주5일 근무제가 경제 및 사회에 미치는 영향

목차

1. 고용에 미치는 영향
2. 기업 경영에 미치는 영향
3. 실근로시간에 미치는 영향
4. 근로자의 삶의 질에 미치는 영향

본문내용

1) 문제의 제기

◦ 근로시간 단축이 실업해소를 위한 중요한 수단의 하나로 인식되고 있다.

◦ 이러한 발상은 실업률이 높은 유럽제국에서 제기되어 실행하고 있는 경우가 많다.

◦ 우리나라의 경우도 IMF 경제위기 이후 실업률이 급격히 높아지면서 노동계를 중심
으로 고용유지 및 창출을 위한 일자리 나누기(Work-Sharing) 차원에서 근로시간
단축이 제기되었다.

2) 근로시간 단축의 고용효과 분석

그러나 근로시간 단축이 곧바로 「실업해소」, 「고용창출」이라는 주장은 실제적으로 그
근거가 미흡한 것으로 드러나고 있다.
일단 여기에서는 전체 국민경제의 총수요와 총산출물이 불변이고 노동시장에 추가적인
노동 공급이 없음을 가정할 때 나타나는 현상은 다음과 같다.

참고 자료

없음