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한국전력공사 사무(인사,노무) 직무 첨삭자소서

열정MAN
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최초 등록일
2023.02.03
최종 저작일
2023.02
11페이지/워드파일 MS 워드
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소개글

"한국전력공사 사무(인사,노무) 직무 첨삭자소서"관련 내용입니다.

목차

1.가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오. [500자, 12줄] A) 언제,어디서 어떤 목표를, 어떤과정을 통해서 설정하게 되었습니까? B) 어떤 관점에서 그것이 도전적인 목표라고 할 수 있습니까? C) 그 목표를 성취하기 위해 실제로 당신이 취한 행동은 무엇입니까? 그 행동의 결과는 어떠했습니까?
2.살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 귀하가 기울인 노력과 결롸에 대해 기술하여 주십시오.[500자, 12줄] A) 언제, 어떤 상황에서 부딪힌 장애물이며, 그떄 느꼈던 소감은 무엇입니까? B) 그 상황에서 취했던 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까? C) 그 결과는 어떠했습니까?
3.KEPCO에 근무하기 위해 필요한 전문지식•능력을 습득하기 위해 노력한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자, 12줄] A) KEPCO에 근무하기 위해 당신이 보유한 전문지식 능력은 무엇입니까? B) 전문지식•능력을 습득하기 위해 구체적으로 당신이 취한 노력은 무엇입니까?얼마나 지속하였나요? C)당신이 보유하고 있는 전문지식•능력을 실제로 적용하여 활용한 경험이 있습니까?
4.당연하다고 생각되는 것에 대하여 문제를 발견하거나 의문을 가져 문제를 크게 개선한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. A) 언제, 어떤 상황에서 의문을 가지게 되었습니까? B) 귀하가 가졌던 의무을 해결하기 위해 어떤 노력을 하였습니까? 귀하의 개선방안이 어떤 점에서 기존의 방법과 차별성이 있다고 할 수 있습니까? C) 새로운 변화를 주도하면서 본인이 처한 어려움을 어떻게 극복하였습니까?

자기소개서 항목

성취경험/보람 같은항목 19,710건 더보기
가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오. [500자, 12줄] A) 언제,어디서 어떤 목표를, 어떤과정을 통해서 설정하게 되었습니까? B) 어떤 관점에서 그것이 도전적인 목표라고 할 수 있습니까? C) 그 목표를 성취하기 위해 실제로 당신이 취한 행동은 무엇입니까? 그 행동의 결과는 어떠했습니까? [끈기의 달인] "끈기"만으로 새로운 가치를 배웠습니다. 어릴 때부터 큰 체격으로 인해 원하던 옷을 입지 못할 때가 많았습니다. 그래서 수능 시험이 끝난 바로 다음 날 헬스클럽에 등록하여 두 달간 아침저녁으로 2시간씩 운동을 하고 건강하지 않은 식...…<중 략>
답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,134건 더보기
살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 귀하가 기울인 노력과 결롸에 대해 기술하여 주십시오.[500자, 12줄] A) 언제, 어떤 상황에서 부딪힌 장애물이며, 그떄 느꼈던 소감은 무엇입니까? B) 그 상황에서 취했던 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까? C) 그 결과는 어떠했습니까? [000, 누나 손 꽉 잡아!] "신뢰의 손"을 잡을 수 있는 직원이 되겠습니다. 2008년 ㅁㅁ시청에서 주관하는 '저소득층 자녀를 위한 대학생 멘토링' 프로그램에 참가했을 때의 일입니다. 처음 00이의 집에 찾아갔을 때, 문도...…<중 략>
답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

자기계발, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 7,992건 더보기
KEPCO에 근무하기 위해 필요한 전문지식•능력을 습득하기 위해 노력한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자, 12줄] A) KEPCO에 근무하기 위해 당신이 보유한 전문지식 능력은 무엇입니까? B) 전문지식•능력을 습득하기 위해 구체적으로 당신이 취한 노력은 무엇입니까?얼마나 지속하였나요? C)당신이 보유하고 있는 전문지식•능력을 실제로 적용하여 활용한 경험이 있습니까? 답변 글자 수: 503자 (공백 포함)

당연하다고 생각되는 것에 대하여 문제를 발견하거나 의문을 가져 문제를 크게 개선한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. A) 언제, 어떤 상황에서 의문을 가지게 되었습니까? B) 귀하가 가졌던 의무을 해결하기 위해 어떤 노력을 하였습니까? 귀하의 개선방안이 어떤 점에서 기존의 방법과 차별성이 있다고 할 수 있습니까? C) 새로운 변화를 주도하면서 본인이 처한 어려움을 어떻게 극복하였습니까? 답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

기타 목차

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