어서 이것의 침해를 당하면 ... 판례 관련 행정법이론의 판례에 대한 적용 1_허가 신청 후 허가 기준이 변경된 경우 허가 여부의 판단 기준 행정처분은 원칙적으로 처분시의 법령과 허가 기준에 의해 처리한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  기업회계기준상 재무제표(재무상태표 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오

  회계기준이라는 원칙을 세워놓음에 따라 세부적 처리는 전문가적인 판단을 요구하게 된다. 4. ... 재무제표의 필요성 재무제표 분석을 경영분석이라고도 부르는데 까닭은 분석적 방법으로 기업의 경영성과 및 재무상태 양부를 판단하고 적부 진단을 위하기 때문이다. ... 재무제표를 통해 기업의 경영상태를 판단할 때 네 가지 기준을 적용할 수 있는데 우선 수익성과 유동성, 생산성과 성장성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  실제로 A+ 받은 인하대학교 산업경영의이해 2022년도 1학기 중간고사 기출문제

  확립(3) 테일러리즘의 공과와 문제점(사회적ㆍ심리적 욕구 무시) ㆍ종래의 경험이나 주관적 판단에만 의존하던 방만경영에서 탈피하여 체계적이며 합리적인 과학적인 관리법 확립 ㆍ조직 속의 ... 계층의 분쟁을 해결하기 위한 방안으로 관리 이념 표방 ① 공정한 일일 최대 과업량 ③ 성공시에 높은 임금지급 ② 표준화 된 제조건 ④ 실패시에 손실부담 ㆍ생산성을 증진시키기 위한 원칙 ... 테일러(2문제)(1) 각국의 초기경영이론 ㆍ테일러에 의해 창안된 관리 시스템은 테일러리즘, 과학적 경영의 원리라고 불림 ㆍ이 이론은 기업주에 의해 일방적으로 강요된 임금저하의 부당행위에

  시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.27

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  재무상태표에 자산과 부채를 유동 항목과 비유동 항목으로 구분 표시하면 재무상태표의 유용성이 증가하는지에 대해 작성하시오

  이러한 재량권을 부여하는 것을 원칙 중심의 회계원칙이라고 하는데, 이는 기존에 적용하던 K-GAAP의 규칙 중심의 회계원칙과는 다르다. ... 재무제표가 지난 1년간의 경영활동을 표현한 결과지만 과거의 정보로도 예측 가치를 제공하는 것이다. ... 하지만 이러한 원칙 중심의 회계원칙은 기준서를 기업 자의적으로 해석할 가능성이 높아 주석 공시사항을 대폭 확대한 것이 우리나라가 현재 적용하고 있는 국제회계기준이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  에듀윌 학점은행제 토론 과제(중급재무회계)

  외부 이해관계자(투자자, 대여자) 라면 투자한 금액의 안정성, 유동성, 수익성 등을 판단할 수 있는 중요한 지표인 재무회계에 대한 철저한 분석이 이루어져야 한다고 본다. ... 따라서 일반적으로 1년의 기간 동안의 정보가 입력되며, 정식적으로 인정된 회계원칙에 따라 작성된다. ... [본론] 관리회계와 재무회계에 대해 먼저 정의하자면 우선 유용한 정보를 제공하는 것을 목적으로 회계원칙(GAAP)에 따라 재무제표를 작성하여 외부 이해관계자에 해당하는 주주나 채권자의

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.04.16

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  퍼포스 경영 독후감

  급변하는 시장 환경과 시대정신을 바탕으로 기업의 ESG 경영전략과 취지를 통찰하고, 책을 통해 보다 나은 형태로 판단해보자. ... 그러나 이를 구체적으로 책임지거나 관리하는 사람의 입장에서 올바른 경영이론이나 리더십이 필요한 것도 사실이고 여기에 ESG 경영원칙이 더해져서 더욱 복잡하고 어려워진다. ... 또한 ESG 경영을 바탕으로 친환경적이고 친환경적인 부분을 강조하면서도 기존의 장점을 표현하거나 강조하거나 인간의 가치와 원칙을 다른 의미로 표현한다는 점을 생각해본다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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  어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.

