방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

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본문내용

1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고
( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?
A : 자가진단 B : 시스템진단 C : 작업진단

2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?
힘, 정보, 시간

3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?
브롬과 예턴의 의사결정 모델

4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?
직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계

5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?
임파워먼트 리더십

6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?
허시와 블랜차드의 상황모형이론

7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?
의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정의 적시성

8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?
지원적 리더십 : 직무가 구조화가 높으면서 부하의 사회화 요구도 높은 경우, 또 직무의 성격상 상호협조가 강하게 필요하다거나 과업내용이 지루하고 긴장이 많으며 불쾌한 것으로 느끼는 경우에 유효한 리더십

◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 <각 5점; 총 40점>

9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오
1) 감성리더십
- 타인의 감저에 대응하여, 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말함.
- 위대한 리더는 ‘감성’을 통해 지도력을 행사함. ,

참고 자료

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