2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 경영학원론A형)기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동 소개 경영자란 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질

과제정보

학과	경제학과, 경영학과, 무역학과, 생활과학과, 통계·데이터과학과	학년	1학년
과목명	경영학원론	자료	5건
A형	1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.- 2022-2023년의 사례로 한정하여 기사를 찾고, 해당 기... 더보기 1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.- 2022-2023년의 사례로 한정하여 기사를 찾고, 해당 기사가 실린 매체와 일시가 드러나는 부분을 스캔하여 첨부(기사 전체 스캔 불필요) 2. (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오. 접기

소개글

- 먼저 기업의 목적을 설명한 후, 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지, 그리고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 2022년 사례 기사를 바탕으로 명확하게 소개하였습니다.
- 먼저 경영의 의미를 설명한 후, 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 상세하게 소개하였습니다.
- 교재를 중심으로 쉽고 자세한 설명을 담아 정성을 다해 작성하였습니다.
- 과제물 지시사항에 따른 형식과 내용으로 완벽하게 작성하였습니다.
- 한눈에 내용이 들어올 수 있게 가독성을 고려하여 일목요연하게 작성하였습니다.

바쁜 일상 속에서 양질의 리포트를 작성하시는 데 시간과 노력을 최소화할 수 있는 과제물로 리포트 작성에 참고하시어 좋은 성적 받으세요.^^

글자 모양(맑은고딕, 장평 100%, 크기 11 pt, 자간 0%)

행복하세요~

목차

1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
- 2022-2023년의 사례로 한정하여 기사를 찾고, 해당 기사가 실린 매체와 일시가 드러나는 부분을 스캔하여 첨부(기사 전체 스캔 불필요)

1) 기업의 목적
2) 기업의 사회책임
(1) 전통적 견해
(2) 사회책임론
3) 기업의 사회책임 대상
4)기업의 사회책임을 위한 기업의 활동
(1) 기업 자선활동
(2) 사회적 솔선수범
(3) 기업책임 준수활동
(4) 기업 사명에 정책 반영 및 실천
5) 기업의 사회책임 사례(2022년)

2. (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

1) 경영이란
2) 경영자는 누구인가
3) 경영자의 자질
①개념 자질 ②인간관계 자질 ③기술 자질

3. 참고문헌

본문내용

1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.

1) 기업의 목적

기업의 사회책임을 이해하기 위해서는 먼저 기업의 목적이 무엇인지 살펴볼 필요가 있을 것이다. 일반적으로 목적 달성이 곧 책임을 다하는 것으로 생각하는 경향이 있기 때문이다. 또한 기업의 목적과 그 목적을 달성하기 위한 수단의 관계는 윤리의 문제와 연결된다는 점에서도 기업의 목적을 이해할 필요가 있는 것이다.

기업은 기본적으로 이윤 창출을 하기 위해 만들어졌다는 것은 주지의 사실이다. 만약 이윤이 생기지 않는다면 아이디어를 내고 투자를 하면서 힘들게 기업활동을 할 사람은 없을 것이다. 따라서 이윤만이 기업의 목적이라면 이윤이 발생하지 않을 경우 기업을 포기하는 것이 자연스러운 행위이다. 그러나 현실에서는 이윤의 부재에도 문을 닫지 못하고 기업활동을 하는 경우를 많이 볼 수 있다. 기업활동은 많은 종업원의 생계와 관련되고, 협력업체 등 관련 기업들의 생존도 달려 있는 것이다. 그리고 상당 기간 이윤이 없거나 적더라도 기업이 생존하지 않으면 경제적· 사회적으로 심각한 결과를 초래한다. 이 경우 기업은 어떻게든 살아남아서 이윤을 창출하고 사회적·경제적으로 기여해야 한다. 이런 의미에서 '생존' 이 기업의 목적이라고 할 수 있다.

기업의 목적이 이윤 창출 그 이상이 되는 경우도 적지 않다. 예를 들면, 포드자동차를 글로벌 자동차기업으로 성장시킨 헨리 포드는 이윤 창출 이상의 원대한 꿈을 가졌다. 그의 꿈은 포드자동차에서 일하는 노동자도 누구나 자동차를 소유할 수 있게 하는 것이었다. 실제로 포드자동차는 혁신적인 이동식 조립 시스템의 도입으로 대량생산을 가능하게 만들었고, 결과적으로 자동차 가격이 급격히 떨어졌다. 아울러 포드자동차는 당시 미국에서 최고 수준의 임금을 노동자들에게 지불함으로써 포드의 꿈은 마침내 현실이 되었다. 즉, 그는 기업의 목적은 사회에 봉사하는 것이라고 생각했던 것이다.

참고 자료

경영학원론, 김성영, 김종오, 라선아, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2019.
멀티미디어 강의.