"최고임금제" 검색결과 181-200 / 16,864건

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  한국의 육아휴직제도 우리나라는 육아휴직제도의 법률 근거를 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련하고 있다. ... 부모휴직은 사용자 동의가 필요하지 않으며 한 아이에 대해서 최고 3년동안 사용할 수 있다. ... 단 아이가 만 3세 이상이라면 최고 24개월 동안 부모휴직을 사용할 수 있고 일부는 아이가 8세가 될 때까지 사용이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  간호관리학 리더십 보고서

  임금은 또한 아사퍼도 안되고 그는 지칠 줄 모르는 독서와 늦은 밤 호흡을 가다듬고 깊은 명상에 잠기는 정신수양을 통해 임금의 사명을 다하는 데 필요행동이론 - 민주적 리더십 자신과 ... 조선전기 농사에 관한 기술을 해설한 최고의 농서이자, 한국 최초로 만들어진 자주적 농섭기술서로 이러한 농사직설의 편찬 뒤에는 세종대왕의 감성 리더십이 작용하였다. ... 관련 리더십 이론 1) 특성이론 세종은 당대 최고의 학자들과 어깨를 겨뤄도 전혀 부족함이 없는 학문적 깊이를 갖춘 책벌레였으며, 인정 많고 마음씨 좋은 어진 선비였으며 우애를 잃지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  그리고 임금은 자율적으로 형성되는 가격으로서 협약 당사자는 헌법 제33조 제1항으로부터 도출되는 협약자율의 범위 내에서 그들의 구성원을 위해 임금을 자율적으로 결정할 수 있다. ... 노동보호법, 최저임금제, 노동조합법 등은 결국 빈민과 소외계층을 노동시장에서 배척하기 때문에 문제가 된다. ... 특히 단체협약에 의해서 정하여진 근로조건은 최고근로조건을 의마하는 것이 아니라, 일종의 최저근로조건으로서의 의미를 갖는다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  가격하한제 실제사례 -최저임금제 가격하한제가 적용된 사례는 최저임금제를 들 수 있다. 쉽게 말해 최저임금제란 국가가 노 ? ... 임대료 규제, 대출 최고 이자율 제한 등이 여기에 해당하고, 생활필수품 같은 경우도 국민의 생활과 연관이 되어있기 때문에, 가격상한제를 시행하는 경우가 있다. ... 그로인해 가격하한제인 최저임금제는 고용주와 노동자간 최저임금보다 낮은 수준으로 계약을 하는 불법행위가 이루어 질 수 있다. 3.결론 -가격상한제와 가격하한제의 실제사례를 통하여 느낀

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  정해진 과업을 달성하면 높은 임금률, 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금론을 적용하는 '차별 성과급제'가 산업현장에 도입되었다. ... 이는 불필요한 작업 단계를 제거하고 기술이전의 효과를 창출하기 위함이다. (3) 과업에 따른 성과급제(intensive cost system) : 과학의 산업적 적용은 결과적으로 임금 ... 과학적 관리론 (1) 시간연구 (2) 작업연구 (3) 과업에 따른 성과급제 II.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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  연봉은 무엇으로 결정되는가

  차후에는 임금피크제가 전면적으로 시행된다면 임금감소는 어쩔 수 없이 받아들여야 하는데, 사교육비·대학등록금 부담을 제도적으로 경감시켜줄 수 있다면 정책변경에 대한 거부감이 최소화될 ... 최고 높은 순위인 기업지불능력은 누구나 ‘돈 없다 배째라’식의 회사측의 유리한 측면이라서 크게 의미를 갖기 어려운 사항이고, 아마 최저임금인상률과 타기업의 인상률등 주변 상황을 고려하여 ... 및 조정결과(15.2%)　④물가상승률(10.6%)　⑤경영계 임금조점 권고(8.1%)　⑥노조의 요구(6.4%) ⑦통상임금 범위조정(5.9%) ⑧60세정년 의무화(3.4%)는 순서로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  A+노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

  국가는 노동자의 인명보장을 위하여 노동자의 취업을 촉진하고 사회경제적으로 적정임금을 보장하도록 노력하여야 합니다(제30조제1항).또 사회복지국가 이념을 명확히 하고 최저임금법을 향후 ... 정치적으로는 공동 선거, 모든 심사 제도의 일시 정지, 비밀 직접 선거, 연례 의회의 교체, 사회와 정치의 최고 근무일 확인, 실업자 고용, 식량 관세 철폐입니다. ... 헌법(헌법 1980.10) 27 전문개정 제9호)이 공포 시행되면서 헌법노동권리규정이 대폭 개정되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  영국 사회보장제도의 전망

