경영학원론, '고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요.'

소개글

"경영학원론, '고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요.'"에 대한 내용입니다.

목차

1. 다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이 포함되도록 서술하세요. 2
2. 고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요. 3
3. 자신이 관심을 가지고 있는 ‘한 기업을 선택’하여 해당 기업이 실천하는 윤리경영의 내용을 “윤리경영을 위한 네 가지 활동”에 비추어 설명하세요. 4

본문내용

1. 다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이 포함되도록 서술하세요.
1) 경영의 네 과정
A) 계획(planning)

조직의 전략을 세우고 전략을 실천할 구체적인 활동을 말한다.

B) 조직(organizing)

과업을 정하고 관련 과업을 묶어 부서를 정의하며 권한을 부여하고 자원을 배분하는 과정을 말한다.

C) 리드(leading)

조직의 목표를 달성하기 위해 직원에게 일할 수 있는 동기를 부여하는 활동을 말한다.

D) 통제(controlling)

직원의 활동을 관찰하고 평가하여 조직이 목표를 향해 가고 있는지 확인한다. 또한 필요한 경우 수정을 가하는 활동을 말한다.

2) 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지

우선, 정복동 사장은 기업이 추구해야 할 이윤추구에 대한 개념을 가지고 있지 않고 지속적인 이윤을 통해 기업이 안정적으로 운영될 수 있는 기반을 마련하는 데에 관심이 없는 것으로 보인다.

참고 자료

경영학원론, 김성영 외, 2019, 한국방송통신대학교출판문화원
강의록, 2강 경영의 역사.
윤리규범, 현대자동차그룹.
윤리경영, 현대자동차그룹.