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[기업형태론] 개인기업.공동기업.공기업

*상*
최초 등록일
2003.09.21
최종 저작일
2003.09
7페이지/한글파일 한컴오피스
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목차

-개인기업
-소수공동기업
-다수공동기업
-공기업
-공사합동기업

본문내용

● 개인기업
출자자와 경영자가 동일인이고, 개인이 기업의 위험에 대해 절대무한의 책임을 지는 형태를 의미한다. 즉 혼자서 기업자본의 전부를 출자하는 동시에 자본에 대한 위험도 혼자서 부담한다.
따라서 이익이 발생하면 그 이익의 전부가 개인기업주 한사람의 소유가 되어 자본금이 증가되고 손실이 발생하면 그만큼의 자본금이 직접 감소한다.
소규모 기업경영에 적당한 형태이며, 최근에는 대기업이 많이 생성되고 거대자본과 특수한 관리능력이 요구되면서 개인기업의 중요성이 상대적으로 감소하고 있다. 원칙적으로 개인기업의 경우 출자와 경영 및 지배가 일치한다.

▷ 장점
① 창업이 간단하고 비용도 저렴하다.
② 전이윤을 독점할 수 있다.
③ 의사결정과 지휘통제가 한사람에게 집중되어 신속한 의사결정과 환경의 변화에 신속한 적응이 가능하다.
▷ 단점
① 개인의 출자능력과 관리능력에 한도에 한계가 있기 때문에 기업경영에 한계가 있다.
② 위험을 분산할 수 없으므로 무한책임을 져야만 한다. 도산시에는 개인의 재산까지도 채무를 갚기 위해 충당해야만 하므로 위험부담이 매우 크다.
③ 기업가의 개인적 사정에 따라서 기업활동이 제약되므로 안정성이 적다.
④ 한국의 경우 법인을 우대하므로 상대적으로 개인기업에 대한 세율이 높아 불리하다.
⑤ 불안정성과 한계성은 유능한 인재의 확보를 어렵게 한다.

● 소수공동기업
○ 합명회사
▷ 특징
① 합명회사는 2인 이상의 무한책임사원만으로 설립되고 각 사원들 모두 업무를 집행하고 회사를 대표하므로 대개 친척 또는 친구 등 신뢰관계가 있는 소수인에 의해 조직되는 일이 많다.
② 합명회사도 회사로서 법인의 대우를 받고 있지만 사원 상호간의 계약적 결합관계를 무시할 수 없으므로 대내관계에서 조직적 성질만을 인정한 것이다.

참고 자료

없음

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