  물가도 노동조합의 강력한 임금 인상압력에다 1973년의 제1차 오일쇼크와 1979년의 제2차 오일쇼크의 영향으로 1970년대를 통틀어서 연평균 13%였다. ... 인상압력을 완화시키고 2/ 임금심의회를 폐지하는 등 사회보장급여를 삭감하여 노동력의 최저공급임금을 인하하며 3/ 임금격차를 확대하여 노동력의 지역 간 이동, 직업 간 이동을 촉진하는 ... 또한 인구의 고령화, 그리고 노령인구층의 내부적 고령화나 최고령자의 존재 등은 의료보장비에 대한 강한 압력으로 작용할 것으로 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08

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  [ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

  제1항). 2) 「근로기준법」 제74조 제4항 본문 3) 복지로 주관 4) 복지로 주관 ... 이와 같은 사유에는 여성 임금 차별 같은 사회, 정치적 이슈가 깔려 있다. 그럼 차이점을 살펴보겠다. ... 대부분의 나라에서 여성들은 남성보다 적은 임금을 지급 받으며, 경제 활동 참여 또한 제약이 큰 편이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

  하지만 이렇게 바뀐 생각은 최저임금제로 인하여 양극화가 더 심해지고 있다. 현재 대한민국의 사회적인 문제는 양극화 해소이다. ... 요즘 뉴스를 보면 최저임금제로 자영업자들이 무너지고 있다고 한다. 대한민국의 자영업자 수는 OECD 국가들 평균으로 2배 수준으로 높다. ... 그러므로 국가에서는 무작정 최저임금제를 높이는 것이 아니라 어떻게 해야 시장 경제를 안정화 시켜야 할지에 대하여 생각을 하며 그에 해당하는 대안을 제시해야 할 것 같다. 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  성균관대 경제학원론-최저임금과 실업률의 관계

  최저임금제는 근로자의 임금을 보장해주고 양질의 일자리를 창출한다는 긍정적인 효과를 가지고 있지만 오히려 실업자 수를 증가시킬 수 있는 가능성을 내포하고 있다. ... 미국 유럽 등 주요 선진국뿐 아니라 한국에서도 최저임금제를 선택하여 적당한 질의 일자리를 제공하고 근로자의 권리를 보장하기 위해 노력하고 있다. ... 기록했다. 9월 12일 통계청이 발표한 8월 고용 동향에 따르면 15~29세 청년실업률은 10%로 전년 동기 대비 0.6% 상승했으며, 이는 8월 기준으로 1999년(10.7%) 이후 최고치이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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  인적자원관리기말범위정리

  핵심 내용은 "인재 전쟁"에서 승리하기 위한 5가지의 원칙을 제시하여 인재 확보에 어려움을 겪고 있는 기업에게 실질적인 도움을 주는 책 제11장_임금 [1]임금의 개념과 중요성 -임금관리의 ... 중요한 기준이 되는 임금상승,삭감,보너스 의사결정에 활용.보상도 연공주의에서 능력과 성과를 중시하는 연봉제로 변화하는추세 -인력자원유지: 종업원의 사기에 대한 평가결과는 종업원의 ... 욕구가 일치하도록 개인들의 경력경로를 설정하는 과정 -경력에 대한 인식변화 ①이동방향 상위계층으로의 승진하려고 노력하고 있지만 때로는 수평이동/ 하향이동도 증가하고 있음 ②ll) 최고

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  행정사례

  근로자 2004 만 5000 명 중 비정규직 근로자는 661 만 4000 명 비정규직 비중은 33% 로 6 년 만에 최고치 ( 비정규직의 평균 임금은 정규직의 절반 수준 ) 2014 ... 따라 제 3 자의 입장에서 지켜만 봐야 하는 것일까 ? ... 도입 필요 첫째 사회적 합의기구의 지속적 활동 이 이루어져야 함 4 결론 및 시사점 4 결론 및 시사점 시장경제체 제 를 도입한 우리나라는 이러한 사회적 문제점을 시장경제의 논리에

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

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  유능한여행자_한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가를 시도한다.