  이러한 윤리적 갈등 상황에서 보육교사는 전문적인 판단력과 윤리적인 원칙을 기반으로 하여 최선의 결정을 내려야 합니다. ... 특히 사회적 책임과 공공의 이익, 그리고 환경보호와 윤리적 경영에 대한 원칙을 중요시합니다. ... 이는 자연 환경의 보존과 지속 가능한 개발, 윤리적인 경영 원칙을 준수하는 것을 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  방송통신대학교 주식회사법 D형 22년 2학기

  대상학과 경영학과 교과목명 주식회사법 대상학년 3학년 주식회사법 D형 ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. ... 즉, 주식 거래와 관련된 문제는 단순히 기업 혹은 그 기업을 운영하는 최고 경영진들만의 문제가 아니라 모든 개인에게 적용되는 것이다. ... ‘을’과 ‘병’의 계약에서 출자자 우선 동의의 원칙과 출자자 우선매수권의 원칙은 각자 상이한 목적으로 분리하여 규정하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.09.28

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  국가철도공단 합격 자소서

  기업의 원활한 경영을 존재하는 사규는 누군가의 희생이 불가피하더라도 최소한으로 지켜야할 기본을 위해 정해놓은 규정들이라 생각합니다. ... 그렇기 때문에 저는 모든 규정에 충실하며 이를 바탕으로 비판적 사고를 유지하고 감정에 휩쓸리지 않은 올바른 판단을 위해 항시 노력합니다. ... 하지만 감정에 휩쓸려 때 이른 보험금을 지급하게 된다면 소아 보험사기에 연류 될 수 있다고 판단, 회사 내규를 지켜 정밀 조사 후에 보험금을 지급하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  경영윤리의 접근방법(공리주의 접근방법, 도덕적 권리 접근방법, 정당성 접근방법, 윤리적 접근방법의 통합)

  경영자의 윤리문제에 대한 판단기준으로 공리주의, 도덕적 권리, 정당성 등 세 가지 접근방법이 다루어지고 있다. ... 따라서 경영자는 잠재적인 긍정적 결과가 부정적 결과보다 가치가 있다고 판단될 때 유익하고 윤리적인 의사결정을 내리게 된다. ... 윤리적 접근방법의 통합 * 참고문헌 경영윤리의 접근방법 개인들의 윤리문제에 대한 판단기준은 여러 가지 요인에 의하여 형성될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.19

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  서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 2 평생교육원

  서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 2 평생교육원 1.부실기업을 파산시키기 보다는 사적인 계약협의를 통해 회생시키는 것이 유리하다고 판단될 경우, 금융기관과 기업이 긴밀하게 협의하여 개선작업을 ... 주식회사 - 유한책임, 자본의 증권화, 소유-경영 분리(중역제도) 9. 계량경영학 - 운영관리, 경영과학, 경영정보시스템 10. 시스템 구성요소 - 투입물, 피드백, 환경 11. ... 패욜이 제시한 관리원칙에 대한 설명으로 잘못된 것은 1) 전문화의 원칙 2) 권한과 책임의 원칙 3) 명령일원화의 원칙 4) 보상의 원칙 답 : 전문화의 원칙 4. 2명 이상의 사업자가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  A+ 산업심리학) A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육

  관리자도 사람이기 때문에 사람을 단편적으로 보고 판단하는 주관적 개입이 포함될 수 있다. ... 일반 직원들의 시각과 경영자로 보는 시각이 달라야 하기 때문이다. ... 이 기안은 직무수행평가에 적합한 구성을 수립하고, 관리자의 직무수행평가 능력을 도와 A사를 평가하는 원칙이나 틀을 만드는 것이 목적이다. 2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  법학,쌍용차 대법원 판결에 대한 개인적인 견해

  정도인지, 잉여인력이 몇 명인지 등은 상당한 합리성이 인정되는 한 경영판단의 문제에 속하는 것이므로 경영자의 판단을 존중하여 긴박한 경영상 필요성을 인정하였고, 해고회피노력의무 이행 ... 더 유리하고 채권금융기관이 회생절차에서의 파산법원처럼 전적인 주도권과 의사결정권한을 가지게 되지만 이는 기업구조조정절차에 대한 적법성 통제가 거의 불가능한 상태로 공정, 형평의 원칙이 ... 이와 같은 대법원의 판결을 뒷받침 하는 이유는 우선, 긴박한 경영상 필요 여부를 생각하면 정리해고시 경영의 계속적, 구조적인 위기가 발생한 것으로 기업운영에 필요한 인력의 규모가 어느

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24

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  [관광경영학과] 회계란 무엇인가? 관리회계 주요 문제 답하기

