[방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(도요타를 대상으로).

과제정보

학과	경영학과, 무역학과	학년	4학년
과목명	경영학특강	자료	28건
공통	최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

소개글

"[방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(도요타를 대상으로)."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론 : 공유가치와 조직문화 및 기업성장과 관련성

2. 우수한 기업 사례 고찰 : 도요타를 대상으로
1) 도요타의 가치경영 : 혁신
2) 도요타의 기업문화

3. 결론 : 시사점

4. 참고문헌

본문내용

공유가치와 조직문화 및 기업성장과 관련성

가치라는 것은 기업의 제도적 행위기준이며, 이 가치를 전사적으로 공유하면서 경영활동을 수행하는 것을 가치경영이라고 한다. 그리고 가치경영을 실현하기 위해서 필요한 것이 가치를 전사적으로 내재화해야 하며, 이를 위해서 기업은 공유된 가치를 중심으로 기업문화를 정립하고자 하고 있다.
그래서 기업문화는 공유된 가치를 중심으로 구성원들의 일체감 증대를 통해서 공감대를 확산시킬 수 있는 역할을 한다. 또한 기업문화는 최적의 경영방식과 경영전략의 추구를 가능하게 해주는 것이다. 이것 역시 공유된 가치가 있어야만 일관된 경영방식과 경영전략을 추구할 수 있게 되는 것이다. 그리고 공유된 가치가 내재화된 기업문화는 최고경영자의 일관된 경영 스타일을 구현할 수 있게 해주고, 기업의 인사제도 및 교육훈현의 룰을 제공하며, 조직구성원들의 행위기준을 제고해 주는 역할을 한다. 결국 공유된 가치는 기업문화를 통해서 내재화되어 기업 경영활동에 다양한 역할을 수행하여 기업이 성장하게 하는 기반을 구축하는 것이다.

참고 자료

민남식, 백삼균(2016), 경영학특강, 한국방송통신대학교출판문화원
서성철(2017), 한국 자동차 기업의 조직문화 관리방안에 관한 사례연구, 조선대학교 경영대학원 석사학위논문
서울경제(2021.10.02), 도요타, GM 제치고 미국서 또 車판매 1위