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"충남대학교병원 합격자소서"에 대한 내용입니다.목차
1.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자)
2.[직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예 : 인턴 교내외활동, 아르바이트등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오. (300자 내외)
3.[대인관계능력] 위기가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.(300자 내외)
4.[문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)
5.[인재상] 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 선택하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. 1) 가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재 (300자 내외)
2.[직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예 : 인턴 교내외활동, 아르바이트등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오. (300자 내외)
3.[대인관계능력] 위기가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.(300자 내외)
4.[문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)
5.[인재상] 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 선택하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. 1) 가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재 (300자 내외)
자기소개서 항목
직무경험/관심
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[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자)
방학 동안 코로나 담당 부서에서 대학생 아르바이트를 하며 대상자 응대를 잘했던 경험이 있습니다. 자가격리자인 한 어르신께서 산소포화도 측정하는 기계의 사용법을 모르겠다며 문의 전...…<중 략>
답변 글자 수: 294자 (공백 포함)
대인관계/단체생활, 생활신조(가치관)
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[직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예 : 인턴 교내외활동, 아르바이트등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오. (300자 내외)
시뮬레이션 수업 시 조장을 하며 조원들을 위해 선뜻 나서서 흐름도를 작성한 경험이 있습니다. 수업을 진행하기 전 흐름도 작성은 필수였습니다. 그 당시 시험 기간과 겹쳐 다들 흐름...…<중 략>
답변 글자 수: 299자 (공백 포함)
어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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[대인관계능력] 위기가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.(300자 내외)
답변 글자 수: 298자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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[문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)
답변 글자 수: 298자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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[인재상] 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 선택하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. 1) 가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재 (300자 내외)
답변 글자 수: 300자 (공백 포함)
