우체국시설관리단 합격자소서
- 최초 등록일
- 2023.04.04
- 최종 저작일
- 2019.05
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소개글
"우체국시설관리단 2019년 합격자소서"에 대한 내용입니다.
목차
1.대인관계능력] 팀 작업 또는 조별 과제 경험에 관해 이야기하고, 당신은 결과에 어떤 기여를 하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
2.[문제해결능력] 문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
3.[의사소통능력] 공동의 과제 또는 업무를 수행하는 과정에서 갈등 또는 어려움을 겪은 경험이 있습니까? 당시 상황을 해결하기 위해 사용했던 의사소통 방법에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
4.[자원관리능력] 지원분야와 관련한 경험 중, 여러가지 일을 처리해야 하는 경우 어떠한 방식으로 우선순위를 정하여 처리하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
자기소개서 항목
대인관계능력] 팀 작업 또는 조별 과제 경험에 관해 이야기하고, 당신은 결과에 어떤 기여를 하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
회사 보유 선박 보험 갱신 때 30%이상 감액을 받은 적이 있습니다. 갱신 협상 당시 이미 절차상의 문제 및 보험사 변경 시 번거로움 등의 이유로 기존의 보험사로 유지하기로 내정되어있는 상황이었지만, 형식상의 보험사 미팅이 있었습니다. 이 미팅에 앞서 여러 경쟁보험사 ...…<중 략>
답변 글자 수: 388자 (공백 포함)
[문제해결능력] 문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
매년 초 부서에서 진행하는 전 사의 안전기원제 행사가 있었습니다. 매년 진행하던 행사이지만 행사에 앞서 부서원 전원이 새롭게 인사발령을 받아 행사준비에 어려움을 겪고 있었습니다. 행사 진행방법 및 장소 섭외, 물품구비 등 관련된 서류 및 인수인계가 빈약한 상황이었습니다...…<중 략>
답변 글자 수: 422자 (공백 포함)
[의사소통능력] 공동의 과제 또는 업무를 수행하는 과정에서 갈등 또는 어려움을 겪은 경험이 있습니까? 당시 상황을 해결하기 위해 사용했던 의사소통 방법에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
답변 글자 수: 500자 (공백 포함)
[자원관리능력] 지원분야와 관련한 경험 중, 여러가지 일을 처리해야 하는 경우 어떠한 방식으로 우선순위를 정하여 처리하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 최소 0자 / 500자 제한
답변 글자 수: 464자 (공백 포함)