kt(주) 자기소개서 작성성공패턴 기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서

소개글

이 자료는 기출문제 핵심예상문제 공통상식면접문제 및 면접자료 등 kt(주)에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다. kt(주) 입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 kt(주)의 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, kt(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 kt(주) 기업탐색9
가. 입사 준비를 위한 kt 기본정보9
나. kt 기업특성10
다. 기가 LTE14
라. kt 5G16
마. kt 역대 슬로건 16
바. KT 주요서비스 18
사. KT ICT, 부동산 21
아. KT 미디어/ 컨텐츠 부분23
자. KT금융25
차. 기타 KT 계열사 26
 핵심문제의 분석과 기출문제의 유형27
가. 답변의 간결성이 필요한 이유27
나. 기출문제의 유형과 핵심문제28
다. 기출 영어면접문제33
라. 기업 CEO 메시지의 의미42
 면접전 준비해야 할 필수 사항42
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...43
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’44
다. 기업경영철학 CEO 생각의 중요성44
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유48
가. 기본이 중요한 이유48
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 49
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’50
라. 기업 CEO 인사말의 중요성52
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다56
 필수 핵심문제 58
 인성검사와 시사상식문제89
 논술주제와 논술키워드126
 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제134
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선137
나. 상식을 묻는 문제148
 적성검사 적합도 검사195
 인성검사와 일반상식문제 출제경향207
 직무계획서212
가. 요 약 서(예시)213
나. 업무추진방향 215
다. 추진전략215
라. 추진일정217
 자소서 입력 항목 분석217
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식221
가. 정직이 최선의 무기221
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 222
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 222
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 223
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 224
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”224
 면접관과 면접 불합격의 특성225
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 225
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이226
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 227
라. 모르는 것에 대한 답변태도 227
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 228
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?229
 인성검사에 대한 참고내용230
 서울시 인적성검사 출제사례231
 "이런 면접이라면"235

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 51
[표 3] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해136
[표 4] 교육의 미래상 152
[표 5] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 166
[표 6] 직무수행 목표 215
[표 7] 세부과제 215
[표 8] 추진일정217
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트221

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프58
그림 2 세계 5대 ICT 기업 주요 주력분야89
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)100
그림 4 미세먼지의 크기108
그림 5 사물인터넷 시장129
그림 6 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례131
그림 7 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합133
그림 8 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명140
그림 9 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)144
그림 10 통찰력의 기본 158
그림 11 임팩트형 인재상160
그림 12 아시아 주요 정세175
그림 13 한을 둘러싼 동아시아 외교현황181
그림 14 세계 경제성장률 전망182
그림 15 색깔로 구분한 국제관계지도183
그림 16 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항186
그림 17 동아시아시아 협력과 갈등의 정세188
그림 18 중국의 신실크로드189
그림 19 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장190
그림 20 집단적 자위권의 행사 유형191
그림 21 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표192
그림 22 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포193
그림 23 우리나라 에너지 소비전망194
그림 24 추천의 글 견본 1239
그림 25 추천의 글 견본 2240

본문내용

1) 국내 통신시장이 3사 과점상태로 운영되고 시장은 여유가 없이 거의 포화 상태에 이르렀습니다. 지원자로서 우리 기업의 조직원이 된다면 기업의 성장을 위해 어떤 새로운 사업으로 진행하면 좋은지 좋은 비즈니스 모델을 하나 추천해 보세요.
2) 자율 자동차가 개발이 되면서 통신의 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 어떤 면에서 우리 기업이 자율자동차 개발 부분에 사업참여가 좋은 것 같습니까?
3) 우리 계열사중에서 향후 수익성에 경쟁력이 있을 만한 계열사는 어느 기업이라 생각하나요?
4) KT 서비스 중 접해 본 것이 있나요?
5) 어떤 서비스가 가장 좋고 어떤 서비스가 부족하다고 생각하나요?
6) KT의 가장 잘하는 서비스는 어떤 것이라 생각하나요?
7) 어떤 면에서 좋은 서비스라 생각이 되나요?
8) 향후 통신 시장의 키워드는 무엇이 될 것 같은가요?
9) 동시에 입사한 다른 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것을 어떻게 생각하나요?
10) 나보다 승진을 빨리하는 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?
11) 근무하면서 상사나 동료가 실수를 하거나 불법을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?
12) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
13) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
14) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
15) 희망하는 직무를 맡기 위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
16) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
17) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
18) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
19) kt의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.
20) kt의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.