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[인사관리] 우리나라기업의 여성인력 활용 사례분석(한전)

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최초등록일 2003.05.07 최종저작일 2003.05
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[인사관리] 우리나라기업의 여성인력 활용 사례분석(한전)
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    소개

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    목차

    Ⅰ. 〈서 론〉
    우리나라 기업의 여성인력 활용현황 및 문제점

    Ⅱ.〈본 론〉
    1. 한국여성의 직업별 산업별 경제활동 인구 및 취업현황
    - 직종별 / 산업별 / 학력별 분석
    2. 한국정부의 여성인력 활용방안에 대한 제도적 / 법적 변화실태
    3. 공기업과 사기업의 여성인력 수급 실태현황
    - 공기업 여성인력 현황
    - 사기업 여성인력 현황
    4. 한국전력공사와 선진국의 여성인력 현황 및 활용 실태분석
    - 한국전력공사의 여성인력 현황 및 활용실태
    5. 우리나라 기업의 여성인력 활용의 문제점
    6. 선진국의 여성인력 활용현황 및 긍정적 사례와 기업사례
    분석
    - 긍정적 사례 및 효과(장점)
    7. 여성인력의 활용에 대한 특수성과 필요성
    8. 기업의 여성인력 활용 향상을 위한 개선방안

    Ⅲ. 〈결 론〉
    정부 및 기업 그리고 여성이 나아가야 할 방향

    ※ 별 첨
    "여성의 고용평등과 취업대책" - 노동부 여성정책과장 강연
    내용
    "한국여성개발원" - 인터뷰 내용
    "한국전력공사" - 인터뷰 내용

    본문내용

    우리 나라 기업의 여성인력 활용현황 및 문제점
    20세기가 육체노동(Manpower)을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기는 지적능력(Brainpower)을 중심으로 질적 성장을 추구하는 소위 지식정보화사회이다. 이러한 시대적 변화는 노동력의 성별 구분을 무의미하게 만들고, 산업구조의 유연화, 인구의 고령화, 정보통신의 발달에 따른 다양한 근로혜택의 확산 등 기업의 여성인력에 대한 수요를 급격히 증가시킬 것이다.
    그러나 우리나라의 경우 창의력과 지적능력을 갖춘 여성들이 생산활동에 참여하지 못하고 사장되고 있다. 작년 말 기준으로 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 48.3%이나, 거의 평균 60%에 육박하는 미국, 영국, 독일, 노르웨이, 스웨덴, 등 OECD 국가에 비하면 크게 낮은 실정이다. 여성의 경제활동 참가유형은 더욱 후진적이다. 결혼이나 출산 등으로 한창 일할 나이인 25∼34세 연령층의 여성 경제활동 참가율은 52.2%로서 같은 연령의 남성에 비해 크게 낮은 수준이다. 특히, 남녀간 경제활동참가율의 차이는 OECD 국가 중 단연 1위인 26.3%로서 선진국으로의 도약을 위하여 여성경제활동참여의 제고가 절실하다고 본다.
    이와 같이 여성의 경제활동 참여가 저조하고 출산·육아기에 고용단절이 발생하는 이유는 우리사회에 잔존하고 있는 성차별적 고용관행과 임신·육아에 따르는 부담 때문이라고 할 수 있다. 결국 이러한 취지에서 그동안 논란이 되어오던 근로여성 모성보호 관련법(근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법)이 지난 8월7일 국무회의 의결을 거쳐 13일 공포되었다.

    참고자료

    · ▷ 남녀고용평등법개정법률[법률 제6508호]
    · ▷ <여성노동력의 유휴실태와 활용과제> - 윤 석천(한국여성개발원:1991)
    · ▷ <성별 인력수급전망과 고학력 여성인력의 양성방안>
    · ▷ <신규 여성인력의 조직사회화와 훈련방향> - 강 혜련(이화여자대학교 경영학과)
    · ▷ <공기업의 여성고용구조와 임금구조> - 김 영옥(한국여성개발원:1997)
    · ▷ <여성 IT인력의 현황과 잠재력 분석> - 김 영옥(한국여성개발원)
    · ▷ <고학력여성 경제활동의 국제비교> - 장 지연(한국노동연구원)
    · ▷ <여성의 경제활동참가 활성화방안> - 재정경제원 국민생활국 복지생활과
    · ▷ <경영환경변화에 따른 여성 인력 활용 방안 연구> - 이건희
    · ▷ <기업의 여성인력 현황 및 관리>
    · ▷ <여성 고융구조의 변화와 향후 정책 방향> - (한국여성개발원)
    · ☞ 인터넷 사이트 ☜
    · ▷ 여성부 : http://www.moge.go.kr
    · ▷ 통계청 : http://www.nso.go.kr
    · ▷ 한국여성개발원 : http://www.kwdi.re.kr
    · ▷ 한국여성연구원(이화여대) : http://home.ewha.ac.kr
    · ▷ 한국전력공사 : http://www.kepco.co.kr
    · ▷ 여성신문 : http://www.mennews.co.kr
    · ▷ 미래인력연구원 : http://www.cfhrs.or.kr
    · ▷ 노동부 : http://www.molab.go.kr
    · ▷ 여성경영자 총협회 : http://www.kbwf.or.kr
    · ▷ 동아일보 : http://www.donga.com/
    · ▷ 매일경제 : http://www.mk.co.kr/
    · ▷ 한국경제 : http://www.hankyung.com/
    · ▷ 경향신문 : http://www.khan.co.kr/
    · ▷ 조선일보 : http://www.chosun.com/
    · ▷ 자후넷 : http://www.jahunet.com/
    · ☞ 인사관련 전문 홈페이지 ☜
    · "인사를 잘하자" : http://hrm.dreamwiz.com/
    · "헬로인사" : http://www.helloinsa.com/
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