• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

햄만이
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.11.10
최종 저작일
2021.10
23페이지/한글파일 한컴오피스
가격 3,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

"간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램"에 대한 내용입니다.

목차

1. 교육일정
2. 병원 역사
3. 병원 미션/비전
4. 병원 현황
5. 기구조직/협력기관
6. 병원구조
7. 간호부 미션/비전
8. 간호부 운영목표
9. 간호부 조직도
10. 건강한 일터
11. 복리후생
12. 교육 소개
13. 의료진 간의 정확한 의사소통
14. 환자 권리 교육
15. 환자 안전(낙상, 욕창, 화재, 감염) 교육
16. 성폭력 예방 교육
17. 의약품 관리
18. 단체사진 촬영 및 귀가
19. 출처

본문내용

10. 건강한 일터
▶ Trust, Pride, Fun이 어우러지는 행복한 일터(Great Work Place)를 만들기 위해 다양한 제도를 운영

1) 환자 간호 지원 시스템 운영
(1) 환자 이송반 운영 : 검사, 수술 등을 위한 환자 이송은 전담 인력이 지원
(2) 린넨교환 전담 인력 운영 : 환자의 린넨 교환 업무를 지원하여, 간호사의 업무 부담을 감소

2) 다양한 근무제도 도입
(1) 밤번 근무 전담제도 : 학업, 자기계발, 육아 등을 위해 전담 근무를 희망하는 직원을 대상으로 밤번 근무 제도를 운영하며 밤번 근무 전담 직원에게 차별화된 유급휴가와 수당을 지급
(2) 12시간 근무제도 : 부서 특성에 따라 12시간 근무제를 도입하여 환자 간호의 연속성 확보와 개인 여가 시간 활용을 동시에 추구

3) 소통 증진 활동
(1) 부서 간 역지사지 프로그램 : 업무상 상호 유관부서를 방문하여 업무를 경험하는 프로그램을 운영하여 부서간의 교류, 이해, 소통 증진을 추구하고 있음
(2) 경영진 현장방문 프로그램 : 현장 직원들의 업무를 경영진이 직접 체험하고 현장의 목소리를 들어보는 프로그램을 진행하고 고객 최접점 부서의 고충 및 제안 사항 등을 듣고 병원 정책에 반영해 소통 경영의 기틀을 마련하고 있음
(3) 직역 간 의사소통 활성화 모임 : 타직종과의 교류 및 소통 증진을 위한 모임을 지원하고 있으며 직역 간 이해 및 친밀감 증진, 관계 개선을 도모하여 서로를 존중하며 일하는 문화를 만들어 나가고 있음

참고 자료

구글, “의료기관 화재 안전관리 메뉴얼”,
https://www.google.co.kr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjc9c_j7urzAhVOE6YKHddGCJQ4ChAWegQIHBAB&url=https%3A%2F%2Fwww.kaog.org%3A4430%2FINC%2Fdownload.php%3Fcode%3Dsub_0301%26number%3D17783%26filenum%3D2&usg=AOvVaw2xJfDoyKtT1Ws5JCoSdS2y
구글, “의료진 간 정확한 의사소통을 위한 기준”,
https://www.google.co.kr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwi_96m--erzAhU8yYsBHQpUDKYQFnoECC8QAQ&url=http%3A%2F%2Fwww.kosqua.net%2Fupload%2Fext%2Flibrary2%2F*************0.7510.0.0.pdf&usg=AOvVaw3ThWKoW6Un617R9IS0MNrR
광주일보, “신규간호사 교육”, http://www.kwangju.co.kr/read.php3aid=*************446006
네이버 블로그, “의료진 간 정확한 의사소통을 위한 기준”, https://m.blog.naver.com/PostView.naverisHttpsRedirect=true&blogId=yms12731&logNo=221081902174
삼성서울병원 간호본부, “의료진간 SBAR 활동”, http://www.samsunghospital.com/dept/main/index.doDP_CODE=NSD&MENU_ID=002013
서울아산병원, “병원소개”, http://www.amc.seoul.kr/asan/hospitalinfo/review/subMain.do
서울아산병원, ”환자권리장전“, http://www.amc.seoul.kr/asan/footer/patientRight.do
서울아산병원간호부, ”간호부소개,“ http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/content.do?menuId=3137
서울아산병원간호부, ”교육“, http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/content.do?menuId=1240
대한병원협회, “감염관리 교육”, https://www.kha.or.kr/search/view
진주 예손병원, “의약품 관리”, https://yesonhospital.net/edu6/2898
참행복한요양원, “낙상예방”, http://www.happyseoro.co.kr/bbs/board.php?bo_table=pds&wr_id=265
참행복한요양원, “욕창예방”, http://www.happyseoro.co.kr/bbs/board.php?bo_table=pds&wr_id=266
참행복한요양원, “성폭력 예방”, http://www.happyseoro.co.kr/bbs/board.php?bo_table=pds&wr_id=261
햄만이
판매자 유형Silver개인인증
소개
회원 소개글이 없습니다.
전문분야
의/약학
판매자 정보
학교정보
비공개
직장정보
비공개
자격증
  • 비공개

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업