  먼저, 시가전에서 불세출의 능력을 보인 영류왕 고건무를 처리한 뒤 집권했고, 총사령관으로서 중국의 제1인자였던 당태종이 비참한 패배를 당했고, 야전에서도 당나라의 제1인자였던 소정방에게 ... 반면 권력을 독점하고 임금을 죽이고 마음대로 임금을 갈아치운 역적이자 후계자 선정을 명확하게 하지 않아 아들 3명이 권력투쟁을 벌임에 따라 결국 고구려를 멸망으로 이끌었다는 부정적인 ... 특히 왕에 대한 절대 충성이 최고의 가치인 왕조시대에서 연개소문은 업적보다 역적의 이미지가 강했으나, 민중의 삶의 질 향상이 더욱 중요한 가치인 현대사회에.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  한국의사회_외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.

  그것은 최고의 가치로 받아들여졌다. 민족주의는 우리를 그들과 구별하고 우리와 다른 사람들을 배척하게 만든다. ... 유럽과 미국 출신의 외국인에 대해서는 우호적인 태도를 보여주지만 제3세계의 외국인에 대해서는 차별적인 시선을 보내기도 한다. ... "저는 그것을 일상생활에서 사용하곤 했기 때문에, 그냥 농담이라고 생각했어요." 이렇게 말하는 사람들이 있지만, 이것은 짜장면 비하와 더불어 중국인들을 경멸하는 표현이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  SK하이닉스 양산/기술 직군 서류합격 자소서

  자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. ... 그래서 저는 회계공부를 하는 친구에게 도움을 받아 한해 수확물의 종자 원가와 손익을 바탕으로 한 마지기당 적절한 임금을 계산하였습니다. ... 또한, SK하이닉스의 양산공정에 문제가 생겼을 때 누구보다 빠르게 오류를 발견하고 해결하여 공정 최고의 수율을 이룰 수 있는 엔지니어가 되겠습니다. 4.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.11.20

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  성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

  이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 배분)에서 명문하고 있다. ... 하지만 근로자집단의 대표적인 예시인 노조가 없으면 사용자집단의 예시인 최고경영자의 결정에 따라 배분비율이 정해지기도 한다. ... 참고문헌 국회의안정보, 근로복지기본법 제84조(성과 배분) 김상균 외, 『사회복지학 개론』, 나남출판, 2011 김석연, 「성과배분제가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  A+)실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  최저임금제도와 농산물 가격 하한제도가 있지만 자료를 찾던 중 재미있는 기사가 있어 이를 소개 하려 합니다. ... 이러한 가격하한제도가 실효성 있게 적용 되기 위해서는 시장균등가격보다 가격 하한선이 높은 가격에 설정 되어야 합니다. 이를 예로 들면 최저임금제가 있습니다. ... 예를 들면 공공요금 규제, 아파트 분양가격 규제, 대출 최고 이자율 제한 등이 있습니다. 이러한 가격상한제가를 시행 할 시에 나타나는 효과는 두 가지 입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

  채용법과 12월 시행 예정인 임금분포 공시제가 있다. ... 국회 입법조사처가 9월 3일 발간한 보고서 ‘경력단절여성 현황 및 시사점’에 따르면 OECD 34개국 중에 남녀 성별 임금격차가 가장 크게 벌어져 최고치를 보였다고 한다. 2016년에 ... 이미 1988년부터 시행된 남녀고용평등법 제8조(임금)에 의하면 사업주는 동일한 사업 내에서의 동일한 가치 노동에 대한 동일한 임금을 지급해야 한다고 했다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  [학점은행제 조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  직원들의 임금(대가)를 통해 동기부여를 가지게 하며 인간의 기본욕구 인 생존욕루를 충족시키기도 합니다. ... 예를 들어 회계감사와 다른감사 날짜가 겹쳤다고 가정하였을 때 저는 제 업무인 회계감사에 집중을 하였고 제 성격상 빠르게 해당 업무를 끝내고 내 기존의 업무를 수행하기 바빴습니다. ... 선수들의 사기진작을 위해 매 경기 후 최고로 잘한 선수에게 스티커를 붙여주는 것이며 이는 개인적 성과에 대한 보상으로 동기 유발에 효과적이라는 생각에 기초하였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12

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