평가점수B

조직행동론 요약정리

등록일 2001.06.04 한글파일한글 (hwp) | 15페이지 | 가격 300원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

소개글

참고가 되시길.......

목차

1.직무설계
2.조직문화
3.조직변화와 개발

본문내용

1). 직무설계의 개념
* 정의 : 조직목표 달성과 개인욕구 충족을 위하여 구조적 및 인간관계측면을 고려하여 조직구성원의 직무관련 활동을 설계하는 과정

참고 자료

조직행동의 이해
  • 구매평가(3)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      • 한글파일 [조직행동론] 조직변화,조직개발조직문화 15페이지
        <조직변화조직개발> 1.조직변화의 의의 -하나의 유기 ... 조직의 변화요구 는 높아짐 (2)목표와 가치 -사회시스템의 목표와 가치에 ... 변화 -집단역학은 조직의 성과를 향상시킬 수도 있고 떨어뜨릴 수도 있으며
      • 한글파일 [기업조직]기업조직의 개념, 기업조직의 특징, 기업조직의 구조, 기업조직의 경영진(TMT), 기업조직의 직무변화, 기업조직의 문화개발 사례, 향후 기업조직의 내실화 방향 분석 17페이지
        진(TMT), 기업조직의 직무변화, 기업조직의 문화개발 사례, 향후 기업 ... 조직의 직무변화 Ⅶ. 기업조직의 문화개발 사례 1. POSCO의 현황 1 ... ) 2000년대 2. 조직 문화 개발의 계기 1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화
      • 한글파일 조직문화, 조직설계, 조직개발의 개념 10페이지
        조직문화, 조직설계, 조직개발의 개념 목차 * 조직문화, 조직설계 ... , 조직개발의 개념 Ⅰ. 조직문화변화 1. 조직문화의 개념과 영향요인 2 ... 문화변화 1 조직문화의 개념과 영향요인 조직문화조직구성원들의 활동에
      • 한글파일 [조직행태론] 조직개발에 대하여 19페이지
        같이 하는 조직은 어떤 것이고 그 조직의 개발변화는 어떻게 이루어 ... , 조직의 요구를 충족시키도록 설계될 수 있다. 조직문화는 개인의 감정, 태도 ... . 조직개발의 절차 5. 조직개발 기법 Ⅲ. 조직 변화 1. 조직변화
      • 한글파일 [A+] 조직행동론이해/목적/학문적 기반/발전과정/현대적 과제/ 성격, 감성 및 기타 개인특성/ 가치관과 태도/ 가치관의 중요성/변화/유형 8페이지
        행동론이해 (1절)조직행동론의 의의 1. 조직행동론의 현대적 의의 ... 받으며 변화되기 때문. 조직행동론이 성립되는 과정에서 조직-인간간의 관계에 ... 설계조직의 전반적 효율관리 1. 과학적 관리론 :① 길브레스
      • 한글파일 [간호관리학] Chapter 3 조직기능 8페이지
        조직의 업무를 종류와 내용별로 나누어 분담시키는 분업 및 전문화가 필요 5 ... 직무 간의 상호 관계 결정 - 직무 설계의 목적 : 조직구성원으로 하여금 ... 노력이 들고 실제 적용이 어려움 Ⅳ. 조직문화조직변화 1. 조직문화
      • 한글파일 조직행동론 정리 2 18페이지
        시점에서 특정 조직의 문화는 그 조직변화해온 과거의 역사, 현재의 ... 없다. 강한문화의 경우 조직변화 시도에 대하여 그만큼 강한 저항력을 가지기 ... 때문 ③한 조직의 문화는 공통성과 상이성을 동시에 갖는다. ④어느 한
      더보기

      이 자료와 함께 구매한 자료

      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서yes24
      다음
      조직행동론 요약정리