한국방송통신대학교경영학과4학년2학기경영학특강(A)기말고사과제,사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영

소개글

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최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

목차

1.서론 - 기업에 대한 사회의 요구, 사회에서의 기업의 역할
2.본론 - 똑똑한 기업의 변화
3.결론 - 알을 깨고 나오는 변화로 이루는 새로운 가치 창출

본문내용

1.서론
기업에 대한 사회의 요구, 사회에서의 기업의 역할

‘일하기 좋은 기업’, ‘환경 운동에 앞장서는 기업’.. 기업을 선택하는 소비자들의 기준은 다양해져 가는 가운데, 기업은 살아남기 위해 어떤 행동을 취해야 할까? 4차 산업 혁명으로 시작된 기업의 역할 변화와 ESG로 불리우는 환경 친화적 기업의 탄생까지, 기업은 더 이상 단순히 주주의 이익을 위해 일하는 단체가 아닌, 사회의 구성으로서 그 역할을 기대받고 있다. 사회와 시대에 발 맞추지 않으면 살아남는 것 조차 쉽지 않은 21세기, 기업들은 각자의 방법으로 사회의 기대에 부응하기 위해, 그리고 성장을 이뤄내기 위해 다양한 방법을 도입해오고 있다. 그렇다면 사회는 왜, 기업에 책임을 부과하는가? 기업의 사회적 책임은 어느 범위까지 적용되어야 하는가? 수많은 질문들이 난무하는 지금 마저도 사회의 발전과 기술의 속도는 가속화되어 가고 있다. 본 레포트에서는 최근 대두되는 사회 가치 경영, 공유 가치 창출 경영, ESG 경영 등 기업의 경영에 대해 사회적 요구가 증대되는 가운데 기업이 취해야 할 실용적이고, 실무적인 대응 방안을 논한다. 그러므로 기업과 사회, 그리고 노동자와 사용자가 모두 행복할 수 있고 장기적인 발전을 꾀할 수 있는 방안을 살펴봄으로써 기업이 행해야 할 올바른 발전의 방향을 관찰하고자 한다.

2.본론
똑똑한 기업의 변화

똑똑한 기업의 변화 전통적 기업 경영의 최대 화두는 경제적 이윤의 추구였다. 기업은 주주의 이익을 위해 일하는 단체로 기능하며, 최소의 비용으로 최대의 이익을 이뤄내는 것이 기업의 목표이자 미덕이었다. 때로는 노동자는 공장의 톱니바퀴처럼 취급받기도 하였고, 노동 환경에 대한 논의는 사치로 여겨지던 때도 있었을 것이다. 하지만 생활 수준이 올라가고, 환경 보전, 노동자의 인권 보장은 물론 소비자의 권리를 보호해야 한다는 인식이 높아지면서 전통적 기업 경영의 시대는 화려한 막을 내린다.

참고 자료

<4차 산업 혁명 시대의 기업과 사회>, 양성국, 청람, 2021
<부자재부터 박스까지, 이니스프리, 종이 소재로 전면 교체>. 아시아 투데이, 2021. 09. 24
<ESG 정책 - 지속가능 경영> , 현대자동차
[2021 ESG 빛난 기업, CJ], 월간중앙, 2021. 11.25
<ESG 경영>, 매일경제, 2021
<4차 산업 혁명과 공유 가치 창출 경영>. 백삼균, 에피스테메, 2020