주 5일 근무제의 따른 사회의 전반적 변화

소개

주 5일 근무제에 따른 사회의 전반적인 변화에 대해서
기술해 놓은 자료 입니다. 산업분야, 문화활동 분야 등 다양한
측면에서..주 5일 근무제에 따른 변화를 분석하고 있답니다.^^*

목차

1. 주 5일 근무제 논의, 어디까지 왔나
2. 핵심 쟁점은 무엇인가
3. 외국의 사례
▶ 미국
▶ 프랑스
▶ 일본
테마 2. 주 5일 근무제, 생활을 바꾼다
1. 달라지는 생활 환경
▶ 직장 문화
▶ 산업 분야
▶ 문화 활동
▶ 교육 분야
2. 해결해야 할 과제

본문내용

주 5일 근무제는 이미 1990년대 초반부터 노동계(한국 노동 조합 총 연맹과 전국 민주 노동 조합 총 연맹 등이 노동자의 입장을 대변하고 있음)에서 요구해 온 노동 시간 단축 논의의 연장선상에 있다. 그 당시 노동계는 현행 법정 근로 시간인 44시간을 40시간으로 줄여, 장시간의 근로 때문에 발생하는 산업 재해와 직업병을 예방하고 근로자의 삶의 질을 향상시킬 것을 주장했다. 그러나 이 같은 논의는 계속해서 노동계의 주장으로만 그치다가 1997년에 IMF 경제 위기를 맞고서야 비로소 수면 위로 떠오르기 시작했다. 노동계와 학계가 극심한 고용 불안과 실업 문제를 해결할 수 있는 대안으로 노동 시간 단축이라는 카드를 제시하였던 것이다. 노동 시간을 줄이게 될 경우 그만큼 많은 일자리가 생기고, 이것이 실업 대란의 해결책이 될 수 있다는 것이 주된 논리였다.

참고자료

· 없음