  경영자는 왜 회계정보를 필요로 하는가? 6. 재무회계와 관리회계의 차이는 무엇인가? 7. 외부감사제도는 왜 필요한가? 8. 일반적으로 인정된 회계원칙(GAAP)은 왜 필요한가? ... 일반적으로 인정된 회계원칙(GAAP)은 왜 필요한가? ... 또 부적정의견었거나 감사범위가 크게 제한을 받아 감사의견을 표명할 수 없다고 판단될 때 표명하는 의견이다. 즉, 신뢰성이 떨어지는 정보라 판단한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.04.27

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  [한양대학교] 기업윤리와 사회적 책임 중간시험 요점정리 자료

  윤리, 기업윤리란 무엇인가]ESG경영 : 기업들의 지속경영을 위한 기본 발판 ; 성 역할을 평등 ; 여성 임원 少- E : 환경- S : 사회적 책임- G : 지배구조윤리란 : ‘올바른 ... 삶을 살아가려고 하는 방식- 우리가 다른 사람들에 대해 생각하고 행동하는 방식- 다른 사람들이 우리에 대해 생각하고 행동하기를 원하는 방식도덕적 기준 : 선한 행동과 나쁜 행동을 판단해 ... 내는 기준이 되는 종교적, 문화적, 철학적 신념에 기초한 원칙이며, 매우 다양한 원천에서 나옴.개인들이 공동체에서 유사한 기준들을 공유할 때, 우리는 가치 또는 가치체계라는 용어를

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24

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  기록 관리

  품질기록의 수정은 원칙적으로 불가하다. ... 그러나 기록의 중요성 및 관련 부서와의 연계성이 있다고 판단될 경우에는 관련 부서장 또는 상위 직급체제의 승인을 득한 후 폐기하여야 한다. ... 품질기록의 이관 또는 폐기 해당 부서장은 보존기간이 만료된 품질기록 중 업무에 활용할 수 있다고 판단되는 기록에 대해서는 ‘참고용’ 등의 식별 표시한 후 연장 보관할 수 있다.

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의

  위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 3. ... 미얀마 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’된 이유 미얀마 사례의 사실관계를 분석한 이상 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당된다고 판단한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  경영학 원리 경영학의 역사 ppt

  중복되고 이론적 기반이 미흡하며 경영자의 규범 위주의 강조 02 계량적 접근 ( 경영과학 ) 과학적 관리론 출현 이후 경영문제의 해결을 위해 수학적 / 통계적 모형 적용 객관적 판단을 ... 관리원칙 페이욜의 14 가지 원칙 작업의 분업 집중화 권한 명령계통 규율 질서 명령의 통일 공정성 지휘의 통일 안정성과 신분보장 개인 이해관계의 전체 이해관계로의 귀속 독창성 보상 ... 대한 체계적 관찰 , 실험 또는 판단을 통하여 획득한 사실에 의해 도출된 표준을 근거로 사업 및 업무를 수행하는 방식 프레드릭 테일러의 Taylorism 02 과학적 관리론 과학적

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14

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  [경영학과] 2021년 1학기 소비자행동론 중간시험과제물 공통(사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업)

  따라서 경영자윤리란 경영자가 어떠한 경영행동을 개시하기 전에 판단의 기준이 되는 원칙이며, 윤리적인 경영자는 불량제품, 부실공사, 뇌물제공, 환경오염 등과 같이 옳지 못한 일을 저지르지 ... 윤리의식과 관련성을 갖고 있으며, 윤리란 옳고 그름의 판단기준이 되는 원칙으로 정의된다. ... 기업도 사회의 한 구성원이라고 한다면, 기업의 활동이나 경영자의 의사결정은 적어도 사회의 도덕과 윤리에 어긋나지 않는 경영윤리가 필요하게 된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.02.27

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  1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명 2. BCG 매트릭스에 대해 설명

  그의 과학적 관리론이라는 저서에서는 네가지 원칙을 제시한다. 이는 노동자의 작업의 모든 요소를 기존의 경험에 의존하는 방식 대신 과학적으로 판단할 것. ... 객관적 지표를 바탕에 둔 원칙들을 따라 협동하여 업무를 완료할 수 있도록 할 것. ... 당시까지만 하더라도 경영자의 경험과 직관에만 초점을 맞추어 이루어지던 다소 비효율적인 경영 방식을 객관적인 지표를 토대로 한 과학적 경영 방식으로 전환했다는 평가를 받는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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