(발전행정론) 사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여

소개글

사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여 설명하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 사회자본의 의미
(1) 사회자본의 개념
(2) 사회자본의 구성 요소
(3) 사회자본의 특징
2. 사회자본의 가치
3. 사회자본의 형성과 축적을 위한 정부의 역할
4. 사회자본의 형성과 축적을 위한 시민사회의 역할

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

사회자본 내지 사회적자본이란 물적자본 내지 인적 자본에 대응하는 개념이다. 자본이라는 단어는 매우 다양하게 쓰이는데, 흔히 경제적인 의미로 쓰인다. 즉, 일반적인 의미의 자본은 물적 자본, 경제적 자본을 의미한다. 화폐나 부동산처럼 생산의 수단이 되는 것이 자본의 본래 의미이다. 물적 자본의 개념이 태동하게 된 것은 자본주의의 등장과 밀접한 관련이 있다. 그런데 이러한 물적 자본, 경제적 자본의 개념 이후에는 또 다른 자본의 개념이 하나 더 등장했는데, 이것이 ‘인적자본’이다. 인적자본이란 노동에 체화되어 있는 생산적인 기술이나 지식의 양을 말한다. 인적자원 역시 물적 자본과 대응하는 개념이다. 인적 자본은 특히 기업이 중요하게 생각하는데 기업을 위해서 실제로 행동하고 활동하는 것은, 그래서 기업의 수익을 극대화시켜주는 것은 개개의 근로자들이기 때문에 기업의 입장에서는 근로자들이 우수한 지식과 기술을 가지고 있을수록 기업의 생산성이 높아지게 된다. 그래서 기업은 애초에 조직의 구성원을 채용할 때, 즉 신입사원을 채용할 때 가능한 한 우수한 인재를 채용하려고 하는 것이고, 이렇게 선발한 인재들에 대해서도 교육과 훈련을 통해서 더 나은 인재로 성장하도록 만드는 것이다. 이렇게 교육과 훈련을 통해서 근로자들이 보유하게 된 기술과 지식 그 자체를 인적자원으로 보기도 하고, 이러한 기술과 지식을 탑재하게 된 인재들을 인적자원으로 보기도 한다. 어쨌든 인적자원은 화폐나 토지, 건물, 물건처럼 물건이 아니라 사람이라는 점에서 물적 자본 내지 물리적 자본과 대응하는 개념이다.
그런데 자본의 개념 중에서 물적자본, 인적자본과는 또 다른 개념이 하나 더 등장했으니 이것이 바로 사회자본이다. 사회자본이라는 것은 현존하는 가장 고차원적이고 고등한 자본이다. 그러나 사회자본이 어느날 갑자기 세상에 등장한 것은 아니다. 사회자본은 물적, 인적 자본에 앞서서부터 존재한 개념이었다.

참고 자료

조선일보, 2007.12.13. [쉽게 배우는 경제 팁] 인적 자본이란?
한겨레,2009.10.13. [블로그] 사회자본에 투자하자
한국경제, 2009.11.6. [실전 고전읽기] 41. 프랜시스 후쿠야마 <트러스트>